事故处理制度

事故处理制度1.目的为了规范公司事故处理流程，及时、有效地处理各类事故，减少事故造成的损失，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内发生的各类生产安全事故、质量事故、设备事故、火灾事故、交通事故等。3.事故定义本制度所指事故是指在公司生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。二、事故报告1.报告原则事故报告应遵循及时、准确、完整的原则，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故。2.报告流程现场人员：事故发生后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人：单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。后续报告：事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。3.报告内容事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。三、事故应急处置1.应急救援预案启动事故发生后，公司应急救援指挥中心应立即启动相应的应急救援预案，组织开展应急救援工作。应急救援预案应包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援措施现场救援：迅速组织救援力量，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。医疗救治：及时将受伤人员送往附近医院进行救治，并通知其家属。治安维护：设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。信息发布：及时、准确地向公司员工和社会公众发布事故信息，避免引起恐慌。3.应急救援终止当事故现场得到控制，事故危害已经消除，受伤人员得到妥善救治，事故原因已经查明，应急救援工作可以终止。应急救援终止后，应对应急救援工作进行总结评估，针对存在的问题，提出改进措施。四、事故调查1.调查原则事故调查应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.调查组织一般事故由公司组织成立事故调查组进行调查。较大事故由事故发生地县级人民政府负责调查，公司应积极配合。重大事故、特别重大事故由事故发生地省级人民政府、国务院负责调查，公司应全力配合。3.调查内容事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；事故的性质和责任认定；事故发生单位的基本情况；事故现场勘查、技术鉴定、物证收集等情况；事故发生前设备、设施的运行状况；与事故有关的其他情况。4.调查方法查阅有关文件、资料、记录、档案等；现场勘查、检测、检验；询问有关人员；分析事故原因，认定事故责任；提出事故处理建议。5.调查期限一般事故的调查期限为自事故发生之日起30日内。较大事故的调查期限为自事故发生之日起60日内。重大事故、特别重大事故的调查期限为自事故发生之日起180日内。特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。五、事故责任认定与处理1.责任认定根据事故调查结果，认定事故责任单位和责任人员。事故责任分为直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。直接责任是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失起决定性作用的人员。主要责任是指在其职责范围内，由于工作疏忽、失职等原因，对造成的损失起主要作用的人员。重要责任是指在其职责范围内，由于工作失误、失察等原因，对造成的损失起重要作用的人员。领导责任是指对事故发生负有领导责任的人员，包括单位负责人、分管领导等。2.处理措施对责任单位的处理：根据事故的性质和严重程度，对责任单位给予警告、罚款、停产整顿、吊销相关证照等处罚。对责任人员的处理：根据事故责任大小，对责任人员给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。经济赔偿：事故责任单位和责任人员应按照国家有关法律法规和公司规定，对事故造成的经济损失承担赔偿责任。赔偿金额应根据事故损失情况、责任比例等因素确定。3.处理程序事故调查组提出处理建议：事故调查组在完成事故调查后，应提出对事故责任单位和责任人员的处理建议。公司研究决定：公司根据事故调查组提出的处理建议，进行研究决定，并下达处理决定。执行处理决定：责任单位和责任人员应按照公司下达的处理决定，认真落实整改措施，接受处罚，履行赔偿责任。六、事故整改与预防1.整改措施制定事故发生后，责任单位应针对事故原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。整改措施应包括技术措施、管理措施、教育措施等，确保整改工作有效实施。2.整改措施实施责任单位应按照整改措施要求，认真组织实施整改工作。整改过程中，应加强监督检查，确保整改工作按时完成。整改工作完成后，责任单位应组织自查验收，验收合格后报公司备案。3.预防措施制定公司应针对事故发生的原因，深入分析事故的规律和特点，制定相应的预防措施，防止类似事故再次发生。预防措施应包括完善安全管理制度、加强安全教育培训、加大安全投入、强化安全检查等方面。4.预防措施实施公司各部门应按照预防措施要求，认真组织实施预防工作。预防工作应纳入日常管理工作中，形成长效机制。公司应定期对预防措施的实施效果进行评估，及时发现问题，调整完善预防措施，确保预防工作取得实效。七、事故档案管理1.档案内容事故报告、应急救援预案及实施情况；事故调查报告、事故处理决定；事故整改措施及落实情况；事故预防措施及实施情况；与事故有关的其他文件、资料、记录等。2.档案整理事故档案应按照时间顺序、类别等进行整理，做到分类清晰、资料完整、便于查阅。档案整理过程中，应剔除无关的文件、资料，对重要文件、资料进行编号、装订。3.档案保管事故档案应指定专人负责保管，确保档案的安全和完整。档案保管期限应按照国家有关法律法规和公司规定执行，一般事故档案保管期限为10年，较大事故档案保管期限为20年，重大事故、特别重大事故档案保管期限为永久。4.档案查阅因工作需要查阅事故档案的，应填写查阅申请表，经公司领导批准后，方可查阅。查阅