二零二五版外教雇佣协议合同

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二零二五版外教雇佣协议合同甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（外教）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、外教信息1.外教基本信息外教姓名：______外教国籍：______外教学历：______外教专业：______外教工作经验：______2.外教工作内容乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的场所进行教学工作，包括但不限于课程教授、学生辅导、教学活动策划等。乙方应遵守甲方制定的教学大纲和教学方法，确保教学质量。二、工作期限与薪资1.工作期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期内全职为甲方提供服务。2.薪资待遇乙方每月基本工资为______元人民币。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、工作地点与工作时间1.工作地点乙方应在甲方指定的教学场所进行工作，具体地点为______。2.工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天工作时间为______小时。乙方的工作时间应与甲方教学计划相协调。四、协议终止与违约责任1.协议终止（1）乙方提出书面离职申请，并经甲方同意；（2）甲方因故终止乙方工作，并提前______个工作日通知乙方；（3）因不可抗力导致协议无法履行。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否续签协议。有权要求乙方遵守学校规章制度和教学纪律。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，确保其能够顺利完成教学工作。保障乙方的合法权益，包括但不限于工作时间和休息休假。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作职责相符的薪酬和福利。有权根据合同约定提出工作调整或改善的建议。义务：按照合同规定的工作时间和地点进行教学活动。积极配合甲方的管理和监督，确保教学质量和效果。六、工作评估与改进1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括学生评价、同行评议和甲方内部评估等。乙方有权对评估结果提出异议，并要求重新评估。2.改进措施如评估结果显示乙方工作存在不足，甲方将制定相应的改进措施，并与乙方共同实施。七、合同终止与解除1.合同终止（1）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；（2）甲方因故终止乙方工作，并提前______个工作日通知乙方；（3）双方协商一致解除本协议。2.合同解除如一方违反本协议约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。八、争议解决任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪资待遇、教学计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期