劳动合同标准文本 广州

劳动合同标准文本广州第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘乙方从事工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但延长期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方的有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，不得同时与其他单位建立劳动关系。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称证书复印件

4.乙方健康证明

5.其他有关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘乙方从事工作，同时引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供人力资源管理及相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.甲方作为用人单位，负责招聘、管理乙方，并支付乙方劳动报酬。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供人力资源管理及相关服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

3.本合同旨在明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利义务，确保甲方的权益得到充分保障。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但延长期限不得超过____年。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方的有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责为甲方提供人力资源管理及相关服务，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应确保乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

八、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和岗位要求。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时，解除劳动合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他单位建立劳动关系。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称证书复印件

4.乙方健康证明

5.丙方营业执照复印件

6.其他有关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方作为专业的人力资源管理服务提供方，甲方能够更加专注于核心业务，提高人力资源管理效率，降低人力资源成本。同时，丙方能够为乙方提供更为全面和专业的职业发展支持。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对乙方的招聘、管理、考核和奖惩等方面具有主导权，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，同时保障甲方的合法权益。通过本合同，甲方在劳动关系中处于主导地位，能够更好地实现自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘乙方从事工作，同时引入丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持及咨询服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.甲方作为用人单位，负责为乙方提供工作机会及工作条件。

2.乙方同意在甲方提供的岗位上工作。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供职业发展支持及咨询服务，包括但不限于职业规划、技能培训、心理辅导等。

4.本合同旨在明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利义务，确保乙方的权益得到充分保障。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但延长期限不得超过____年。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规及行业标准的工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展支持及咨询服务，协助乙方实现职业目标。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应确保乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

八、甲方责任及权利

1.甲方有义务为乙方提供符合合同约定的工作岗位和条件。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时，解除劳动合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他单位建立劳动关系。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称证书复印件

4.乙方健康证明

5.丙方营业执