开展社会主义核心价值观教育活动实施方案

开展社会主义核心价值观教育活动实施方案一、活动背景社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。为深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，扎实推进社会主义核心价值观融入社会发展各方面，根据上级相关要求，结合本单位实际，特制定本实施方案，旨在通过开展一系列教育活动，引导全体干部职工积极践行社会主义核心价值观，提升思想道德素质和文明素养，为推动单位各项事业高质量发展提供强大精神动力。

二、活动目标1.认知认同：通过广泛宣传教育，使全体干部职工深刻理解社会主义核心价值观的内涵、意义和要求，做到入耳、入脑、入心，实现认知认同。2.自觉践行：引导干部职工将社会主义核心价值观融入日常工作和生活中，从自身做起、从小事做起，自觉践行爱国、敬业、诚信、友善等价值准则，形成良好的行为习惯和道德风尚。3.营造氛围：在单位内部营造浓厚的践行社会主义核心价值观氛围，形成相互学习、相互激励、共同进步的良好局面，促进单位文化建设和精神文明建设。

三、活动时间[具体活动时间区间]

四、参与人员本单位全体干部职工

五、活动内容与形式

（一）加强学习教育，筑牢思想根基1.专题讲座邀请专家学者或党校教师举办社会主义核心价值观专题讲座，深入解读社会主义核心价值观的历史背景、丰富内涵和实践要求。讲座内容结合实际案例，增强吸引力和感染力，帮助干部职工更好地理解和把握社会主义核心价值观。讲座安排时间：[具体讲座时间1]地点：[讲座地点1]主题：社会主义核心价值观的历史渊源与时代价值主讲人：[专家姓名1]时间：[具体讲座时间2]地点：[讲座地点2]主题：社会主义核心价值观在工作中的践行路径主讲人：[专家姓名2]2.集中学习组织全体干部职工开展集中学习活动，认真学习习近平总书记关于社会主义核心价值观的重要论述，以及中央和地方关于培育和践行社会主义核心价值观的相关文件精神。通过学习，深刻领会社会主义核心价值观的重大意义，准确把握核心要义。学习计划学习时间：每周[具体学习日]下午[具体时间段]学习内容：第一周：习近平总书记关于社会主义核心价值观的重要讲话摘编第二周：《新时代公民道德建设实施纲要》解读第三周：社会主义核心价值观的国家层面价值目标阐释第四周：社会主义核心价值观的社会层面价值取向阐释第五周：社会主义核心价值观的个人层面价值准则阐释第六周：结合实际讨论如何在工作中践行社会主义核心价值观3.自主学习鼓励干部职工利用业余时间开展自主学习，通过阅读相关书籍、文章，观看视频资料等方式，深入学习社会主义核心价值观。推荐学习书目包括《社会主义核心价值观十五讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等，并要求干部职工撰写学习心得，加深对社会主义核心价值观的理解和感悟。

（二）丰富宣传载体，营造浓厚氛围1.设置宣传阵地在单位办公区域显著位置设置社会主义核心价值观宣传栏、文化墙，张贴宣传海报、标语，展示社会主义核心价值观的基本内容、释义及典型案例。利用电子显示屏滚动播放社会主义核心价值观公益广告、宣传标语，使干部职工随时随地受到熏陶和教育。2.开展主题征文活动围绕社会主义核心价值观主题，组织开展征文活动。鼓励干部职工结合自身工作、学习和生活实际，畅谈对社会主义核心价值观的认识和体会，讲述身边践行社会主义核心价值观的感人故事。对优秀征文进行评选表彰，并在单位内部刊物或网站上发表，激发干部职工参与活动的积极性。征文要求体裁不限，字数在[具体字数要求]左右。内容紧扣社会主义核心价值观主题，观点正确，事例生动，具有较强的思想性和感染力。截止日期：[征文截止日期]3.举办主题演讲比赛举办以"践行社会主义核心价值观"为主题的演讲比赛，为干部职工提供展示自我、交流思想的平台。参赛选手围绕社会主义核心价值观，结合工作实际，讲述自己或身边人践行社会主义核心价值观的先进事迹和心得体会。通过演讲比赛，进一步激发干部职工践行社会主义核心价值观的热情，推动活动深入开展。比赛安排报名时间：[报名开始日期][报名截止日期]比赛时间：[具体比赛日期]比赛地点：[比赛地点]奖项设置：一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，优秀奖若干名

（三）强化实践活动，推动知行合一1.志愿服务活动组织干部职工积极参与志愿服务活动，成立志愿服务队，结合工作实际和社会需求，开展各类志愿服务项目。如关爱孤寡老人、帮扶困难群众、环保宣传、文明交通劝导等活动，引导干部职工在志愿服务中践行社会主义核心价值观，传递爱心与温暖，增强社会责任感。志愿服务安排活动时间：每月至少开展[X]次志愿服务活动活动内容：第一月：走进社区养老院，为孤寡老人提供生活照料、心理陪伴等服务第二月：开展环保志愿服务活动，清理公共场所环境卫生第三月：在学校周边开展文明交通劝导活动，引导学生安全过马路第四月：组织志愿者到贫困地区开展扶贫帮困活动，捐赠学习用品和生活用品2.道德模范评选表彰在单位内部开展道德模范评选表彰活动，树立一批践行社会主义核心价值观的先进典型。制定道德模范评选标准，按照评选程序，评选出在爱岗敬业、诚实守信、孝老爱亲、助人为乐、见义勇为等方面表现突出的干部职工，进行表彰奖励，并广泛宣传他们的先进事迹，发挥榜样的示范引领作用，激励全体干部职工见贤思齐、崇德向善。评选标准热爱祖国，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定。在工作中表现突出，具有强烈的事业心和责任感，敬业奉献精神强。诚实守信，言行一致，在社会交往和工作中信誉良好。尊重长辈，关爱家人，家庭关系和睦，传承中华民族传统美德。乐于助人，积极参与社会公益活动，关心关爱他人，受到群众广泛好评。在关键时刻能够挺身而出，维护国家、集体和他人利益，具有见义勇为精神。评选程序推荐申报：各部门按照评选标准，推荐道德模范候选人，填写推荐表，并附事迹材料。初审公示：活动领导小组对推荐候选人进行初审，确定入围候选人名单，并在单位内部进行公示，广泛征求意见。评审表彰：组织评审委员会对入围候选人进行评审，评选出道德模范名单，提交单位党组研究决定后进行表彰。3.岗位践行活动引导干部职工立足本职岗位，将社会主义核心价值观融入工作全过程。开展岗位练兵、技能竞赛等活动，激励干部职工提高业务能力和工作水平，树立敬业精神；加强职业道德教育，规范工作流程，强化服务意识，提升服务质量，做到文明办公、优质高效，以实际行动践行社会主义核心价值观。

六、活动步骤

（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.成立活动领导小组，明确职责分工，负责活动的组织领导和协调推进。领导小组组成人员组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[各部门负责人姓名]2.制定活动实施方案，明确活动目标、内容、形式和步骤。3.召开动员大会，对活动进行全面动员部署，提高干部职工对活动的认识，激发参与活动的积极性和主动性。

（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.按照活动实施方案，有序开展各项活动。加强对活动的指导和监督，确保活动顺利进行。2.定期召开活动推进会，及时总结活动经验，分析存在的问题，研究改进措施，推动活动深入开展。3.加强宣传报道，充分利用单位内部刊物、网站、微信公众号等平台，及时宣传活动进展情况和取得的成效，营造浓厚的活动氛围。

（三）总结表彰阶段（[具体时间区间3]）1.对活动开展情况进行全面总结，总结经验做法，查找存在的不足，提出改进意见和建议，形成活动总结报告。2.召开总结表彰大会，对在活动中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖品。3.对活动中涌现出的先进典型和成功经验进行宣传推广，巩固和扩大活动成果，推动社会主义核心价值观教育常态化、长效化。

七、活动保障1.加强组织领导成立活动领导小组，负责活动的统筹协调和指导推进。领导小组要定期召开会议，研究解决活动中出现的问题，确保活动顺利开展。各部门要高度重视，切实履行职责，积极配合做好各项工作。2.强化经费保障合理安排活动经费，确保活动所需的宣传资料制作、讲座培训、表彰奖励等费用支出。加强对活动经费的管理和监督，严格执行财务制度，确保经费使用规范、透明、合理。3.注重工作结合将社会主义核心价值观教育活动与单位中心工作、精神文明建设、党风廉政建设等有机结合起来，相互促进、相得益彰。通过活动开展，推动单位各项工作取得新成效，提升单位整体形象。4.严格考核评价建立健全活动考核评价机制，将活动开展情况纳入部门年度绩效考核内容，对表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的部门进行通报批评，并责令限期整改。通过严格考核评价，确保活动取得实实在在的效果。

八、附件1