公司与员工的保密协议

公司与员工的保密协议一、协议双方甲方（公司名称）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________

乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________

二、引言鉴于乙方在甲方工作期间，可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类保密信息，为保护甲方的合法权益，同时明确乙方的保密义务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间及离职后的保密事宜达成如下协议。

三、保密信息的范围1.商业秘密甲方的经营策略、市场计划、销售数据、财务信息等。甲方的产品研发计划、技术方案、工艺流程、配方、设计图纸等。甲方的客户名单、客户需求、合作意向、交易价格等。甲方的供应商信息、采购渠道、采购价格等。甲方的营销方案、促销活动、广告策略等。2.技术秘密甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等。甲方正在研发的技术项目、技术成果等。甲方所掌握的行业先进技术、工艺改进等。3.管理秘密甲方的组织架构、管理制度、内部流程、人力资源信息等。甲方的决策过程、会议纪要、战略规划等。4.其他秘密甲方未公开的文件、资料、数据、报告等。甲方在业务活动中涉及的第三方秘密信息，甲方负有保密义务的信息。

四、保密义务1.在职期间保密义务乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管并使用其接触到的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方应采取必要的措施，防止保密信息的泄露。如对涉及保密信息的文件、资料等应妥善保管，不得随意丢弃；在使用电子设备存储保密信息时，应设置必要的密码保护等。乙方在工作中如需使用保密信息，应仅限于履行其工作职责所需的范围内，并按照甲方规定的方式和程序进行操作。2.离职后保密义务乙方离职后，仍应继续履行保密义务，期限为自离职之日起[X]年。在离职后的保密期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。乙方离职后，应将其在工作期间掌握的所有保密信息及相关载体（如文件、资料、电子存储设备等）返还给甲方。如因工作需要确需保留部分保密信息的，应事先经甲方书面同意，并按照甲方要求对保留的保密信息采取必要的保密措施。

五、保密信息的使用限制1.乙方不得将保密信息用于任何与甲方利益相悖的目的，不得利用保密信息为自己或他人谋取私利。2.未经甲方书面许可，乙方不得以任何方式复制、传播、出售、转让或允许他人使用保密信息。

六、违约责任1.若乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。2.乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。3.如乙方违反保密义务导致甲方商业秘密泄露，乙方应立即采取措施防止损失扩大，并积极配合甲方采取补救措施。如因乙方未能及时采取措施或配合不力，导致损失进一步扩大的，乙方应承担全部赔偿责任。

七、协议的变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前[X]日书面通知对方。经双方协商一致后，可以解除本协议。3.若因不可抗力或法律法规的变化导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力或法律法规变化的影响，协商决定是否变更或解除本协议。

八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

甲方（盖章）：______________________法定代表人（签