职业病风险免责协议书95647_第1页
职业病风险免责协议书95647_第2页
职业病风险免责协议书95647_第3页
职业病风险免责协议书95647_第4页
职业病风险免责协议书95647_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业病风险免责协议书95647甲方:[公司名称]法定代表人:[代表人姓名]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]

乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[身份证号]家庭地址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]

鉴于乙方在甲方工作,可能面临职业病风险,为明确双方权利义务,经友好协商,甲乙双方就职业病风险相关事宜达成如下免责协议:

一、协议背景与目的1.甲方在日常生产经营过程中,存在一定的职业病危害因素,尽管甲方已采取了相应的劳动保护措施,但仍无法完全排除乙方因工作原因接触职业病危害因素而导致职业病的风险。2.本协议旨在明确双方对于乙方可能面临的职业病风险的责任分担及豁免情况,确保双方在法律允许的范围内,最大程度保障各自权益。

二、甲方已采取的职业病防护措施1.甲方按照国家相关法律法规要求,为乙方提供了符合职业卫生标准的工作场所和必要的劳动防护用品,包括但不限于防护口罩、耳塞、防护手套、工作服等,并确保这些防护用品的正常供应和有效使用。2.甲方定期对工作场所进行职业病危害因素检测与评价,检测结果均符合国家职业卫生标准。同时,甲方根据检测结果及时采取相应的治理措施,以降低工作场所的职业病危害因素浓度或强度。3.甲方组织乙方参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,建立健全乙方的职业健康监护档案,并将检查结果如实告知乙方。如发现乙方疑似职业病或患有职业病,甲方将按照国家有关规定及时安排诊断、治疗,并妥善处理相关事宜。4.甲方对乙方进行了职业病防治知识培训,包括工作场所职业病危害因素的种类、危害后果、防护措施以及应急救援知识等,确保乙方了解并掌握必要的职业病防治知识和技能,提高自我保护意识。

三、乙方的权利与义务1.权利乙方有权要求甲方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品,并监督甲方对这些防护措施的执行情况。乙方有权了解工作场所职业病危害因素的情况,以及甲方采取的职业病防治措施。乙方有权获得甲方组织的职业健康检查,并在疑似职业病或患有职业病时,享受国家规定的诊断、治疗、康复等权益。2.义务乙方应严格遵守甲方制定的各项安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品。乙方应积极配合甲方组织的职业健康检查,如实提供个人健康信息和职业史等相关情况。如因乙方隐瞒真实情况导致职业健康检查结果不准确或延误诊断、治疗的,乙方应承担相应责任。乙方应参加甲方组织的职业病防治知识培训,不断提高自身的职业病防治意识和技能,掌握正确的操作方法和应急处置措施。

四、职业病风险免责条款1.乙方知晓并认可甲方已采取了上述各项职业病防护措施,但仍可能因工作原因接触职业病危害因素而存在患职业病的风险。乙方自愿承担因工作接触职业病危害因素可能导致的职业病风险,承诺不以任何理由向甲方主张因患职业病而产生的医疗费用、工伤待遇、赔偿责任等相关费用或责任,除非甲方存在故意或重大过失导致乙方患职业病的情形。2.在乙方与甲方劳动关系存续期间,如乙方被诊断、鉴定为职业病,且经劳动能力鉴定委员会确认与甲方工作场所的职业病危害因素存在因果关系,乙方应积极配合甲方及相关部门按照国家法律法规和政策规定办理职业病认定、工伤认定及劳动能力鉴定等手续。甲方将按照国家有关规定承担相应的工伤保险责任,但乙方同意放弃除工伤保险待遇之外的其他一切赔偿要求,包括但不限于要求甲方承担医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用的主张。3.乙方与甲方解除或终止劳动关系后,如乙方被诊断、鉴定为职业病,且经劳动能力鉴定委员会确认与甲方工作场所的职业病危害因素存在因果关系,乙方同意仅向甲方主张按照国家有关规定应由甲方支付的工伤保险待遇中,在乙方与甲方劳动关系存续期间甲方应支付而未支付的部分,放弃向甲方主张除上述部分之外的其他一切赔偿要求,包括但不限于要求甲方承担医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用的主张。甲方应按照国家有关规定承担相应的工伤保险责任,但乙方应在解除或终止劳动关系之日起一年内及时向甲方主张权利,逾期未主张的,视为乙方放弃相关权利。4.乙方同意,如因乙方自身原因未按照甲方要求正确佩戴和使用劳动防护用品、未参加甲方组织的职业健康检查、未遵守甲方制定的安全生产规章制度和操作规程等,导致乙方患职业病的,乙方自行承担全部责任,不得向甲方主张任何赔偿或补偿要求。

五、保密条款1.甲乙双方应对本协议的内容及因履行本协议而知晓的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

六、协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更、补充需经双方协商一致,并签订书面协议。2.在履行本协议过程中,如出现法律法规规定的可解除或终止协议的情形,本协议将依法解除或终止。3.协议解除或终止后,双方应按照本协议及法律法规的规定,履行各自的义务,包括但不限于办理相关手续、支付费用、承担责任等。

七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。

八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方,以补充协议为准。

甲方(盖章):__________________法定代表人或授权代表(签字):______签订日期:______年____月____日

乙方(签字):__________________签订日期:______年___

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论