学校作风建设实施方案

学校作风建设实施方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，围绕立德树人根本任务，以加强学校作风建设为切入点，以提高教育教学质量为核心，以办人民满意教育为目标，着力解决学校作风方面存在的突出问题，营造风清气正的育人环境，推动学校各项事业持续健康发展。

二、工作目标通过开展作风建设活动，使学校领导干部的政治意识、责任意识、服务意识明显增强，工作作风更加扎实，工作效率显著提高；使广大教师的职业道德水平进一步提升，敬业精神更加饱满，教育教学行为更加规范；使学校的校风、教风、学风明显好转，学校管理更加科学民主，育人环境更加和谐优化，努力实现以下目标：1.思想政治素质明显提高。领导干部和教师能够坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终保持政治上的清醒和坚定。2.工作作风显著转变。坚决克服形式主义、官僚主义，树立真抓实干、勇于担当的工作作风，各项工作任务得到有效落实。3.服务意识明显增强。牢固树立以师生为中心的发展思想，主动为师生办实事、解难题，服务质量和水平显著提升。4.教育教学质量稳步提升。教师专业素养不断提高，教育教学方法不断改进，学生综合素质得到全面发展，学校教育教学质量在原有基础上实现新的突破。5.学校形象显著改善。学校内部管理更加规范，对外形象更加良好，社会满意度明显提高。

三、工作重点加强领导班子作风建设1.提高政治站位。领导班子成员要带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的教育方针政策在学校得到全面贯彻落实。2.增强责任意识。明确班子成员的工作职责，落实岗位责任制，做到分工明确、责任到人。班子成员要认真履行职责，积极主动开展工作，勇于担当，敢于负责，切实解决工作中存在的问题。3.改进工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义，精简会议文件，减少不必要的检查评比，切实减轻师生负担。坚持深入教学一线，了解师生的需求和困难，及时解决实际问题。4.加强团结协作。领导班子成员要顾全大局，团结协作，相互支持，形成工作合力。坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决策，充分发挥班子的整体功能。5.强化廉洁自律。严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁从政、廉洁从教。加强对权力运行的制约和监督，防止腐败现象的发生。

加强教师队伍作风建设1.强化师德师风建设。组织教师深入学习《教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神，开展师德师风主题教育活动，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。加强师德师风考核，将考核结果与教师的职称评定、评先评优等挂钩，对师德失范行为实行"零容忍"。2.提高教育教学水平。鼓励教师积极参加各类培训和教研活动，不断更新教育教学理念，提高教育教学能力。加强对教学过程的管理，规范教师的教学行为，提高课堂教学质量。开展教学基本功比赛、优质课评选等活动，激发教师的教学积极性和创造性。3.增强敬业奉献精神。教育教师树立敬业爱岗、无私奉献的精神，忠诚于党的教育事业，认真履行教师职责。关心爱护学生，尊重学生的人格，建立平等、和谐、融洽的师生关系。4.严格遵守工作纪律。教师要严格遵守学校的作息时间和工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。认真履行请假制度，请假要按规定程序办理。严禁在工作时间内从事与教学无关的事情，严禁有偿家教。

加强学校行政管理作风建设1.优化工作流程。对学校的各项管理制度和工作流程进行全面梳理，简化办事程序，提高工作效率。建立健全首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，确保各项工作规范有序进行。2.增强服务意识。学校行政管理人员要牢固树立服务师生的意识，主动为师生提供优质、高效的服务。热情接待师生来访，耐心解答师生的问题，及时处理师生反映的问题。3.加强工作落实。对学校安排的各项工作任务，要明确责任人和时间节点，加强跟踪督促检查，确保工作落到实处。建立工作台账，对工作进展情况进行详细记录，及时总结经验教训，不断改进工作方法。4.严格财务管理。加强学校财务管理，严格执行财务制度，规范财务收支行为。加强对经费使用的监督和管理，提高经费使用效益。严格控制"三公"经费支出，杜绝铺张浪费现象。

加强校风学风建设1.营造良好的校园文化氛围。加强校园文化建设，打造具有学校特色的校园文化品牌。通过开展主题班会、社团活动、文化节等形式，丰富师生的课余生活，营造积极向上、文明和谐的校园文化氛围。2.加强学生行为规范教育。制定学生行为规范准则，加强对学生日常行为的管理和教育。培养学生良好的行为习惯和道德品质，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。3.建立健全学风建设长效机制。加强对学生学习的指导和管理，激发学生的学习兴趣和动力。建立健全学生学习评价体系，完善奖学金、助学金评定办法，鼓励学生勤奋学习，积极进取。加强考风考纪教育，严肃考试纪律，营造良好的考试环境。

四、实施步骤作风建设活动从[具体时间]开始，至[具体时间]结束，分三个阶段进行。

动员部署阶段（[时间区间1]）1.成立学校作风建设领导小组，明确职责分工，制定实施方案。2.召开作风建设动员大会，传达上级有关文件精神，对作风建设活动进行全面动员部署。3.组织学习相关文件和规定，提高广大师生对作风建设重要性的认识。

自查自纠阶段（[时间区间2]）1.广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式，广泛征求师生、家长和社会各界对学校作风建设的意见和建议。2.深入查找问题。领导班子成员、教师和行政管理人员要对照作风建设的要求，认真查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因。3.制定整改措施。针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改目标。

整改提高阶段（[时间区间3]）1.认真落实整改措施。按照整改方案的要求，集中时间、集中精力进行整改，确保整改工作取得实效。2.建立长效机制。对作风建设中好的经验和做法进行总结提炼，形成制度规范，建立健全作风建设长效机制。3.总结验收。对作风建设活动进行全面总结，召开总结大会，对活动开展情况进行通报。组织师生对作风建设活动进行满意度测评，测评结果作为学校评先评优的重要依据。

五、保障措施加强组织领导成立学校作风建设领导小组，由学校党委书记担任组长，校长担任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责作风建设活动的组织协调和日常工作。各部门要高度重视作风建设工作，切实加强领导，明确责任，确保作风建设活动顺利开展。

强化监督检查学校作风建设领导小组要加强对作风建设活动的监督检查，定期对各部门的工作进展情况进行督促检查，及时发现问题，及时进行整改。设立作风建设举报电话和举报邮箱，接受师生和社会各界的监督举报。对违反作风建设规定的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。

注重宣传引导充分利用校园网、宣传栏、校报校刊等宣传阵地，广泛宣传作风建设的重要意义、目标任务和工作进展情况，营造浓厚的舆论氛围。及时总结推广作风建设中的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用，推动作风建设活动深入开展。

建立长效机制把作风建设纳入学校的常态化工作，建立健全作风建设长效机制。完善学校各项管理制度，加强对干部教师的日常管理和监