2025企业退休人员再就业合同

2025企业退休人员再就业合同合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（退休人员）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就退休人员再就业事宜达成如下协议：第一条合同的性质1.1本合同为退休人员再就业合同，双方本着平等自愿、协商一致的原则订立本合同。1.2乙方确认已经依法办理退休手续，并享受基本养老保险待遇，也享受其他退休人员应享受的待遇。1.3乙方在甲方的工作期间，不再享受企业职工基本养老保险待遇，双方之间的劳动关系不适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同的规定，以及支付经济补偿的相关规定。第二条工作内容与工作地点2.1乙方根据甲方的需要，承担岗位的工作任务。2.2乙方的工作地点为。甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作地点。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日以及年休假。具体安排由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。3.3由于甲方生产或工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。乙方在休息日、节假日加班，甲方应安排乙方补休；不能补休的，甲方应支付加班工资或者给予相应补偿。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为元/月，支付时间为每月日。4.2乙方的工资包括岗位工资、绩效工资及其他津贴、补贴。具体构成如下：（1）岗位工资：元；（2）绩效工资：元；（3）其他津贴、补贴：元。4.3乙方的工资支付方式为银行转账（或现金支付）。甲方因故不能按时支付乙方工资时，应在支付日向乙方说明情况，并在日内支付。4.4乙方在工作期间，因工作需要加班，甲方应当按照国家法律、法规规定支付相应的加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1乙方确认已经享受退休人员的养老保险待遇，甲方不再为乙方缴纳基本养老保险费用。5.2乙方在甲方工作期间，如需参加医疗保险、工伤保险等其他社会保险，双方协商一致后，可另行约定。5.3乙方在工作期间享有以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全健康的环境中工作。6.2甲方对可能产生职业危害的岗位，应依法履行告知义务，并采取相应的防护措施。6.3乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生操作规程，避免发生事故。如乙方因违反操作规程发生工伤事故，甲乙双方按照法律规定协商处理。第七条双方的权利与义务7.1甲方的权利与义务：（1）根据国家法律、法规和公司的规章制度，对乙方进行管理；（2）按照合同约定支付乙方劳动报酬和提供福利；（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；（4）在乙方违反合同约定或公司规章制度的情况下，有权解除合同，并不承担经济补偿责任。7.2乙方的权利与义务：（1）有权获取劳动报酬和享受福利；（2）严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务；（3）保护甲方的商业秘密和技术秘密；（4）不得从事损害甲方利益的行为。第八条保密与竞业限制8.1乙方在工作期间，不得将甲方的技术、管理、营销等商业秘密泄露给第三方，亦不得自行利用或允许第三方利用这些秘密从事损害甲方利益的活动。8.2竞业限制：在合同期内及合同终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位中担任职务，或自行经营与甲方有竞争关系的业务。如有违反，乙方需向甲方支付违约金元。第九条合同的变更、解除与终止9.1变更合同：本合同履行过程中，任何一方情况发生变化，需要变更合应提前日书面通知对方，经协商一致后，可签订变更协议。9.2解除合同：（1）在下列情况下，甲方可以解除本合同：a)乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；b)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事由甲方另行安排的工作的；c)乙方不能胜任岗位工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；d)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同内容达成一致的；f)乙方被依法追究刑事责任的。（2）在下列情况下，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件；b)甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动；c)乙方因工作需要应征入伍或者参加国家规定的社会服务活动的；d)乙方因健康原因不能继续从事原工作的，经甲方确认后，可以解除合同。9.3合同的终止：本合同在以下情形下终止：（1）本合同约定的合同期限届满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（4）甲方被依法宣告破产；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；（6）法律、行政法规规定的其他情形。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2乙方违反本合同8.1或8.2条款约定，除承担违约金外，还应赔偿对方遭受的损失。10.3由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，互不追究责任。第十一条争议的解决11.1双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁或诉讼过程中，除有争议的部分外，本合同的其他条款仍应继续履行。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.3本合同一式份，甲方份，乙方份。12.4本合同的语言为中文，双方确认已阅读并理解本合同的全部内容。甲方