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文档简介
2025年简易劳动合同模板下载简易劳动合同书合同编号:签订日期:甲方(用人单位):法定代表人(或负责人):地址:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1.1本合同期限为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自年月日起至年月日止。1.2如果本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,工作任务为,完成时间为。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。2.2乙方的工作地点为。如甲方根据工作需要变更乙方的工作地点,双方应协商一致,签订补充协议。2.3乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间根据岗位性质实行以下第种工时制度:(1)标准工时制度:每日工作不超过8小时,每周不超过40小时;(2)不定时工作制度;(3)综合计算工时工作制度。3.2乙方因工作需要加班的,甲方应依法安排乙方调休或支付加班工资。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利,具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为元/月,绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经济效益确定。4.2甲方每月日支付乙方上月的劳动报酬,不得无故拖欠或克扣。4.3乙方的工资构成中包含以下项目:(如:基本工资、奖金、补贴等)。4.4甲方根据乙方的工作岗位、工作年限、绩效考核结果等因素,有权对乙方的工资进行合理调整。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应依法缴纳个人应承担的部分。5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:(如:住房公积金、商业保险、带薪年假等)。5.3乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇按照国家规定和甲方的规章制度执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。6.2乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规章制度,不得违章作业。6.3甲方应对乙方进行职业安全卫生教育和培训,提高乙方的职业安全意识和防范能力。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更后的合同文本由双方签字或盖章确认。7.2乙方在试用期内提前日通知甲方,可以解除劳动合同。7.3甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件的,可以解除劳动合同。7.4乙方严重违反甲方的规章制度,甲方可以解除劳动合同。7.5有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止:(1)劳动合同期满;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇;(3)甲方被依法宣告破产;(4)其他情形:。第八条违约责任8.1甲方违反本合同约定的,应依法承担相应的法律责任。8.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方的损失。8.3乙方擅自解除劳动合同或违反服务期、竞业禁止约定的,应依法承担违约责任。第九条争议解决9.1因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规和政策执行。10.2本合同一式份,甲乙双方各执一份。10.3本合同附件包括:(如:岗位职责、绩效考核办法、补充协议等),与本合同具有同等法律效力。10.4双方约定的其他事项:。甲方(盖章):法定代表人或委托代理人(签字):日期:乙方(签字):日期:补充说明:本合同为简易劳动合同模板,具体内容应根据实际需要进行修
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