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2025短期工劳动简化版合同合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用工单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成以下协议，共同遵守。第一条合同期限合同期限：本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。试用期：试用期为个月，自年月日起至年月日止。合同期满：合同期满后，双方可协商续签，需另行签订书面协议。第二条工作内容和工作地点工作岗位：乙方同意在甲方从事岗位（工种）工作。工作地点：工作地点为。工作职责：乙方应按甲方要求完成相应工作任务。第三条工作时间和休息休假标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。休息休假：乙方依法享有休息、休假权利，甲方确保乙方每周至少休息1日。加班规定：甲方安排乙方加班，应支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬工资标准：乙方基本工资为元/月，绩效工资根据考核结果计发。工资支付：甲方于每月日支付工资，支付方式为（银行转账/现金）。工资核算：根据考勤记录和工作任务完成情况核定工资，如有异议，乙方可在工资发放后日内提出。第五条社会保险和福利待遇社会保险：甲乙双方依法缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。福利待遇：乙方享有（补贴/其他福利），具体标准见附件。第六条劳动纪律和保密义务劳动纪律：乙方应遵守甲方规章制度，服从管理，按时完成任务。保密义务：乙方对甲方商业秘密负有保密义务，未经允许不得泄露。第七条合同的变更、解除和终止合同变更：经双方协商一致，可变更合同内容，变更协议书面签署。合同解除：经双方协商一致，可解除合同。在试用期内，因不符合录用条件，甲方可解除合同。乙方严重违纪，甲方可解除合同。甲方未按约定支付工资，乙方可解除合同。合同终止：合同期满，未续签则自动终止。第八条违约责任违约情形：甲方未按约定支付工资或未缴纳社保，需支付元违约金。乙方未完成任务或违反纪律，需支付元违约金。赔偿责任：若因违约给对方造成损失，违约方需赔偿损失。第九条争议解决协商解决：发生争议，双方应协商解决。仲裁诉讼：协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法提起诉讼。第十条其他条款补充协议：未尽事宜，可签订补充协议，同等效力。合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同生效：自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：

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