灭火应急疏散预案

灭火应急疏散预案一、总则（一）目的为有效预防、及时控制和消除火灾危害，规范公司灭火应急疏散的组织实施，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和疏散人员，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。

（二）依据依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，结合本公司实际情况制定本预案。

（三）适用范围本预案适用于本公司内发生的火灾事故的应急处置。

（四）工作原则1.预防为主：通过加强日常消防安全管理，落实各项防火措施，预防火灾事故的发生。2.快速反应：一旦发生火灾，各应急救援力量应迅速响应，及时到达现场进行扑救和疏散。3.科学处置：遵循科学的灭火和疏散方法，确保应急处置工作的有效性和安全性。4.统一指挥：在应急处置过程中，实行统一指挥，确保各部门、各岗位之间协调配合。

二、组织机构及职责（一）应急指挥中心成立灭火应急疏散指挥中心（以下简称"指挥中心"），由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括各部门负责人。指挥中心设在公司安全管理办公室。

职责：1.负责全面指挥和协调公司灭火应急疏散工作。2.制定和修订灭火应急疏散预案。3.组织开展灭火应急疏散演练。4.及时向上级主管部门报告火灾情况。5.协调外部救援力量的支援。

（二）灭火行动组由公司义务消防队组成，负责火灾扑救工作。

职责：1.熟悉公司消防设施和器材的位置及使用方法。2.接到火灾报警后，迅速赶赴现场，利用消防器材进行灭火。3.协助疏散组疏散人员。

（三）疏散引导组由各部门负责人及员工组成，负责组织疏散人员。

职责：1.熟悉公司疏散通道和安全出口的位置。2.火灾发生时，组织引导现场人员按照预定的疏散路线进行疏散。3.检查各楼层、各区域的疏散情况，确保人员疏散完毕。

（四）安全保卫组由公司保安人员组成，负责现场安全保卫工作。

职责：1.维护火灾现场秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入。2.协助疏散组疏散人员，保护公司重要物资和设备。3.负责火灾现场的安全保卫，防止火灾蔓延和财产损失。

（五）医疗救护组由公司医务室人员及部分员工组成，负责受伤人员的医疗救护工作。

职责：1.配备必要的医疗救护设备和药品。2.在火灾现场设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治。3.及时将重伤员送往附近医院进行治疗。

（六）后勤保障组由公司行政部门及相关人员组成，负责灭火应急疏散的后勤保障工作。

职责：1.提供灭火应急疏散所需的物资和设备，如灭火器、消防水带、应急照明等。2.确保消防设施和器材的正常运行。3.负责火灾现场的通讯联络和信息传递。4.为应急救援人员提供生活保障。

三、预防与预警（一）预防措施1.加强消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.定期组织消防安全培训，使员工熟悉公司消防设施和器材的使用方法。3.加强对消防设施和器材的维护保养，确保其完好有效。4.严格执行消防安全管理制度，禁止在公司内吸烟、使用明火等。5.加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，防止电气火灾事故的发生。6.保持疏散通道和安全出口畅通，严禁堆放杂物。

（二）预警机制1.建立火灾预警系统，安装火灾自动报警装置，对公司内的重点部位进行实时监测。2.设立专人负责消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患。3.一旦发现火灾隐患或火灾迹象，应立即报告指挥中心，并采取相应的措施进行处置。

四、应急响应（一）报警与接警处置程序1.任何员工发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话[电话号码]或"119"报警，并向所在部门负责人报告。2.报警人员应清楚地报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。3.接警人员接到报警后，应立即通知指挥中心，并迅速组织灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援力量赶赴现场。

（二）应急疏散的组织程序和措施1.疏散引导组应立即组织现场人员按照预定的疏散路线进行疏散。疏散路线应保持畅通，疏散指示标志和应急照明应正常工作。2.在疏散过程中，疏散引导组应提醒员工用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入烟雾。3.疏散引导组应按照先着火层、再着火层上层、最后着火层下层的顺序进行疏散，确保人员疏散有序。4.各部门负责人应负责组织本部门员工的疏散，并确保疏散人数准确无误。5.疏散到安全区域后，疏散引导组应及时清点人数，向指挥中心报告疏散情况。

（三）初起火灾的扑救程序和措施1.灭火行动组接到火灾报警后，应迅速赶赴现场，利用就近的消防设施和器材进行灭火。2.灭火行动组应根据火灾的类型和火势大小，选择合适的灭火方法进行扑救。如：扑救固体火灾可采用水、干粉灭火器等；扑救液体火灾可采用泡沫灭火器、二氧化碳灭火器等。3.在灭火过程中，灭火行动组应注意自身安全，避免盲目灭火，防止火势蔓延和人员伤亡。4.如果火势较大，灭火行动组应及时向指挥中心报告，请求支援。

（四）通讯联络工作1.后勤保障组应确保火灾现场的通讯联络畅通，设立专门的通讯联络点，安排专人负责通讯联络工作。2.通讯联络人员应及时向指挥中心报告火灾现场的情况，传达指挥中心的指令，确保各应急救援力量之间的信息传递准确无误。3.应急救援人员应保持手机等通讯工具畅通，随时接收指挥中心的指令。

五、后期处置（一）火灾事故调查火灾扑灭后，安全保卫组应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查。查明火灾原因，认定火灾责任，提出处理意见。

（二）损失评估后勤保障组应会同相关部门对火灾造成的损失进行评估，包括人员伤亡情况、财产损失情况等。

（三）恢复重建根据火灾损失评估结果，公司应制定恢复重建计划，尽快恢复生产经营活动。同时，对火灾事故进行总结教训，采取相应的改进措施，防止类似事故再次发生。

六、应急保障（一）通信与信息保障1.建立健全应急通信联络体系，确保指挥中心与各应急救援力量之间的通信畅通。2.配备必要的通信设备，如对讲机、手机等，并定期进行维护和保养，确保其正常运行。3.设立应急通信联络点，安排专人负责通信联络工作，及时传达指挥中心的指令。

（二）应急队伍保障1.加强公司义务消防队的建设，定期组织培训和演练，提高其灭火和应急救援能力。2.按照应急救援的需要，组建灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援队伍，并明确各队伍的职责和任务。3.鼓励员工积极参与应急救援工作，对表现突出的个人给予表彰和奖励。

（三）应急物资装备保障1.配备充足的灭火器材、消防水带、应急照明、疏散指示标志等消防设施和器材，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.储备必要的应急救援物资，如急救药品、防护用品、食品、饮用水等，并建立物资储备管理制度，定期进行更新和补充。3.设立应急物资装备仓库，对物资装备进行分类存放，便于管理和调用。

（四）经费保障公司应安排专项经费用于灭火应急疏散工作，包括消防设施和器材的购置、维护保养，应急救援物资的储备，应急救援人员的培训和演练等。

七、培训与演练（一）培训1.制定消防安全培训计划，定期组织员工进行消防安全培训。培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施和器材的使用方法等。2.对新入职员工进行入职前消防安全培训，使其了解公司的消防安全制度和应急处置程序。3.对重点岗位员工进行专门的消防安全培训，提高其消防安全意识和应急处置能力。

（二）演练1.制定灭火应急疏散演练计划，每年至少组织一次演练。演练内容包括火灾报警、应急疏散、火灾扑救、医疗救护等环节。2.演练前应制定详细的演练方案，明确各应急救援力量的职责和任务，组织参演人员进