湖南省特岗教师聘用合同7篇

湖南省特岗教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就特岗教师的聘用事宜，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________学校担任____________教师岗位工作。2.乙方应爱岗敬业、尽职尽责，完成教育教学任务。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度。（1）标准工时制度。每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。因教育教学工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排补休。国家法定节假日依法休假。（2）综合计算工时制度。平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过法定工作时间标准。甲方应依法保证乙方享受法定休息休假权利。乙方应依法服从甲方根据工作需要作出的相应安排。篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，结合湖南省实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内经考核不合格者，本合同即行终止。考核标准详见《湖南省特岗教师考核办法》。二、岗位职责和工作任务甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事以下岗位工作：_____________________。具体岗位职责和任务要求按相关岗位职责和教育教学文件执行。三、薪酬待遇及福利待遇1.甲方的工资制度按照有关规定执行，乙方基本工资不低于当地最低工资标准。具体薪酬标准根据甲方经济情况和乙方的工作岗位、工作经验等综合确定。绩效工资按工作绩效计算并按时发放。绩效奖金根据年度考核情况发放。乙方享受与在岗教师同等福利待遇。2.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险的缴纳标准和方式按照当地相关规定执行。乙方的工作条件、安全保障以及其它福利待遇按国家法律法规规定执行。四、聘用合同的变更、解除和终止（一）本合同的变更须经双方协商一致并书面确认；合同变更后，双方应继续履行相应的义务和责任。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方的纪律规定或者规章制度的；由于乙方的责任导致严重教学质量问题或者对学生造成损害等后果的；未经甲方同意乙方擅自调离工作岗位或者旷工的；因乙方个人原因无法继续履行工作职责的等情形。甲方解除本合同应当提前告知乙方并书面说明理由。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件或支付工资福利待遇的；因身体健康状况不适应继续履行工作职责的等情形。乙方解除本合同应当提前告知甲方并书面说明理由。（四）本合同的终止按照相关规定执行。合同终止时，甲乙双方应按规定办理相关手续。如一方需要续签合同，应在合同到期前一个月向对方提出书面申请并得到对方同意后方可续签。五、违约责任及争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请或向人民法院提起诉讼。任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照相关法律规定执行。六、其他约定事项篇3甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，以及湖南省关于特岗教师的相关政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特岗教师工作，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及要求乙方在甲方的岗位（学科）任教，并按照规定完成教育教学任务。同时接受甲方的考核和管理。乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行教育教学工作职责。三、薪酬待遇及福利待遇甲方根据国家和湖南省相关政策规定，按照乙方的岗位等级和工作表现支付工资报酬。同时按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。四、岗位职责与义务甲方应明确乙方的岗位职责和工作任务，提供必要的工作条件和支持。乙方应遵守职业道德规范，认真履行教育教学工作职责，努力提高教育教学水平，确保教学质量。乙方同时负有维护学生身心健康和人身安全的责任。五、知识产权及保密条款乙方在教学、科研等工作中形成的知识产权归甲方所有。乙方应遵守知识产权法律法规，不得侵犯甲方的知识产权。同时，乙方在甲方任职期间获得的职务成果、技术秘密等应予以保密，不得泄露给第三方。六、合同解除与终止甲乙双方均可按照法律法规的规定解除或终止本合同。合同解除或终止的具体事由和程序按照国家有关法律法规的规定执行。合同终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方财产和资料。七、违约责任及争议解决方式甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项双方根据具体情况需要约定的其他事项：________________________________________\_________。（详细说明其他需要约定的内容）九、合同的生效及备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同如有未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同条款的修改和变更，应经甲乙双方协商一致并书面确认。本合同备案机关为甲方所在地的教育行政部门。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________________日期：____年____月____日篇4甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：___________________地址：___________________________区（县）_______乡镇_______村联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________乙方（受聘人）：_____________________性别：______________________民族：_______________________出生年月：_______年_______月_______日身份证号码：___________________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________住址：湖南省_______________________区（县）_______乡镇_______村_________路（街）_________号（小区）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，并共同签订如下特岗教师聘用合同，共同遵守本合同所列条款。本合同一经双方签订即受法律约束。双方签订的合同一式三份，甲方及当地人社部门均须留存备案。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同附件与本合同具有同等法律效力。一、聘用期限与岗位篇5甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，以及湖南省关于特岗教师的相关政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特岗教师工作，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________学校担任特岗教师岗位工作。2.乙方应服从甲方安排，在合同期内履行教师的岗位职责，完成教育教学任务。三、工作时间和休息休假1.甲方根据教育教学需要安排乙方的工作时间。2.乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。四、薪酬待遇1.甲方按照国家和湖南省的相关规定，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资福利待遇。2.乙方试用期满后，基本工资、岗位工资及绩效工资的发放按照甲方的薪酬制度执行。3.甲方为乙方办理社会保险（五险），承担单位应缴部分，个人部分由乙方承担。五、劳动纪律和违约责任1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策，遵守双方约定的劳动纪律。2.如甲乙双方任意一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任。具体违约责任按照甲方规章制度执行。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反劳动纪律的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责任的等。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按合同约定支付劳动报酬的；以欺诈手段订立本合同的等。4.合同期限届满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同终止后，甲乙双方应按照相关规定办理相关手续。篇6甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本合同，共同遵照履行。本合同有效期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。一、聘用岗位及工作内容甲方根据工作需要，聘用乙方在_______岗位从事______特岗教师工作。乙方在合同期内应严格遵守岗位职责，认真履行教育教学义务。二、聘用期限及工作时间本合同自签订之日起生效，聘用期限为______年。甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成教育教学任务。三、薪酬待遇甲方应按照国家和湖南省的相关规定，结合乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资和福利待遇。具体薪酬标准、发放方式等按照甲方相关规定执行。四、岗位职责及考核乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。甲方应制定明确的考核标准，对乙方的工作表现进行考核。考核结果与薪酬待遇、续聘等挂钩。五、保险及福利待遇甲方应按照国家和湖南省的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。此外，甲方还应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。六、合同解除和终止本合同可因下列原因而解除或终止：1.双方协商一致解除合同；2.乙方因自身原因提出辞职；3.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；4.乙方存在违反法律法规或甲方规定的行为的；5.其他合法解除合同或终止合同的情况。七、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任；2.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金；3.乙方未按照合同约定履