建筑企业安全生产规章制度

建筑企业安全生产规章制度一、总则1.目的为加强本建筑企业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的健康发展，特制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本建筑企业内所有部门、项目及全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。

二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责建立、健全本企业安全生产责任制。组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。保证本企业安全生产投入的有效实施。督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.项目负责人职责落实安全生产责任制，确保项目安全生产目标的实现。组织制定项目安全生产规章制度和操作规程。保证项目安全生产投入的有效实施。督促、检查项目的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施项目的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告项目生产安全事故。3.安全管理人员职责负责本企业或项目的日常安全生产管理工作。检查安全生产规章制度和操作规程的执行情况。对发现的安全隐患及时督促整改。组织员工进行安全教育培训。参与制定并实施生产安全事故应急救援预案。4.各部门职责工程技术部门：负责编制施工组织设计和专项施工方案，提供安全技术支持。物资部门：负责提供合格的安全防护用品和设备，并确保其质量和供应。人力资源部门：负责组织员工的安全教育培训和考核，合理配备人员。财务部门：保证安全生产投入的资金到位。5.员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程。正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全教育培训，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告。

三、安全生产教育培训1.新员工培训新员工入职后必须接受三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级。公司级安全教育培训内容包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度等。项目级安全教育培训内容包括项目工程概况、施工特点、安全技术措施等。班组级安全教育培训内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例等。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。2.定期培训企业每月至少组织一次全体员工的安全生产培训。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。项目每周至少组织一次项目管理人员和作业人员的安全生产培训。3.专项培训对特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。对采用新工艺、新技术、新材料、新设备的作业人员，必须进行专门的安全生产教育培训。

四、安全生产检查1.日常检查安全管理人员每天对施工现场进行巡查，及时发现和处理安全隐患。各班组在班前、班中、班后进行安全检查，确保作业安全。2.定期检查企业每月组织一次全面的安全生产检查。项目每周组织一次安全生产检查。检查内容包括安全管理制度执行情况、安全防护设施、施工设备、人员操作等。3.季节性检查针对不同季节的特点，开展季节性安全生产检查。如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等检查。4.专项检查对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程进行专项安全检查。对临时用电、塔吊、施工升降机等重点设备进行专项检查。

五、安全事故应急预案及救援1.应急预案制定企业制定综合生产安全事故应急预案，各项目根据实际情况制定专项应急预案。应急预案应包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援演练企业每年至少组织一次综合应急救援演练。项目每半年至少组织一次专项应急救援演练。通过演练提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场。按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）对事故进行调查处理。

六、安全技术措施1.施工组织设计工程开工前，应编制施工组织设计，其中必须包含安全技术措施。施工组织设计应根据工程特点、施工方法、施工顺序、安全法规和标准等制定。2.专项施工方案对深基坑、高支模、脚手架、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，应编制专项施工方案，并经专家论证后实施。3.安全技术交底施工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底。作业班组长应向作业人员进行详细的安全技术交底，确保作业人员清楚掌握安全技术要求。

七、安全防护设施与用品管理1.安全防护设施施工现场应按照规定设置各类安全防护设施，如围挡、警示标志、防护栏杆等。安全防护设施应定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.安全防护用品为员工配备合格的劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全鞋等。员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品。安全防护用品应定期进行检验和更换。

八、设备与施工机械管理1.设备采购与租赁采购的设备必须具有生产许可证、产品合格证等相关证件。租赁的设备必须签订租赁合同，明确双方的安全责任。2.设备安装与验收设备安装必须由具有相应资质的单位进行。设备安装完毕后，必须进行验收，合格后方可投入使用。3.设备使用与维护设备操作人员必须持证上岗，严格按照操作规程操作设备。定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。4.施工机械管理施工机械如塔吊、施工升降机等必须定期进行检查、检测和维护。施工机械的安装、拆卸必须由具有相应资质的单位进行，并编制专项施工方案。

九、临时用电管理1.临时用电方案编制临时用电施工组织设计，按照设计要求进行临时用电线路的敷设。2.配电箱与开关箱施工现场应设置总配电箱、分配电箱和开关箱，实行三级配电、两级保护。配电箱和开关箱应符合标准要求，定期进行检查和维护。3.用电设备用电设备必须做到"一机、一闸、一漏、一箱"。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。

十、消防安全管理1.消防设施配备在施工现场按照规定配备消防器材和设施，如灭火器、消火栓等。消防设施应定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.动火作业管理动火作业前必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。3.消防安全教育对员工进行消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。

十一、文明施工管理1.施工现场环境施工现场应保持整洁卫生，物料堆放整齐。对施工现场的建筑垃圾和生活垃圾应及时清理。2.环境保护采取有效的防尘、降噪、废水处理等措施，减少施工对环境的污染。3.施工现场秩序施工现场应设置明显的安全警示标志和宣传标语。加强施工现场的治安管理，确保施工秩序。

十二、奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励包括荣誉称号、奖金等。2.处罚对违反安全生产规章制度的部门和个人，给予批评教育、罚款等处罚。对发