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文档简介
临时工启用及解雇协议编号:__________
甲方:__________(以下简称“甲方”)
地址:__________
乙方:__________(以下简称“乙方”)
地址:__________
鉴于甲方在生产经营过程中需要临时性的人力支持,乙方愿意提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:本协议旨在明确甲乙双方在临时工启用及解雇过程中的权利义务,确保双方合法权益得到充分保障。
二、合同背景:甲方因生产经营需要,需临时雇佣乙方提供的劳动力,乙方同意为甲方提供相应服务。为明确双方权利义务,经双方协商一致,签订本协议。
三、合同期限:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至甲方完成临时用工需求之日止。如需延长,甲乙双方另行协商。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.甲方应按照国家有关法律法规及双方协议约定,为乙方提供符合劳动条件的临时工作环境,确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣工资,并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.甲方应遵守国家关于劳动用工的规定,不得非法解除乙方劳动合同,如需解除,应按照法定程序进行,并支付乙方相应的经济补偿。
4.甲方应提供乙方完成工作任务所需的基本工具和设备,并保证其正常使用。
5.甲方应尊重乙方的合法权益,不得进行任何形式的歧视和侮辱。
乙方责任和义务:
1.乙方应按照甲方的要求,完成指定的临时工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗或旷工。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得违反国家法律法规。
3.乙方应妥善保管甲方提供的工具和设备,不得擅自挪用或损坏。
4.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
5.乙方应按时参加甲方组织的各项培训,提高自身职业技能。
6.乙方在合同期内,如因个人原因无法继续履行合同,应提前向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。
双方权利:
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并有权对乙方的工作进行监督和指导。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。
4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
5.乙方有权对甲方的不当行为提出异议,并要求甲方改正。
双方义务:
1.甲方有义务为乙方提供符合劳动条件的作业环境。
2.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险。
3.甲方有义务保障乙方的合法权益,不得非法解除劳动合同。
4.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务。
5.乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从管理。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额
本协议项下,甲方同意支付乙方临时工劳务费,总额为人民币__________元整(¥__________)。
二、支付方式
1.乙方每月完成并提交工作成果后,甲方应在次月第一个工作日支付乙方上个月完成的劳务费。具体支付金额按照乙方实际工作时间及甲方规定的计费标准计算。
2.甲方支付乙方劳务费时,应扣除乙方应缴纳的个人所得税及其他应由乙方承担的费用。
3.甲方支付给乙方的劳务费,应通过银行转账的方式进行,具体账户信息由乙方提供。
三、支付比例
1.乙方在合同履行期间,每月应完成的工作任务按比例支付劳务费。如乙方提前完成或超额完成工作任务,甲方应根据实际情况予以额外奖励。
2.甲方支付的劳务费中,如涉及加班费、加班补助等,应在劳务费总额中单独列明并按实际发生支付。
四、支付条件
1.乙方完成并提交的工作成果经甲方验收合格后,甲方应在五个工作日内支付相应的劳务费。
2.如乙方工作过程中出现重大失误或违反甲方规章制度导致经济损失,甲方有权扣除相应费用后支付剩余劳务费。
3.在合同履行期间,如因不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方应协商确定剩余劳务费的支付方式。
五、额外费用
1.如合同履行过程中产生额外费用,如差旅费、食宿费等,由甲方承担,具体费用由双方另行协商确定。
2.乙方在履行合同过程中产生的任何税费,由乙方自行承担。
六、支付时间
1.甲方应在每月第一个工作日支付上一个月的劳务费。
2.如甲方未能按期支付劳务费,应向乙方支付_____%的滞纳金。
本协议项下的所有支付均以人民币计价,支付币种为人民币。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.甲方违约责任:
a.如甲方未按时支付乙方劳务费,应向乙方支付相当于未支付金额_____%的违约金。
b.如甲方非法解除劳动合同,除支付乙方经济补偿外,还应支付相当于经济补偿金_____%的违约金。
c.如甲方违反保密协议,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方违约责任:
a.如乙方未按时完成工作任务或工作成果不合格,应向甲方支付相当于违约部分劳务费_____%的违约金。
b.如乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
c.如乙方违反合同约定擅自离岗,应向甲方支付相当于未履行合同期限劳务费_____%的违约金。
二、争议解决
1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼,诉讼费用由败诉方承担。
3.双方也可选择仲裁方式解决争议,仲裁机构由双方协商确定,仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
4.如双方同意以调解方式解决争议,可选择具有管辖权的调解机构进行调解,调解结果对双方具有约束力。
三、适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
四、管辖法院
对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方同意提交合同签订地人民法院管辖。
五、不可抗力
如因地震、洪水、火灾等不可抗力因素导致合同无法履行,双方应及时通知对方,并根据不可抗力的影响程度,部分或全部免除责任。双方应积极采取措施减轻不可抗力带来的损失。
附则:
一、生效条件
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,但以下条件须同时满足:
1.双方已就本协议内容达成一致;
2.双方均具备完全民事行为能力;
3.本协议已获得各自内部必要的审批程序。
二、有效期
本协议自生效之日起至甲方完成临时用工需求之日止。如需延长,甲乙双方应在本协议到期前______日内协商一致,并签订书面延期协议。
三、变更与终止
1.变更:本协议的任何变更必须以书面形式进行,经双方签字(或盖章)后生效。未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更本协议的条款。
2.终止:
a.本协议因履行完毕而自然终止;
b.因一方违约,另一方有权通知违约方终止本协议,并要求违约方承担相应的违约责任;
c.因不可抗力导致本协议无法履行,经双方协商一致,本协议可终止;
d.本协议终止后,双方应按照协议约定处理未完成的工作和剩余款项。
四、通知
1.双方应通过书面形式相互通知任何地址变更、联系方式变更或其他与本协议相关的重要信息。
2.通知应以挂号信或快递方式发送,以邮戳日期为准。
五、协议份数
本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。
六、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本协议的标题仅为方便查阅,不影响协议内容的解释。
3.本协议的解释和执行均以中文为准。
七、附件
本协议的附件与本协议具有同等法律效力,与本协议构成不可分割的整体。
八、争议解决
本协议的争议解决方式适用“违约与争议解决机制”部分的规定。
附件:
一、需求文档
1.甲方提供的临时用工需求说明书,包括工作内容、工作标准、工作时间等详细信息。
2.乙方根据甲方需求说明书编制的工作任务清单。
二、设计方案
1.乙方提交的针对甲方需求的初步设计方案,包括技术路线、工作流程等。
三、技术规格
1.甲方提供的设备、工具及工作环境的技术规格要求。
2.乙方执行工作任务所需的技术规范和操作手册。
四、各类证件复印件
1.乙方的身份证明复印件,如身份证、护照等。
2.乙方的职业资格证书或相关技能证书复印件。
3.乙方的健康证明复印件,证明其符合工作要求。
4.乙方的社会保险缴纳证明复印件。
五、保密协议
1.甲乙双方签订的保密协议,明确双方对商业秘密的保护义务。
六、合同履行过程
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