2025年内蒙古自治区建筑业劳动合同(示范文本)

2025年内蒙古自治区建筑业劳动合同(示范文本)甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。1.2其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位工作。2.2乙方的工作地点为内蒙古自治区市区。2.3甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位或工作地点。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。3.2甲方因生产需要延长乙方工作时间的，应依法安排补休或支付加班工资。3.3乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资为元，合计人民币元。4.2甲方每月日支付乙方上月的工资。如遇节假日，提前至最近的工作日发放。4.3乙方加班工资的计算基数为元/小时，绩效工资根据甲方考核结果确定。4.4乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方患病或非因工负伤，享有相应的医疗期，并依法享受医疗期待遇。5.3乙方因工负伤或患职业病的，依法享受工伤保险及相关待遇。5.4甲方为乙方提供以下补充福利：。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。6.2甲方对乙方进行安全教育和职业危害防护培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。6.3乙方在工作中发现安全隐患，应立即向甲方报告，并停止作业，待安全隐患消除后方可继续工作。第七条职业培训与技能提升7.1甲方根据乙方岗位要求，提供必要的职业技能培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并努力提高自身业务水平。7.3培训期间的工资待遇按照国家和地方有关规定执行。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。8.2任何一方解除合同，应提前日以书面形式通知对方。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的。8.5本合同到期后，双方可协商续签合同。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。9.2乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金元。9.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金元。第十条其他约定10.1乙方在工作中接触的商业秘密和技术秘密，负有保密义务。10.2甲方为乙方提供的培训费用，如乙方未满服务期离职，应按照约定向甲方支付违约金。10.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条争议解决11.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。第十二条合同生效12.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：年