2025年劳动合同备案撤销_第1页
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文档简介

2025年劳动合同备案撤销合同编号：本合同由以下双方签订，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同备案撤销事宜达成如下协议：第一条合同编号本合同编号为：。本编号由甲乙双方协商确定，并作为本合同的唯一标识。第二条合同当事人1.甲方（用人单位）：单位名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：2.乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系方式：第三条备案撤销背景鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），并已按照国家规定进行了劳动合同备案。现因（填写具体原因，如工作调动、协商解除劳动合同等），甲乙双方协商一致，决定撤销原合同的备案，并终止相应劳动关系。第四条备案撤销时间甲乙双方同意，本合同所指的劳动合同备案撤销自年月日起生效。自该日起，原合同的备案信息将予以撤销，双方的劳动关系终止。第五条劳动关系的解除甲乙双方确认，自年月日起，原合同约定的劳动关系正式解除，双方之间的权利义务关系终止。本协议的签订并不影响甲乙双方在原合同履行期间的权利义务。双方应按照原合同约定以及相关法律法规的规定，妥善处理原合同解除前的权利义务。第六条工资及社会保险的结算甲方应于本合同生效前，支付乙方截至年月日的所有应得工资、奖金及其他福利待遇。具体金额为元，支付方式为（填写具体支付方式，如银行转账）。关于社会保险的缴纳，双方同意截至年月日的社保费用已结算完毕。乙方的社会保险关系将按照国家有关规定进行转移或终止。第七条保密义务乙方承诺，无论本合同是否生效，均对甲方的商业秘密、技术秘密、管理诀窍等信息保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。本保密义务在劳动关系终止后仍然有效，持续期限为年。第八条竞业限制乙方承诺，在劳动关系终止后年内，不得在与甲方业务相同或具有竞争关系的单位内任职，也不得自行从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。如果乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金元，并赔偿造成的经济损失。第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，应在收到对方书面通知后日内予以改正。逾期未改的，守约方有权解除本合同，并要求违约方赔偿损失。违约赔偿的具体金额为元，或根据实际损失进行赔偿，以较高者为准。第十条合同的生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第十一条附则本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他本合同所涉的通知、文件等应以书面形式送达，送达地址为本合同所列明的地址。如地址变更，应及时通知对方，否则按照原地址送达的视为有效送达。本合同附件包括以下文件：（填写附件名称，如身份证复印件、劳动合同解除证明等）。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日

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