劳务跟工厂合同范本

劳务跟工厂合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方是一家专业从事劳务输出与人力资源服务的公司，拥有丰富的劳务资源和管理经验。公司注册地为中华人民共和国XX省XX市XX区，法定代表人/负责人为张三，联系方式为电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：xxx@。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方是一家具备一定生产能力和经验的工厂，主要生产各类产品。工厂注册地为中华人民共和国XX省XX市XX区，法定代表人/负责人为李四，联系方式为电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：xxx@。

合同简介：

双方鉴于在劳务输出与人力资源服务领域的互补优势，经友好协商，决定就劳务跟工厂合作事项达成以下协议。甲方作为劳务输出方，将向乙方提供符合生产需求的劳务人员；乙方作为工厂，为甲方提供劳务人员的工作岗位和相应的生产条件。双方共同努力，实现互利共赢的目标。

本合同旨在明确双方在劳务跟工厂合作过程中的权利与义务，确保合作的顺利进行。双方应严格遵守国家相关法律法规，履行合同约定的各项条款，共同维护双方的合法权益。

在此基础上，双方展开深入合作，充分发挥各自优势，提高生产效率，降低成本，实现共同发展。为实现这一目标，双方签订本合同，并约定如下条款。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是确立甲乙双方在劳务输出与人力资源服务领域的合作关系，明确双方的权利与义务，确保劳务人员能够顺利地在乙方工厂工作，共同实现生产目标。

具体内容包括：

1.甲方负责提供符合乙方生产需求的劳务人员，包括但不限于普通工人、技术工人等。

2.甲方应确保劳务人员具备相应的技能和素质，满足乙方的工作要求。

3.乙方负责为甲方提供的劳务人员提供工作岗位和相应的生产条件。

4.乙方应按时支付劳务人员的工资和相关的福利待遇。

5.双方应共同努力，提高生产效率，降低成本，实现共同发展。

第二条定义

为本合同所述，以下术语具有如下含义：

1.“甲方”指合同所述的劳务输出方，即本合同的甲方。

2.“乙方”指合同所述的工厂，即本合同的乙方。

3.“劳务人员”指甲方提供给乙方工作的员工。

4.“工作岗位”指乙方为劳务人员提供的工作地点和岗位。

5.“生产需求”指乙方根据生产计划和生产目标对劳务人员的需求。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权要求乙方按时支付劳务人员的工资和福利待遇。

2.甲方有权要求乙方为劳务人员提供安全、卫生的工作环境。

3.甲方有权根据乙方的生产需求，调整提供给乙方的劳务人员。

4.甲方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和素质，满足乙方的要求。

5.甲方应协助乙方对劳务人员进行必要的培训和管理。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权要求甲方提供符合其生产需求的劳务人员。

2.乙方有权对甲方提供的劳务人员进行工作考核，并根据考核结果给予奖励或者处罚。

3.乙方有权要求甲方调整不符合其生产需求的劳务人员。

4.乙方应按时支付劳务人员的工资和相关的福利待遇。

5.乙方应为劳务人员提供安全、卫生的工作环境，确保劳务人员的人身安全。

第四条价格与支付条件

1.乙方应按照双方约定的价格支付劳务人员的工资和相关的福利待遇。

2.价格的具体数额和支付方式应在合同附件中详细列明。

3.乙方应在每个支付周期结束后的七个工作日内，按照约定方式支付劳务人员的工资和福利待遇。

4.乙方未按时支付劳务人员的工资和福利待遇的，应按照迟延支付金额的千分之五支付违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.双方应在合同有效期内按照约定履行各自的义务。

3.如果双方同意提前终止或解除本合同，应书面协议，并经双方签字盖章确认。

4.合同期满后，如双方仍需继续合作的，应重新签订合同。

第六条违约责任

1.一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

2.乙方未按时支付劳务人员的工资和福利待遇的，应支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。

3.甲方未按照约定提供符合乙方生产需求的劳务人员的，应支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。

4.双方应遵守国家相关法律法规，如因违法行为导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

5.本合同的任何一方如提前终止或解除合同，应支付给对方相应的违约金，并承担因此给对方造成的损失。

6.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、政府行为（如政策变动、禁止或限制等）以及社会异常事件（如罢工、骚乱等）。

2.发生不可抗力情况导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力情况结束后继续履行本合同。

4.如果不可抗力情况导致本合同无法履行，双方应协商终止或解除合同，并免除责任。

5.不可抗力情况消失后，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内恢复履行本合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼时效为三年，自一方知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起计算。

4.双方同意，仲裁是解决争议的最终手段。如有争议，任何一方均可向约定的仲裁机构申请仲裁。

5.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。双方应遵守仲裁裁决，不得再就同一争议向法院提起诉讼。

6.仲裁费用由败诉方承担。如果双方均承担部分责任，仲裁费用应按照双方的责任比例分摊。

7.双方同意，仲裁机构和仲裁地点均按照本合同的约定确定。如无约定，双方可协商确定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的通知、通讯和文件传递，应采用书面形式，并通过双方约定的联系方式进行。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须经双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a)合同有效期届满，双方未续签；

b)双方协商一致终止合同；

c)一方严重违反本合同，对方无法继续履行；

d)不可抗力情况导致合同无法履行；

e)法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，双方应按照本合同的约定处理善后事宜，包括但不限于劳务人员的离职、工资结算等。

5.本合同的任何条款如与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的有效性。

第十条附则

1.本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等