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文档简介
受限空间作业应急预案及演练流程一、总则(一)目的为有效预防、及时控制和消除受限空间作业过程中的突发事故,保障作业人员的生命安全,减少财产损失,特制定本应急预案。
(二)适用范围本预案适用于公司内各类受限空间作业活动,包括但不限于反应釜、塔、罐、槽、管道、炉膛、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所。
(三)工作原则1.以人为本,安全第一:把保障作业人员的生命安全和身体健康放在首位,最大程度地减少事故造成的人员伤亡和危害。2.预防为主,综合治理:坚持预防为主的方针,强化安全管理,落实各项防范措施,积极排查治理安全隐患,防患于未然。3.统一领导,分级负责:在公司统一领导下,各部门按照各自职责和权限,负责受限空间作业事故的应急管理和应急处置工作。4.快速反应,协同应对:建立健全快速反应机制,提高应急处置能力。各部门和相关人员应密切配合,协同应对,有效处置事故。
二、应急组织机构及职责(一)应急指挥中心成立受限空间作业应急指挥中心(以下简称"指挥中心"),由公司总经理担任总指挥,副总经理担任副总指挥,成员包括安全管理部门、生产部门、设备管理部门、质量管理部门、人力资源部门等负责人。指挥中心下设应急救援办公室,设在安全管理部门,负责日常应急管理工作。
(二)职责1.总指挥职责-全面负责受限空间作业事故应急救援的指挥工作,发布应急救援指令。-组织制定和修订受限空间作业应急预案。-负责与外部应急救援力量的协调与沟通。-批准应急救援预案的启动与终止。2.副总指挥职责-协助总指挥开展应急救援指挥工作,负责现场应急救援的具体组织和协调。-组织实施应急救援预案,调配应急救援资源。-及时向总指挥报告事故现场情况和应急救援进展情况。3.应急救援办公室职责-负责日常应急管理工作,包括预案的修订、培训、演练等。-收集、整理和分析事故信息,及时向指挥中心报告。-协调各部门开展应急救援工作,保障应急救援物资和设备的供应。-负责应急救援工作总结和评估。4.各成员部门职责-安全管理部门:负责制定受限空间作业安全管理制度,监督检查制度执行情况;组织开展受限空间作业安全培训和教育;参与事故应急救援和调查处理。-生产部门:负责组织实施受限空间作业,制定作业方案和安全措施;在事故发生时,负责现场作业人员的疏散和救援工作。-设备管理部门:负责受限空间作业设备的维护保养和安全检查;提供应急救援所需的设备和技术支持。-质量管理部门:负责受限空间作业环境的检测和分析,确保作业环境符合安全要求。-人力资源部门:负责组织应急救援培训和演练,提供应急救援所需的人力资源支持。
三、预防与预警(一)预防措施1.安全培训-对所有参与受限空间作业的人员进行安全培训,使其熟悉受限空间作业的危险有害因素、安全操作规程和应急处置措施。-培训内容包括受限空间作业的基本知识、安全防护用品的使用、通风与检测设备的操作、应急救援知识等。-培训后进行考核,考核合格后方可上岗作业。2.风险评估-在进行受限空间作业前,必须对作业环境进行风险评估,识别可能存在的危险有害因素,制定相应的安全措施。-风险评估应包括对受限空间内的气体成分、温度、湿度、压力等进行检测,对可能存在的有毒有害气体、易燃易爆物质、缺氧等情况进行分析。-根据风险评估结果,确定作业级别和安全措施,如佩戴防护用品、进行通风换气、设置警示标志等。3.安全措施-作业前,必须对受限空间进行清洗、置换和通风,确保作业环境符合安全要求。-在受限空间外设置警示标志,严禁无关人员进入作业区域。-为作业人员配备必要的安全防护用品,如空气呼吸器、安全带、安全帽、防护服等,并确保其性能良好。-安排专人进行监护,监护人员应熟悉作业环境和安全操作规程,具备应急救援能力。-与作业人员保持有效的联络,如使用对讲机、手机等,确保在紧急情况下能够及时沟通。
(二)预警行动1.监测与预警-建立受限空间作业监测预警系统,对作业环境进行实时监测。-当监测数据超过安全限值时,立即发出预警信号,通知作业人员停止作业,撤离现场。-预警信号应包括声光报警、短信通知等方式,确保作业人员能够及时收到预警信息。2.预警响应-接到预警信号后,作业人员应立即停止作业,按照预定的应急处置程序进行撤离。-监护人员应迅速组织作业人员撤离现场,并清点人数,确保所有人员安全撤离。-应急救援办公室应及时将预警信息报告指挥中心,指挥中心启动相应的应急响应程序。
四、应急响应(一)响应分级根据受限空间作业事故的危害程度、影响范围和可控性,将应急响应分为三级:1.Ⅰ级响应:发生重大事故,造成多人伤亡或重大财产损失,需要公司全面启动应急预案,并请求外部应急救援力量支援。2.Ⅱ级响应:发生较大事故,造成一定数量人员伤亡或较大财产损失,需要公司组织相关部门进行应急救援,并协调外部应急救援资源。3.Ⅲ级响应:发生一般事故,造成少量人员伤亡或一定财产损失,由公司内部相关部门进行应急救援处置。
(二)响应程序1.事故报告-受限空间作业过程中发生事故后,现场作业人员应立即向监护人员报告,监护人员应迅速报告应急救援办公室。-应急救援办公室接到报告后,应立即报告指挥中心,并通知相关部门和人员赶赴事故现场。-事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、现场情况等信息。2.应急启动-指挥中心接到事故报告后,应立即启动相应级别的应急响应程序。-总指挥下达应急救援指令,各成员部门按照职责分工迅速开展应急救援工作。-应急救援办公室负责协调各部门之间的工作,保障应急救援工作的顺利进行。3.现场救援-救援人员到达事故现场后,应立即开展现场救援工作。-首先对受伤人员进行急救,如进行心肺复苏、止血包扎等,并及时送往附近医院进行治疗。-同时,采取相应的措施控制事故扩大,如切断电源、停止设备运行、疏散周围人员等。-根据事故现场情况,确定救援方案,如采用通风换气、检测检测、佩戴防护用品等方式进入受限空间进行救援。4.扩大应急-如果事故现场情况超出公司应急救援能力,指挥中心应及时向上级主管部门报告,并请求外部应急救援力量支援。-与外部应急救援力量保持密切联系,提供事故现场相关信息,协助开展应急救援工作。5.应急结束-当事故得到有效控制,受伤人员得到妥善救治,事故现场恢复正常后,由总指挥下达应急结束指令。-应急救援办公室负责对事故应急救援工作进行总结和评估,编写应急救援工作总结报告。
五、应急处置措施(一)中毒窒息事故处置措施1.立即将中毒窒息人员转移至通风良好、空气新鲜的地方,解开衣领、腰带等束缚物,保持呼吸道通畅。2.对中毒窒息人员进行心肺复苏、人工呼吸等急救措施,并及时送往附近医院进行治疗。3.迅速查明中毒窒息原因,采取相应的措施进行处理,如通风换气、检测检测、佩戴防护用品等方式进入受限空间进行救援。4.对事故现场进行检测,确定有毒有害气体的种类和浓度,采取相应的措施进行防护和处理。5.对中毒窒息事故进行调查,分析事故原因,提出防范措施,防止类似事故再次发生。
(二)火灾爆炸事故处置措施1.立即停止受限空间作业,切断电源、气源等,采取相应的措施控制火势蔓延。2.迅速组织人员疏散,设置警戒区域,严禁无关人员进入事故现场。3.使用灭火器、消防水等灭火器材进行灭火,如火灾无法控制,应立即拨打火警电话119报警。4.对火灾爆炸事故进行调查,分析事故原因,提出防范措施,防止类似事故再次发生。
(三)其他事故处置措施1.对于其他事故,如触电、高处坠落等,应立即采取相应的急救措施进行救治,并及时送往附近医院进行治疗。2.迅速查明事故原因,采取相应的措施进行处理,防止事故扩大。3.对事故现场进行保护,以便进行事故调查和分析。
六、应急物资与装备保障(一)应急物资储备1.建立受限空间作业应急物资储备库,储备必要的应急救援物资和设备,如空气呼吸器、安全带、安全帽、防护服、灭火器、消防水带、通风设备、检测设备等。2.定期对应急物资进行检查、维护和保养,确保其性能良好,随时可用。3.根据应急救援的需要,及时补充和更新应急物资。
(二)应急装备管理1.配备必要的应急救援装备,如应急救援车辆、通讯设备、医疗设备等。2.对应急救援装备进行定期检查、维护和保养,确保其性能良好,随时可用。3.建立应急救援装备档案,记录装备的型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。
七、后期处置(一)善后处理1.对事故伤亡人员进行妥善安置,做好伤亡人员家属的安抚工作。2.对事故造成的财产损失进行评估和赔偿,尽快恢复生产经营活动。3.对事故现场进行清理和恢复,消除事故影响。
(二)保险理赔1.及时向保险公司报案,协助保险公司进行事故调查和理赔工作。2.提供相关的证明材料和资料,确保保险理赔工作顺利进行。
(三)事故调查与总结1.成立事故调查组,对事故原因、经过、损失等进行调查分析,查明事故责任。2.编写事故调查报告,提出防范措施和建议,防止类似事故再次发生。3.对事故应急救援工作进行总结和评估,分析应急预案的有效性和存在的问题,及时修订应急预案。
八、培训与演练(一)培训计划1.制定受限空间作业应急培训计划,定期组织作业人员进行应急培训。2.培训内容包括受限空间作业的基本知识、安全操作规程、应急处置措施、安全防护用品的使用等。3.培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式,提高培训效果。
(二)演练方案1.制定受限空间作业应急演练方案,定期组织应急演练。2.演练内容包括中毒窒息事故、火灾爆炸事故等应急处置演练,检验应急预案的可行性和有效性。3.演练结束后,对演练效果进行评估,总结经验教训,及时修订应急预案。
九、附则(一)预案修订本预案应根据国家法律法规、标准规范的变化,公司生产经营活动的调整,以及应急演练和事故应急处置的经验教训,适时进行修订。
(二)预案解释本预案由公司安全管理部门负责解释。
(三)预案实施时间本预案自发布之日起实施。
受限空间作业应急演练流程
一、演练准备1.成立演练组织机构-成立演练领导小组,由公司总经理担任组长,副总经理担任副组长,成员包括安全管理部门、生产部门、设备管理部门、质量管理部门、人力资源部门等负责人。-明确各成员的职责分工,确保演练工作的顺利进行。2.制定演练方案-根据受限空间作业应急预案,结合公司实际情况,制定演练方案。-演练方案应包括演练目的、演练内容、演练步骤、参演人员、演练时间、演练地点等内容。3.准备演练物资和设备-根据演练方案,准备必要的演练物资和设备,如空气呼吸器、安全带、安全帽、防护服、灭火器、消防水带、通风设备、检测设备等。-对演练物资和设备进行检查、维护和保养,确保其性能良好,随时可用。4.通知参演人员-将演练方案和演练时间、地点等信息通知参演人员,确保参演人员熟悉演练内容和要求。-组织参演人员进行培训,使其熟悉演练流程和各自的职责。
二、演练实施1.事故设定-设定受限空间作业过程中发生中毒窒息事故的场景,作业人员在受限空间内出现中毒症状,监护人员发现后立即报告应急救援办公室。2.应急响应-应急救援办公室接到报告后,立即报告指挥中心,并通知相关部门和人员赶赴事故现场。-指挥中心下达应急救援指令,各成员部门按照职责分工迅速开展应急救援工作。3.现场救援-救援人员到达事故现场后,首先对中毒窒息人员进行急救,如进行心肺复苏、人工呼吸等,并及时送往附近医院进行治疗。-同时,采取相应的措施控制事故扩大,如切断电源、停止设备运行、疏散周围人员等。-根据事故现场情况,确定救援方案,如采用通风换气、检测检测、佩戴防护用品等方式进入受限空间进行救援。4.扩大应急-如果事故现场情况超出公司应急救援能力,指挥中心应及时向上级主管部门报告,并请求外部应急救援力量支援。-与外部应急救援力量保持密切联系,提供事故现场相关信息,协助开展应急救援工作。5.应急结束-当事故得到有效控制,受伤人员得到妥善救治,事故现场恢复正常后,由总指挥下达应急结束指令。-应急救援办公室负责对事故应急救援工作进行总结和评估,编写应急救援工作总结报告。
三、演练评估1.成立评估小组-成立演练评估小组,由安全管理部门、生产部门、设备管理部门、质量管理部门等相关人员组成。-明确评估小组的职责分工,确保评估工作的客观、公正。2.制定评估标准-根据演练方案和相关标准规范,制定演练评估标准。-评估标准应包括应急响应速度、救援措施有效性、人员配合协调性、物资设备保障情况等方面。3.实施评估-演练结束后,评估小组按照评估标准对演练效果进行评估。-通过观察演练过程、查阅相关资料、询问参演人员等方式,收集评估信息。4.编写评估报告-评估小组根据评估结果,编写演练评估报告。-评估报告应包括演练基本情况、演练
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