小学考勤制度实施细则

小学考勤制度实施细则一、总则1.目的为了加强学校管理，规范教师、学生的考勤行为，维护正常的教学秩序，确保学校各项工作顺利进行，特制定本实施细则。2.适用范围本细则适用于本校全体教师、学生。

二、教师考勤制度（一）作息时间1.教师应严格遵守学校规定的作息时间，按时上下班。上午上班时间：[具体时间]上午下班时间：[具体时间]下午上班时间：[具体时间]下午下班时间：[具体时间]2.实行坐班制的教师，在正常工作日内，应坚守工作岗位，不得擅自离岗。如有特殊情况需要离岗，必须向学校请假并说明去向。

（二）考勤方式1.学校采用签到、签退制度进行考勤管理。教师应在规定的时间内到学校指定地点签到、签退。签到时间不得迟于上午上班时间，签退时间不得早于下午下班时间。2.对于因特殊情况无法按时签到、签退的教师，应提前向学校办公室说明原因，并在事后及时补办请假手续。3.学校将不定期对教师的出勤情况进行抽查，如发现未签到、签退且无正当理由的，将视为旷工处理。

（三）请假制度1.请假类别病假：教师因生病或受伤需要请假治疗的，应出具医院的诊断证明。事假：教师因个人事务需要请假的，应提前向学校提出申请。婚假：符合国家法定结婚年龄的教师，可享受[X]天婚假。产假：女教师生育可享受产假，具体天数按照国家相关规定执行。丧假：教师的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。2.请假流程教师请假应填写《请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假原因等信息。请假[X]天以内的，由年级组长审批，并报学校办公室备案。请假[X]天以上的，由年级组长签署意见后，报学校主管领导审批。请假获批后，教师应将《请假申请表》交至学校办公室存档。3.续假如需续假，教师应提前办理续假手续，否则按旷工处理。续假流程与请假流程相同。

（四）考勤结果处理1.全勤奖教师在一个月内无迟到、早退、旷工等情况，将获得全勤奖。全勤奖的具体奖励标准由学校另行制定。2.迟到、早退教师迟到或早退一次，扣除当月绩效工资的[X]%。迟到或早退累计[X]次以上的，除扣除相应绩效工资外，还将在全校范围内进行通报批评。3.旷工旷工一天，扣除当月绩效工资的[X]%，并取消当月全勤奖。旷工累计[X]天以上的，除扣除相应绩效工资外，学校将视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。4.请假期间的工资待遇病假：按照国家相关规定发放病假工资。事假：请假期间扣除相应的绩效工资。婚假、产假、丧假：按照国家相关规定享受相应的假期和工资待遇。

三、学生考勤制度（一）作息时间1.学生应严格遵守学校规定的作息时间，按时到校、离校。上午到校时间：[具体时间]上午放学时间：[具体时间]下午到校时间：[具体时间]下午放学时间：[具体时间]2.学校应合理安排课间休息时间，保证学生有足够的时间进行休息和活动。

（二）考勤方式1.学校采用班级点名制度进行学生考勤管理。班主任应在每天上午、下午第一节课前对学生进行点名，及时掌握学生的出勤情况。2.对于未按时到校的学生，班主任应及时与家长取得联系，了解学生未到校的原因，并做好记录。3.学校将不定期对学生的出勤情况进行抽查，如发现班级点名记录不实或学生无故旷课等情况，将追究班主任的责任。

（三）请假制度1.请假类别病假：学生因生病或受伤需要请假的，应由家长出具医院的诊断证明。事假：学生因个人事务需要请假的，应由家长向班主任提出申请。2.请假流程学生请假应填写《学生请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假原因等信息。请假[X]天以内的，由班主任审批。请假[X]天以上的，由班主任签署意见后，报年级组长审批。请假获批后，学生应将《学生请假申请表》交至班主任处存档。3.续假如需续假，学生家长应提前办理续假手续，否则按旷课处理。续假流程与请假流程相同。

（四）考勤结果处理1.全勤奖学生在一个月内无迟到、早退、旷课等情况，将获得全勤奖。全勤奖的具体奖励标准由学校另行制定。2.迟到、早退学生迟到或早退一次，班主任应进行批评教育，并记录在案。迟到或早退累计[X]次以上的，学校将在全校范围内进行通报批评。3.旷课旷课一节，班主任应及时与家长取得联系，了解学生旷课原因，并对学生进行批评教育。旷课累计[X]节以上的，学校将视情节轻重给予警告、记过等处分，并通知家长到校共同教育。

四、考勤监督与检查1.学校成立考勤监督小组，由学校领导、教师代表等组成，负责对学校的考勤制度执行情况进行监督和检查。2.考勤监督小组应定期对教师、学生的考勤情况进行检查，发现问题及时督促整改。3.对于违反考勤制度的行为，学校将按照本细则的规定进行严肃处理，并将处理结果进行公示。

五、附则1.本细则由学校办公室