劳动合同条款示例

劳动合同条款示例编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

鉴于甲方需要招聘一定数量的工作人员，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同目的：甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方提供的岗位上从事劳动，甲方支付乙方相应的劳动报酬。

二、合同背景：乙方具备从事甲方工作岗位所需的技能和经验，甲方愿意为乙方提供工作机会，乙方同意接受甲方的招聘。

三、合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保证乙方享有合法的工作时间和休息休假权利。

2.按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.保障乙方的人身安全，提供必要的工作防护措施和培训。

4.依法与乙方签订书面劳动合同，并在合同期内对乙方进行必要的培训和指导。

5.按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。

6.对乙方在工作中提出的合理意见和诉求予以听取和解决。

7.保障乙方的合法权益，对乙方实施无正当理由的解除劳动合同，应当提前三十日书面通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，服从甲方的管理和安排。

2.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方技术和经营信息。

3.按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

4.不得兼职从事与甲方业务有竞争的工作。

5.在甲方提供的劳动条件下，确保自身身体健康，不得因自身原因给甲方造成经济损失。

6.在合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并按照合同约定承担相应责任。

7.合同期满后，根据甲方工作需要和乙方个人情况，双方可以续签劳动合同。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、社会保险和福利待遇。

3.甲方和乙方均有权在符合法律法规的前提下，就合同内容进行协商和修改。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全、健康的劳动环境。

2.乙方有义务遵守甲方的工作纪律，不得损害甲方的利益。

3.甲方和乙方均有义务在合同履行过程中，诚实守信，共同维护合同的严肃性。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同项下，甲方应支付乙方劳动报酬及福利待遇，总金额为人民币__________元整（￥__________元）。

二、支付方式

1.基本工资：乙方每月的基本工资为人民币__________元（￥__________元），甲方应于每月__________日前支付给乙方。

2.绩效奖金：乙方在完成工作任务且达到甲方规定的绩效标准后，可享受绩效奖金，绩效奖金总额不超过基本工资的__________%，具体计算方式和发放时间由甲方另行规定。

3.加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费，加班费计算方式详见附件。

4.福利待遇：甲方将为乙方提供法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体执行标准按照国家及地方相关法律法规执行。

三、支付条件

1.乙方按照甲方要求完成各项工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

2.乙方遵守甲方规章制度，无重大违纪行为。

3.甲方财务状况良好，具备支付能力。

四、支付时间

1.每月基本工资及福利待遇的支付，甲方应于每月__________日前通过银行转账或现金支付给乙方。

2.绩效奖金的支付，甲方应于每个绩效周期结束后__________日内支付给乙方。

3.加班费的支付，甲方应于每个加班周期结束后__________日内支付给乙方。

五、额外费用

1.如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决，甲方有权扣除乙方应承担的费用。

六、违约责任

1.如甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，应向乙方支付相当于应付款项__________%的违约金。

2.如乙方未按时完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应工资或解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a.未按时足额支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付相当于应付款项__________%的违约金。

b.未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应依法补缴并支付滞纳金。

c.无正当理由解除劳动合同的，应按照法律规定支付经济补偿。

d.其他违反合同约定或法律法规的行为。

2.乙方违约情形：

a.未按约定完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权扣除相应工资或解除劳动合同。

b.违反甲方规章制度或职业道德，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

c.泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或者选择以下仲裁方式解决：

a.双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。

b.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

3.在仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行合同义务，除非仲裁机构或法院另有裁定。

三、适用法律

本合同及其履行适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本合同签订地为__________，双方因履行本合同发生的争议，应提交至__________人民法院管辖。

五、不可抗力

如因不可抗力导致合同无法履行或部分条款无法履行，双方应协商解决。如协商不成，受不可抗力影响的一方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起，双方应严格遵守本合同约定的各项条款。

二、合同有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可另行签订续签合同。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.合同的变更不影响已履行部分的效力。

四、终止

1.本合同因以下情形之一终止：

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.任何一方违约，另一方依法解除合同；

d.因不可抗力导致合同无法履行；

e.法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续，结清所有债权债务。

五、通知

1.双方应确保在合同履行过程中，通过书面形式相互通知。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发送，自发出通知之日起，经合理期限送达对方，即视为通知已送达。

六、保密

双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

本合同的争议解决方式按照“违约与争议解决机制”中的规定执行。

八、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、其他

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

一、甲方提供的资料

1.甲方营业执照复印件

2.甲方税务登记证复印件

3.甲方组织机构代码证复印件

4.甲方开户银行信息及账户号码

5.甲方提供的劳动条件说明及安全操作规程

二、乙方提供的资料

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.乙方健康证明复印件

5.乙方过往工作经历及业绩证明（如有）

三、合同相关文件

1.本劳动合同

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬