年会发言稿3篇

Word文档年会发言稿3篇年会发言稿篇一

公司全体同仁、工友们：

律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年，迎来充满期望的20xx年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意！祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意！

回首不平凡的20xx年，全体员工以高度的职责心和饱满的工作热情与公司共同应对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，坚持订单的'稳定。在大家的努力下，20xx年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真诚问候。

机遇与挑战同在，困难与期望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了期望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率；加强成本意识，真正做到物尽其用；提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产；加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，必须能做到。

十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰！

最终，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加完美！多谢！

年会发言稿篇二

尊敬的各位股东、领导、员工们：

各位同仁好！

趁着这个年会，我讲几句吧。也许各位同仁会有异议，因为我首先想说的是：

我为各位同仁而工作和奋斗，也为我自己！

就因为我是公司稍微大点的股东？你们太不了解我了！我不是那种只会想自己的问题，只会想着自己的工作的人，我10年前在华为的时候，我也思考华为的问题和华为的未来，至于人家理不理我的思考，那是人家的问题，我还是一往无前的思考和行动。即使我不拥有公司的一毛的股票，我也会替公司思考和寻求问题的方法。

我学习的范围，都是为公司和这个集体考虑的：

【1】宏观经济：如果一个人不明白中国的宏观经济和分析方法，那他如何去准确分析自己的行业的问题，如何去寻找项目，如何去帮助其他人去准确分析和判断项目的未来？

【2】我学习炒股票：没错，我是学习过炒股票，并且，我还下的功夫在我看来是比较多的，我没有像有些人那样能幸运的从师，因为我是一个草根，我没有钱，但是我努力的学习炒股的方法。为什么？你们能通过项目为公司创造价值和利润，为什么我就不能通过炒股的方法来为公司创造利润？炒股的税收很低还没有应收款问题，为什么说炒股是一个不好的行为？只要为公司创造价值和利润，就应该得到鼓励和尊敬！

【3】至于我原来的本来的工作，这个就不说了，我看的资料和读的协议，曾经不少吧？可能你们会有个疑问，为什么你不继续去做？我很想继续做下去，但是我看到我再努力，我也无法帮助公司前进了，那个时候，还要应付很多不必要的工作外的事情。我还要继续在这个领域奋斗下去。

可能各位同仁有个疑问，你这样反复寻找公司的问题，不怕穿小鞋？我告诉各位同仁，我还是读博士的时候，我就曾经穿过小鞋了，我曾经呼吁为了学校的`发展必须更换校长，后来真的更换了，因为我说的有道理。

可能各位同仁说，你学习的东西不分享给各位同仁，就是不务正业。请停止下来发这样的疑问！因为你害怕学习新东西，因为你认为学的东西害怕不务正业的帽子而停止学习？我想问问，你学习了多少东西啊？我在我原来的行业，曾经学习的应该算是绰绰有余。那你所从事的工作的学习程度，能像我今天这样这么有信心的讲？！

我感恩各位同仁能在这里继续彼此的奋斗，也感恩那些离开公司为公司工作过或者奋斗过的人，他们在哪里也能得到我的尊敬。

年会发言稿篇三

亲爱的工作伙伴们：

大家晚上好！

首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了！春回大地，万象更新！在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福！

新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的xx年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标基本得以实现。

盘点过去、展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的`管理为纽带，提高公司知名度，集中打造xx品牌形象。

xx年，我们要进一步改变和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识