运动员考勤制度

运动员考勤制度一、总则1.目的为了加强运动员队伍的规范化管理，确保训练、比赛等各项任务的顺利进行，提高运动员的纪律意识和团队协作能力，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本体育团队所有注册运动员。

二、考勤管理规定

训练考勤1.训练时间正常训练时间按照团队制定的训练计划执行，具体时间安排会提前通知运动员。运动员应提前[X]分钟到达训练场地进行热身准备，确保训练安全和效果。2.请假流程运动员因伤病、个人事务等原因不能参加训练，需提前[X]小时向教练请假。请假方式可以是当面口头请假、电话请假或提交书面请假条（特殊情况可事后补交）。请假条应注明请假原因、请假起止时间，并由运动员本人签字确认。对于突发疾病或紧急事务无法提前请假的情况，运动员应在第一时间通知教练，并在事后[X]小时内补交请假手续。3.迟到与早退迟到[X]分钟以内的，视为迟到一次，教练将进行口头警告；迟到超过[X]分钟的，按无故缺席[X]小时处理，扣除相应的训练积分，并在队内进行通报批评。早退的运动员，一经发现，按无故缺席[X]小时处理，扣除相应的训练积分，并在队内进行通报批评。4.无故缺席未经请假擅自不参加训练的，视为无故缺席。无故缺席一次，扣除当次训练双倍积分，取消当月评优资格，并进行队内检讨。累计无故缺席达到[X]次，将视情节轻重给予警告、罚款、停训[X]天等处罚，直至取消运动员资格。

比赛考勤1.比赛报名运动员应按照团队安排准时参加比赛报名，确保个人信息准确无误。因特殊原因无法亲自报名的，需提前[X]天委托他人代为办理，并向团队报备。2.比赛行程运动员应按照比赛通知要求，提前到达比赛场地进行报到、热身等准备工作。比赛期间，运动员应严格遵守比赛组委会的各项规定，按时参加检录、比赛等环节，不得擅自离队或延误比赛。3.请假流程运动员因伤病或其他特殊原因无法参加比赛，需提前[X]天向团队领导和教练请假。请假申请应详细说明请假原因，并提供相关证明材料（如医院诊断证明等）。经团队批准后方可请假，否则按无故缺席比赛处理。4.无故缺席比赛未经请假擅自不参加比赛的，视为无故缺席比赛。无故缺席比赛一次，扣除该场比赛双倍积分，取消当赛季评优资格，并处以[X]元罚款。累计无故缺席比赛达到[X]次，将视情节轻重给予警告、罚款、停赛[X]场等处罚，直至取消运动员资格。

集训考勤1.集训安排团队组织的集训活动，运动员应积极参加，集训时间和地点将提前通知。集训期间，运动员应严格遵守集训纪律，服从教练的统一安排和管理。2.请假流程集训期间请假要求与训练请假流程相同，但请假审批权限提高至团队领导。特殊情况下需临时请假的，应先电话向团队领导和教练说明情况，得到同意后再尽快补交书面请假手续。3.迟到、早退与无故缺席集训期间的迟到、早退与无故缺席处理办法参照训练考勤制度执行，但处罚力度将适当加重。

三、考勤记录与公示1.考勤记录教练或指定专人负责记录运动员的考勤情况，包括训练、比赛、集训等各项活动的出勤时间、请假情况等。考勤记录应及时、准确、完整，记录内容应包括日期、活动名称、运动员姓名、出勤情况、请假原因及审批结果等。2.公示制度团队将定期（每周/每月）对运动员的考勤情况进行公示，公示内容包括出勤次数、迟到早退次数、无故缺席次数等。公示地点为团队公告栏或内部工作群，接受全体运动员的监督。

四、考勤积分管理1.积分设定每次正常参加训练、比赛、集训获得[X]积分，迟到一次扣[X]积分，早退一次扣[X]积分，无故缺席一次扣[X]积分。在比赛中取得优异成绩的，可根据成绩等级额外获得积分奖励，具体奖励标准如下：获得冠军：额外奖励[X]积分获得亚军：额外奖励[X]积分获得季军：额外奖励[X]积分进入前八名：额外奖励[X]积分2.积分用途积分作为运动员评优评先、奖励发放、选拔推荐等方面的重要依据。每月/季度积分排名靠前的运动员，将有机会获得团队设立的"优秀运动员"称号及相应的物质奖励。在团队选拔参加更高层次比赛或集训机会时，优先考虑积分排名靠前的运动员。

五、监督与处罚1.监督机制团队设立考勤监督小组，由团队领导、教练代表和运动员代表组成，负责对运动员的考勤情况进行监督检查。监督小组定期对考勤记录进行抽查核实，发现问题及时纠正，并对违规行为进行调查处理。2.处罚措施对于违反考勤制度的运动员，根据情节轻重给予相应的处罚，处罚措施包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停训/赛、取消评优资格、降低待遇、直至取消运动员资格等。对于因考勤问题给团队造成重大损失或不良影响的运动员，将依法追究其责任。

六、申诉与处理1.申诉渠道运动员如对考勤结果或处罚决定有异议，可在接到通知后的[X]个工作日内向团队考勤管理部门提出书面申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证据等，并由运动员本人签字确认。2.申诉处理考勤管理部门接到申诉后，将在[X]个工作日内进行调查核实，并组织相关人员进行听证。根据调查结果和听证情况，做出维持、变更或撤销原处理决定的答复，并书面通知申诉人。

七、附则1.本制度自发布之日起生效