在校毕业生就业协议书6篇

在校毕业生就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方经友好协商，就乙方的就业问题达成如下协议：一、协议内容1.乙方同意在甲方从事_________工作，担任_________职务。具体的工作内容和职责如下：_________。2.乙方在甲方的工作地点为_________，甲方保证乙方的工作条件符合学校要求。3.甲方在聘期内保证乙方的工资及福利待遇符合学校要求。4.乙方在甲方的工作试用期为_________个月，试用期满后，甲方正式录用乙方。5.乙方在甲方的工作年限为_________年，若乙方在甲方的工作未满一年，则甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金。6.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，并尊重甲方的领导和同事。7.甲方保证乙方在甲方工作期间能够接触到实际工作，并能快速适应工作环境。8.乙方在甲方工作期间，若因个人原因造成甲方经济损失的，应由乙方承担相应的赔偿责任。9.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。10.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的知识产权和保密信息，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。二、违约责任1.乙方在甲方工作期间，若违反甲方的规章制度或国家法律法规，应承担相应的法律责任。2.乙方在甲方工作期间，若因个人原因造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方在甲方工作期间，若泄露甲方的商业机密和客户信息，应承担相应的法律责任。4.乙方在甲方工作期间，若表现不佳或无法胜任工作，甲方有权解除与乙方的就业协议，并要求乙方承担相应的违约责任。三、其他事项1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。协商补充的内容应作为本协议的附件。3.本协议在执行过程中如发生争议，应由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。若因个人原因无法按时到岗，应提前向甲方请假并获得批准。5.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的领导和同事，不得有任何形式的侮辱、诽谤或暴力行为。若有任何不满或意见，应通过合法途径向甲方反映或投诉。6.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，也应尊重甲方的知识产权和版权，不得使用甲方的任何资料或成果进行个人创作或谋取个人利】益。7.乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的培训和学习活动，提高自身素质和能力。若因个人原因无法参加培训或学习活动，应提前向甲方请假并获得批准。8.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，不得从事违法违规活动。若有违反规章制度或劳动纪律的行为，应承担相应的法律责任。9.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的企业文化和价值观，不得有任何形式的损害甲方形象和声誉的行为。若有任何不当行为或言论，应及时向甲方道歉并承担相应的法律责任。10.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作安排和调度，按时完成分配的任务。若有任何困难或问题，应及时向甲方反映并寻求解决方案。综上所述，甲乙双方应认真履行本协议所规定的各项义务和责任。若有任何违约行为或争议事项，应及时协商解决或寻求法律援助。同时，也祝愿乙方在甲方工作期间能够取得良好的成绩和收获！篇2甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方在甲方就业，担任_________岗位工作。2.乙方在甲方就业的起始时间为_________年_________月_________日。3.乙方在甲方就业期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。4.甲方应按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。5.乙方在甲方就业期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据其规章制度对乙方进行处理。6.乙方在甲方就业期间，应积极参与甲方的培训和学习活动，提高自身技能和能力。7.甲方应为乙方的职业发展提供必要的支持和帮助，确保乙方在甲方就业期间能够取得长足的进步。8.乙方在甲方就业期满或解除就业协议后，应按规定办理相关手续，确保甲方的权益不受影响。9.双方应共同遵守本协议的内容，确保乙方的就业权益得到保障。二、违约责任1.甲方或乙方违反本协议的内容，应承担相应的违约责任。2.违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、恢复名誉等。具体责任形式应根据违约行为的情况和程度来确定。3.如果甲方或乙方有违约行为，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。三、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.以下空白处供甲乙双方填写具体信息：甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日联系方式：_________地址：_________乙方（毕业生）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日联系方式：_________地址：_________篇3甲方：__________（用人单位）乙方：__________（毕业生）为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。一、协议双方基本信息甲方：__________（用人单位名称），地址：__________，法定代表人：__________，职务：__________，联系电话：__________。乙方：__________（毕业生姓名），性别：__________，年龄：__________岁，住址：__________，联系电话：__________。二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为__________年，即从______年______月______日至______年______月______日。三、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事__________工作，工作地点在__________。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关工时制度的规定，安排乙方的工作时间，乙方因工作需要加班的，甲方应按照规定支付加班费。乙方因故不能上班的，应提前告知甲方并办理请假手续。五、劳动报酬和社会保险甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为__________元。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定进行健康检查，建立健康档案。甲方应按照国家关于职业危害防治的有关规定，对乙方在生产经营活动中可能产生的职业危害及其后果作出告知，并采取相应的防护措施。七、双方的权利和义务1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方在一个月内给予答复。如甲方同意乙方请求，双方应协商变更合同的相关内容。2.乙方在合同期内应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，爱护甲方财产。如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。3.乙方在合同期内应积极完成甲方安排的工作任务，因工作需要加班的，甲方应按照规定支付加班费。如乙方因故不能上班的，应提前告知甲方并办理请假手续。如乙方未经同意擅自离开工作岗位的，甲方有权按照相关规定给予处理。4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具，并建立健全生产工艺流程、制定操作规程和工作规范。如因甲方原因造成乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担赔偿责任。5.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。如因甲方原因未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴。如因乙方原因未缴纳社会保险费的，则由乙方自行承担相关责任。6.乙方在合同期内应严格保密甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给外部人员或利用相关信息谋取私利。如因乙方原因造成甲方商业秘密或技术秘密泄露的，乙方应承担赔偿责任。7.乙方在合同期内如发生劳动争议的，应首先与甲方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。8.合同期满后如双方不再续签的或乙方的岗位被撤销的或因其他原因造成劳动关系终止的（如退休、辞职等），甲方应在合同期满后及时与乙方办理终止或解除劳动合同的手续。如因甲方原因未及时办理相关手续的或未给予乙方经济补偿的或未出具离职证明的等给乙方造成损失的甲方应承担赔偿责任。9.双方的其他权利和义务事项可另行协商约定并在合同中明确规定。八、违约责任及纠纷解决方式1.甲乙双方应严格履行本协议所规定的各项义务和责任不得违约；如一方违约应承担相应的法律责任并赔偿由此给对方造成的损失。2.如甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷或争议的应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。3.在纠纷或争议处理期间除涉及纠纷或争议的部分外其他协议内容仍应继续履行。九、其他事项1.本协议未尽事宜可由甲乙双方另行协商约定但不得违反相关法律法规的规定；协商不成的按相关法律法规的规定篇4甲方：______________（用人单位）乙方：______________（毕业生）为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，双方权利义务自行终止。二、甲方基本情况单位名称：______________公司地址：______________联系电话：______________三、乙方基本情况姓名：______________性别：______________民族：______________出生年月：______________专业：______________学历：______________身份证号码：______________联系电话：______________户口所在地：______________现住址：______________电子邮箱：______________四、权利义务1.甲方权利义务（1）甲方自签订本协议之日起，为乙方提供货币、实物及专业技术培训等。实物形态的财产所有权归甲方所有，货币形态的财产所有权归乙方所有。甲方为乙方提供实物价值人民币______元，专业培训费用人民币______元。甲方对乙方的专业技术培训费和货币出资金额由双方另行签订书面协议确认。2.乙方的权利义务（1）乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，敬业爱岗，按时完成工作任务。保护甲方的财产安全，维护甲方的合法权益。如因违法或违规行为造成甲方损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。（2）乙方应服从甲方的管理，在合同期内因工作需要可服从甲方的工作调动。乙方因故确需离开工作岗位的，应提前提出书面申请，并征得甲方的同意后方可离开。如因擅自离开工作岗位给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。（3）乙方应严格按照甲方的要求进行工作，保证工作的质量。如因工作质量不符合甲方的要求而给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。（4）乙方在合同期内不得从事与甲方相同或相似的工作或利用甲方的商业秘密和技术秘密为其他方谋取利益。如因违反此规定给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。（5）乙方在合同期满后需继续留用甲方的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后双方可另行签订劳动合同。如因未提出书面申请而给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。五、违约责任1.甲方违约责任（1）甲方未按本协议约定为乙方提供货币、实物及专业技术培训等出资的，应按协议约定提供出资；因未提供出资而造成乙方损失的，应当承担赔偿责任。（2）甲方违反本协议约定解除劳动合同的，除按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付违约金外，还应当按照协议约定返还货币出资金额及支付违约金。如因篇5甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（毕业生）：姓名：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________学历：_________毕业院校：_________专业方向：_________身份证号码：_________联系电话：_________家庭住址：_________甲方为培养毕业生并促成毕业生就业，乙方为顺利就业，双方经过充分协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.甲方应按照国家有关毕业生就业政策，为乙方提供就业信息咨询、就业推荐、就业指导等服务。甲方应协助乙方与用人单位签订就业协议。2.甲方应尊重乙方的就业意愿，不得干涉乙方的自主就业权。甲方在推荐毕业生就业时，应坚持公平、公正的原则，不得接受任何形式的贿赂。3.甲方应协助乙方办理离校手续，确保乙方能够顺利毕业并离校。甲方应在乙方毕业离校后，按照国家的规定为乙方提供档案保管服务。4.甲方应关心乙方的就业情况，并提供必要的帮助和支持。乙方在就业过程中遇到问题时，甲方应协助乙方解决。5.甲方不得以任何名义向乙方收取不合理的费用。甲方应按照国家有关政策，为乙方提供公平的就业竞争环境。6.甲方在招聘毕业生时，应向乙方出示有效的招聘广告或录用通知，不得虚假招聘。甲方录用乙方后，应与乙方签订正式的劳动合同。7.甲方应遵守国家的法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。甲方应协助乙方处理在就业过程中遇到的纠纷和投诉。8.甲方应按照国家的规定为乙方提供社会保险和福利待遇。甲方应确保乙方的工资和福利待遇不低于当地的最低工资标准。9.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。甲方应支持乙方在职期间继续深造和学习，提升乙方的专业素养和综合能力。10.甲方应建立与乙方的沟通渠道，及时了解和掌握乙方的就业情况和思想动态。甲方应协助乙方解决在就业过程中遇到的思想问题和困惑。11.甲方不得以任何理由拒绝接收或退回乙方。甲方应确保乙方的就业权益得到充分保障。12.甲方应按照国家有关政策，为乙方提供创业孵化和支持服务。乙方如有创业意愿，甲方应协助乙方进行创业策划和项目实施。13.甲方应尊重乙方的个人发展和选择，不得对乙方的职业选择进行限制或干涉。甲方应支持乙方根据自身兴趣和能力选择适合自己的职业领域。14.甲方应按照国家有关政策，为乙方提供必要的劳动保护和健康保障。乙方在就业过程中如发生工伤或职业病等意外情况，甲方应承担相应的法律责任。15.甲方应遵守国家的法律法规，不得对乙方实施任何形式的歧视或偏见。甲方应尊重乙方的性别、年龄、种族、宗教、宗教院校等身份差异，不得对乙方实施身份歧视。16.甲方应与乙方签订正式劳动合同，并按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。甲方应确保乙方的劳动合同权益得到充分保障。17.甲方应以诚信为本，履行对乙方的承诺和义务。如有违约行为，应承担相应的法律责任和赔偿责任。18.甲方应按照国家有关政策，为乙方提供必要的见习和实习机会。见习和实习是提升乙方专业素养和实践能力的重要途径，甲方应予以高度重视和支持。19.甲方应与乙方共同制定见习或实习计划，明确见习或实习的目标、内容、时间和考核方式等。见习或实习期间，甲方应安排专人负责指导和管理乙方的工作和学习情况。见习或实习结束后，甲方应对乙方的表现进行考核和评价，并向学校反馈评价结果。20.甲方不得以任何名义向乙方收取见习或实习费用。见习或实习期间的生活补助和交通费用等由甲方承担。如因特殊情况需要向乙方收取费用的，应征得乙方的同意并签订相关协议明确双方的权利和义务关系等。篇6甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系方式：_________乙方（毕业生）：姓名：_________专业：_________学历：________