劳动合同正规合同标准文本

劳动合同正规合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内如需续签劳动合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日。

3.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应支付乙方相应的工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、待工，甲方应按以下标准支付乙方工资：____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方在工作中发生的工伤事故，甲方应按照国家规定及时给予救治，并承担相应的赔偿责任。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件；

（4）乙方在试用期内提出解除本合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护和劳动条件的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方委托丙方在特定业务领域内对乙方进行管理，并负责乙方的工作安排、考核及薪酬发放。

2.本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，并确保乙方在丙方的管理下履行工作职责。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内如需续签劳动合同，应提前____个月向丙方提出书面申请，经甲方同意后，丙方与乙方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在丙方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日。

3.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的其他休假期间，丙方应支付乙方相应的工资。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.丙方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、待工，丙方应按以下标准支付乙方工资：____________________。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

七、甲方权利和义务

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的考核结果、工作表现等资料。

3.甲方有权在合同期限内解除与丙方的委托关系，并要求丙方承担相应的责任。

八、丙方权利和义务

1.丙方应按照甲方的委托，对乙方进行管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

4.丙方应定期向甲方报告乙方的工作情况，包括但不限于工作表现、考核结果等。

九、乙方权利和义务

1.乙方应按照合同约定，在丙方的管理下履行工作职责。

2.乙方应遵守国家法律法规、丙方的规章制度及甲方的要求。

3.乙方应按照丙方的要求，参加各项培训、考核等活动。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未按照约定支付工资、缴纳社会保险费、提供福利待遇等，应承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件；

6.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在丙方的管理下，能够按照甲方的业务需求，高效、稳定地完成工作任务，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方委托丙方提供职业培训服务，乙方作为接受培训的劳动者，与丙方签订培训合同，同时乙方与甲方签订劳动合同，以实现专业技能提升和就业。

2.本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障乙方的培训权益，并确保乙方在培训结束后能够顺利融入甲方的工作环境。

二、培训期限和内容

1.本合同培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方将接受丙方提供的以下培训内容：____________________。

三、培训安排和工作地点

1.乙方接受培训的具体安排由丙方制定，包括培训时间、地点、课程设置等。

2.乙方接受培训的工作地点为：____________________。

四、培训费用和支付方式

1.培训费用总额为：____________________元，其中甲方承担：____________________元，乙方承担：____________________元。

2.甲方承担的费用于合同签订后____个工作日内支付给丙方；乙方承担的费用于每次培训开始前支付给丙方。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权要求丙方提供符合合同约定的培训服务。

2.乙方有权在培训期间因特殊情况申请调整培训时间或内容。

3.乙方应按照培训计划参加培训，并完成培训课程。

4.乙方应遵守培训纪律，尊重培训讲师和同学。

六、丙方权利和义务

1.丙方应按照合同约定提供高质量的培训服务。

2.丙方应确保培训内容与甲方的工作需求相匹配。

3.丙方应负责培训期间的场地、设施和讲师安排。

4.丙方应定期向甲方和乙方报告培训进度和效果。

七、甲方权利和义务

1.甲方有权要求丙方确保乙方在培训期间的安全和健康。

2.甲方有权在培训结束后对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否录用乙方。

3.甲方应在乙方完成培训并考核合格后，按照合同约定支付剩余的培训费用。

八、违约责任

1.丙方未按合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求的，应退还乙方已支付的费用，并承担相应的违约责任。

2.乙方未按合同约定参加培训或违反培训纪律的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

3.甲方未按合同约定支付费用的，应向丙方支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关行政机关投诉或申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营