教师劳动合同书万能模板

教师劳动合同书万能模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本教师劳动合同书（以下简称"本合同"），共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______学科教师岗位工作。2.乙方的工作内容为：按照教学大纲和教材要求，认真备课、授课，精心设计教学方案，确保教学质量。批改作业，及时了解学生学习情况，针对学生问题进行辅导和答疑。参与教学研究活动，不断改进教学方法，提高教学水平。协助学校做好学生管理工作，参与学生思想政治教育，培养学生良好的学习习惯和道德品质。按照学校要求，完成教学相关的其他工作任务。3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。2.乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。3.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期。

四、劳动报酬1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月______元。2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。其中基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的教学工作表现、学生成绩等考核结果确定。3.甲方根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。4.甲方将根据学校的经济效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于防暑降温费、冬季取暖费等。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护津贴和保健食品。2.甲方按照国家和地方有关劳动安全卫生的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3.甲方按照国家和地方有关职业危害防护的规定，对乙方进行职业危害防护培训，为乙方提供符合国家规定的职业危害防护设施和必要的防护用品。

七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。4.本合同期满前，甲方应提前30日以书面形式通知乙方是否续订劳动合同。如甲方未提前通知乙方，视为同意续订本合同。

八、经济补偿和赔偿1.经甲乙双方协商一致解除本合同的，甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付经济补偿。2.因乙方原因导致本合同解除的，甲方不向乙方支付经济补偿。3.本合同终止后，甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付经济补偿（如有）。4.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金。

九、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述信息。2.本合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，保密期限为自本合同终止或解除之日起______年。3.未经甲方书面同意，乙方在本合同终止或解除后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

十、培训和服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

十一、劳动争议处理1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在劳动争议处理期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本合同其他无争议的部分。

十二、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签