建筑企业安全生产规章制度和操作规程

建筑企业安全生产规章制度和操作规程一、总则1.目的为加强本建筑企业的安全生产管理，保障员工在施工过程中的生命安全与身体健康，预防和减少生产安全事故，特制定本安全生产规章制度和操作规程。2.适用范围本制度适用于本建筑企业内所有工程项目的施工活动，包括施工现场、办公区域、仓库等相关场所。3.基本原则安全生产工作遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持以人为本，强化红线意识，落实企业主体责任，确保安全生产。

二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责全面负责企业的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施，确保企业具备安全生产条件。督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.项目负责人职责对工程项目的安全生产工作全面负责，是项目安全生产第一责任人。贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，确保项目施工符合安全要求。组织制定项目安全生产目标和计划，并组织实施。组织项目安全检查，及时消除安全隐患。组织项目安全教育培训，提高员工安全意识和技能。负责项目安全生产费用的合理使用。及时、如实报告项目生产安全事故。3.安全管理人员职责负责施工现场的日常安全检查和监督工作，及时发现和纠正违章行为。参与制定安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织安全教育培训，提高员工安全素质。负责安全设施和防护用品的检查、维护和管理。参与生产安全事故的调查和处理，提出改进措施。4.施工班组长职责负责本班组的安全生产工作，是班组安全生产第一责任人。组织班组人员学习安全生产规章制度和操作规程，确保正确执行。每天对班组作业现场进行安全检查，及时消除安全隐患。对新员工进行岗位安全教育培训，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全问题及时报告，协助处理生产安全事故。5.员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全教育培训，提高安全意识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。积极参加安全生产活动，提出合理化建议。

三、安全生产教育培训制度1.培训计划企业每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据国家法律法规、企业实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策。企业安全生产规章制度和操作规程。安全操作规程、安全技术交底。事故案例分析、应急救援知识。职业健康知识、劳动防护用品的正确使用。3.培训对象企业主要负责人、项目负责人、安全管理人员必须经安全生产考核合格，取得相应资格证书后方可任职。新员工必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。转岗、复工、换岗员工必须进行相应的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。其他员工应定期进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能。4.培训方式采用集中授课、现场讲解、视频教学、案例分析等多种方式进行培训。鼓励员工自主学习，参加安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高安全意识。5.培训记录建立健全安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、培训内容、培训对象、培训考核情况等。培训档案应妥善保管，以备查阅。

四、安全生产检查制度1.检查计划企业每月组织一次全面的安全生产检查，项目每周组织一次安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。节假日、季节性施工等特殊时期应增加安全检查频次。2.检查内容安全生产责任制的落实情况。安全生产规章制度和操作规程的执行情况。安全设施、设备的运行状况及维护保养情况。劳动防护用品的配备、使用情况。施工现场的安全防护情况，包括脚手架、基坑支护、模板工程、高处作业、临时用电、塔吊、施工升降机等。消防安全情况，包括消防设施的配备、完好情况，动火作业的审批和执行情况等。文明施工情况，包括施工现场的环境卫生、物料堆放、噪声控制等。3.检查方式采用定期检查、不定期抽查、专项检查等多种方式进行检查。检查人员应深入施工现场，认真细致地进行检查，不得走过场。4.隐患排查与治理对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求认真落实整改措施，及时消除安全隐患。对重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时报告当地建设行政主管部门。建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查、治理情况进行详细记录，做到有据可查。5.检查记录每次安全检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保管，以备查阅。

五、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施工程项目开工前，应编制施工组织设计，施工组织设计中应包含安全技术措施内容。安全技术措施应针对工程特点、施工方法、施工环境等，制定相应的安全防范措施，确保施工安全。2.专项施工方案中的安全技术措施对于深基坑、高支模、脚手架、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果。专项施工方案中应包含详细的安全技术措施，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。3.季节性施工安全技术措施夏季施工应做好防暑降温工作，提供必要的防暑药品和饮料，合理调整作业时间，避免高温时段作业。冬季施工应做好防寒保暖工作，对施工现场的机械设备、水管等采取保温措施，防止冻裂。雨季施工应做好防雨、防汛工作，对施工现场的排水系统进行检查和维护，确保排水畅通。大风、暴雨、雷电等恶劣天气应停止露天高处作业，采取相应的防范措施，确保人员和设备安全。4.安全技术交底工程开工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底。施工管理人员、作业班组长应向作业人员进行详细的安全技术交底，使作业人员熟悉施工过程中的安全风险和防范措施。安全技术交底应形成书面记录，双方签字确认。

六、安全事故应急预案制度1.应急预案编制企业应根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资和设备保障等内容。2.应急演练企业每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次专项应急预案演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练。演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时总结评估，针对演练中存在的问题及时修订应急预案。3.应急救援物资和设备保障企业应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。应急救援物资和设备应存放于指定地点，并有明显的标识。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查和处理。

七、安全设施与防护用品管理制度1.安全设施管理施工现场应按照国家有关标准和规范，设置必要的安全设施，如围挡、警示标志、防护栏杆、安全网等。安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。严禁擅自拆除、移动安全设施，确因施工需要拆除、移动的，必须经项目负责人批准，并采取相应的临时安全措施，施工完毕后应及时恢复。2.劳动防护用品管理企业应为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。劳动防护用品应按照规定的周期进行更换或报废，确保其防护性能。建立劳动防护用品发放台账，详细记录劳动防护用品的名称、型号、数量、发放时间、领取人员等信息。

八、文明施工与环境保护制度1.文明施工施工现场应设置明显的工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图。施工现场应保持整洁卫生，物料堆放整齐，建筑垃圾应及时清理，做到工完场清。施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡高度应符合规定要求。施工现场应设置临时排水系统，确保排水畅通，防止积水。施工现场应合理安排施工时间，避免夜间施工对周围居民造成影响。因工艺要求必须连续施工的，应办理相关手续，并公告附近居民。2.环境保护施工现场应采取有效的防尘、降噪、废水处理等措施，减少施工对环境的污染。施工现场的主要道路应进行硬化处理，土方应采取覆盖、固化、绿化等措施，防止扬尘。施工现场应设置噪声监测点，定期进行监测，确