2025年聘用协议聘用退休人员协议

2025年聘用协议聘用退休人员协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（退休人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方同意受聘于甲方，担任______岗位。2.聘用期限本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作内容乙方在聘用期间应按照甲方的要求，完成______岗位的相关工作，具体工作内容详见附件。二、工作职责1.职责范围乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定，履行其岗位职责。2.工作标准乙方的工作质量应符合甲方的要求，确保工作成果达到预期目标。三、工作条件1.工作地点乙方的工作地点为______。2.工作时间乙方的工作时间为______，具体安排由甲方根据实际工作需要确定。四、薪酬待遇1.薪酬标准乙方在聘用期间的薪酬标准为每月______元，按月支付。2.社会保险及福利甲方将为乙方缴纳相应的社会保险，并提供相应的福利待遇。具体内容详见附件。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行岗位职责。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。按时足额支付乙方的薪酬。2.乙方权利与义务权利：有权获得与其岗位相应的薪酬待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。义务：严格遵守甲方的规章制度和本协议的约定。按时完成工作任务。六、合同解除1.解除条件双方协商一致，可以解除本协议。乙方因健康原因无法履行岗位职责，经甲方确认后，可以解除本协议。乙方严重违反甲方的规章制度或本协议的约定，甲方有权解除本协议。2.解除程序双方解除本协议，应提前______个工作日书面通知对方。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方薪酬，应向乙方支付______%的违约金。2.乙方违约责任若乙方未按时完成工作任务或严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.协商双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。九、保密条款1.保密内容双方对本协议内容以及在工作中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.保密期限保密期限自本协议签订之日起至双方权利义务履行完毕后______年。十、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、合同解除1.解除条件双方协商一致，可以解除本协议。乙方因健康原因无法履行岗位职责，经甲方确认后，可以解除本协议。乙方严重违反甲方的规章制度或本协议的约定，甲方有权解除本协议。2.解除程序双方解除本协议，应提前______个工作日书面通知对方。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方薪酬，应向乙方支付______%的违约金。2.乙方违约责任若乙方未按时完成工作任务或严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。十、争议解决1.协商双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十一、保密条款1.保密内容双方对本协议内容以及在工作中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.保密期限保密期限自本协议签订之日起至双方权利义务履行完毕后______年。十二、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十三、合同签署甲方代表（签字）：______签署日期：______年_