医疗就业合同（2025年版）

/医疗就业合同（2025年版）甲方（医疗机构）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（就业者）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合同，以便共同遵守。第一条医疗就业岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：______岗位职责：详细说明乙方在甲方工作的具体职责，如临床诊疗、护理、医技等工作内容。2.岗位要求乙方应具备相应的医学专业背景和资格证书，以及甲方所要求的其它相关条件。第二条工作期限与薪资待遇1.工作期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪资待遇乙方月工资为______元，按照国家相关规定和甲方内部制度执行。乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。第三条工作时间与休息1.工作时间乙方工作时间按照国家规定和甲方内部制度执行，每日工作时间不超过______小时。2.休息时间乙方每周享有______天休息，休息时间按照国家规定和甲方内部制度执行。第四条合同解除与违约责任1.合同解除甲乙双方均有权在符合法定条件和提前______天通知对方的情况下解除本合同。2.违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第五条医疗就业岗位考核与评价1.考核方式甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核方式包括但不限于工作态度、业务能力、团队合作等方面。2.评价标准评价标准以本合同约定的岗位职责、岗位要求以及国家相关标准为准。考核结果将作为乙方晋升、加薪或解除合同的依据。第六条保密条款1.双方对本合同内容以及在工作中了解的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年止。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第八条合同的修改与补充本合同的修改与补充必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认，方为有效。第九条合同的生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。第十条其他1.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十一条合同的解除与终止1.本合同经各方的法定代表人或授权代表人签章并加盖公章后生效。2.在本合同履行期间，若乙方因健康原因无法继续履行工作，经甲方同意，可以解除合同。3.若甲方因经营需要或乙方违反合同约定，有权解除合同，并按照法律规定和合同约定承担相应责任。第十二条争议解决1.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，除有争议部分外，本合同其他条款和内容的效力、履行及依法修订不受影响。第十三条保密条款1.未经对方书面许可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本合同的内容。2.甲乙双方确认上述保密义务不受本合同有效期限的限制，在本合同终止或解除后仍然有效。第十四条附则1.本合同的任何修改或补充均应以书面形式做出并构成本合同组成部分。2.本合同的解释应当按照本合同的目的、所使用的词句、有关条款、交易习惯以及诚实信用原则，确定合同条款的真实意思。3.本合同所包括的附件，是本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。主合同与附件发生冲突时，以主合同为准。4.合同双方承担的合同义务都不得超过合同的约定，合同任何一方也不得对另一方作出有约束力的声明、陈述、许诺或行动。5.双方任何一方未取得另一方事先同意前，不得将本合同项下的部分或全部义务转让给第三方。第十五条合同的生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。第十六条签署与生效1.在签署本合同时，甲方就本合同的全部条款已向乙方进行了详细地说明和解释，各方对合同的全部条款均无异议，并对各方当事人有关权利义务和责任限制或免除条款的法律含义有准确无误的理解。甲方代表（签字）：______签署日期：___