项目部安全管理制度

项目部安全管理制度1.目的为加强项目部安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，确保项目顺利进行，特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工、进入项目部施工区域的各类施工队伍及相关人员。3.依据依据国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定制定本制度。##二、安全管理目标1.杜绝重大安全事故，遏制较大安全事故，减少一般安全事故。2.确保施工现场安全达标，达到[具体安全标准名称]要求。3.实现全年安全生产无事故，员工安全教育培训覆盖率100%，特种作业人员持证上岗率100%。##三、安全管理组织机构及职责1.安全管理领导小组成立以项目经理为组长，项目技术负责人、安全负责人为副组长，各部门负责人及施工班组长为成员的安全管理领导小组。负责全面领导和决策项目部的安全管理工作，研究解决安全管理中的重大问题。2.项目经理职责-项目经理是项目部安全生产第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。-贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准及公司安全管理制度，组织制定并实施项目安全管理目标和安全管理计划。-定期组织召开安全会议，分析安全生产形势，研究解决安全问题，部署安全工作任务。-确保安全管理投入的有效实施，提供必要的人力、物力和财力支持，保证安全设施设备齐全有效。-督促检查项目安全管理工作，及时消除安全隐患，对重大安全隐患亲自组织整改。-组织制定并实施生产安全事故应急预案，发生事故时及时、如实报告并积极组织救援，配合事故调查处理。3.项目技术负责人职责-负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工方案符合安全要求。-对施工人员进行安全技术交底，讲解施工过程中的安全注意事项和防范措施。-参与安全检查和隐患排查治理工作，对技术方面的问题提出整改意见和建议。-协助项目经理制定安全管理目标和安全管理计划，从技术角度提供支持和保障。4.安全负责人职责-负责项目部日常安全管理工作，贯彻执行安全管理制度和安全操作规程。-组织开展安全教育培训工作，提高员工安全意识和安全技能。-定期组织安全检查和隐患排查治理，对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查整改情况。-负责安全资料的收集、整理、归档工作，建立健全安全管理台账。-参与制定生产安全事故应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。-对违规行为进行制止和纠正，对违章作业、违章指挥有权处罚，对重大安全隐患有权越级报告。5.各部门负责人职责-负责本部门的安全管理工作，落实安全管理制度，对本部门员工的安全负责。-组织本部门员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。-定期对本部门进行安全检查，及时发现并整改安全隐患，做好检查记录。-配合安全管理部门开展各项安全管理工作，积极参与安全事故应急救援。6.施工班组长职责-负责本班组的安全生产工作，组织班组员工学习安全操作规程，遵守安全规章制度。-每天班前对班组员工进行安全交底，告知工作中的安全风险和防范措施，检查员工劳动防护用品佩戴情况。-定期组织班组安全活动，开展安全自查自纠，及时消除安全隐患。-发现安全事故隐患或不安全因素，立即报告并组织采取措施进行处理，对不能处理的及时上报上级领导。-对新员工进行岗位安全教育培训，指定专人带领实习，确保新员工熟悉工作环境和安全操作规程。##四、安全教育培训1.培训计划安全负责人根据项目施工进度和员工实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。培训计划应报项目经理审批后实施。2.培训内容-国家安全生产法律法规、行业标准及公司安全管理制度。-施工安全技术知识，包括施工工艺、安全操作规程、安全防护设施使用等。-安全事故案例分析，吸取事故教训，提高员工安全防范意识。-应急救援知识，如火灾、触电、坍塌等事故的应急处置方法和逃生技巧。-职业健康知识，如职业病危害因素识别、防护措施等。3.培训方式-入场安全教育培训：对新入场员工进行不少于[X]学时的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。三级安全教育培训包括公司级、项目级和班组级。公司级安全教育培训由公司安全管理部门组织，主要内容为国家安全生产法律法规、公司安全管理制度等；项目级安全教育培训由项目部安全负责人组织，主要内容为项目工程概况、施工特点、安全技术措施等；班组级安全教育培训由施工班组长组织，主要内容为班组作业特点、安全操作规程、事故案例等。-定期安全教育培训：项目部每月组织不少于[X]次的全体员工安全教育培训，每次培训时间不少于[X]学时。培训内容根据当月施工情况和安全管理重点确定，如季节性施工安全、专项施工方案交底等。-专项安全教育培训：针对特殊工种作业、危险作业、新工艺新技术应用等，组织专项安全教育培训，培训时间根据实际情况确定。专项安全教育培训由相关专业技术人员或安全管理人员进行授课，确保员工掌握专项作业的安全知识和技能。-季节性安全教育培训：根据不同季节的特点，开展季节性安全教育培训。如夏季重点培训防暑降温、防汛、防雷等知识；冬季重点培训防寒保暖、防火、防煤气中毒等知识。-节假日安全教育培训：在节假日前组织安全教育培训，强调节假日期间的安全注意事项，如加强值班巡查、遵守安全规定等。-事故案例警示教育：定期收集整理安全事故案例，组织员工进行学习和分析，从中吸取教训，提高员工的安全警惕性。4.培训考核-安全教育培训结束后，应对员工进行考核。考核方式分为考试、实际操作考核等，考核内容应与培训内容相符。-对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。补考或重新培训费用由员工个人承担。-建立员工安全教育培训档案，记录员工的培训时间、培训内容、考核成绩等信息，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。##五、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度-项目部建立定期安全检查制度，安全负责人每周组织一次全面的安全检查，各部门负责人每天进行班前、班中、班后的安全检查，施工班组长随时进行现场安全检查。-安全检查应包括施工现场安全防护设施、机械设备、临时用电、消防安全、文明施工等方面内容。检查应采用现场查看、查阅资料、询问员工等方式进行，确保检查全面、深入、细致。-对检查中发现的安全问题和隐患，应及时下达安全隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求认真组织整改，按时完成整改任务。2.隐患排查治理-建立安全隐患排查治理台账，对安全检查中发现的隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、整改责任人、整改措施、整改期限、整改复查情况等。-对一般安全隐患，整改责任人应立即组织整改，能够当场整改的必须当场整改；对重大安全隐患，项目部应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案等，确保隐患得到彻底治理。-安全隐患整改完成后，应由安全负责人组织复查，复查合格后方可销号。对整改不力或拒不整改的责任人，应按照公司相关规定进行严肃处理。3.季节性安全检查-春季重点检查防风、防火、防触电等安全措施落实情况；夏季重点检查防暑降温、防汛、防雷、防触电、防食物中毒等安全措施落实情况；秋季重点检查防火、防盗、防高处坠落等安全措施落实情况；冬季重点检查防寒保暖、防火、防煤气中毒、防滑等安全措施落实情况。-根据季节性特点，提前制定季节性安全检查方案，明确检查内容、检查标准和检查方法，确保季节性安全工作落实到位。4.专项安全检查-针对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，以及动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，组织专项安全检查。-专项安全检查应由相关专业技术人员或安全管理人员进行，检查内容应符合专项施工方案和安全技术标准要求，确保专项工程施工安全。5.节假日安全检查在节假日前组织专门的安全检查，重点检查施工现场值班制度落实情况、设备设施停用维护情况、临时用电安全情况、消防安全情况等，确保节假日期间施工现场安全。##六、安全技术措施1.施工组织设计与专项施工方案-项目技术负责人应根据工程特点、施工方法、施工工艺和施工环境等因素，编制施工组织设计和专项施工方案。施工组织设计和专项施工方案应包含安全技术措施，确保施工过程安全。-施工组织设计和专项施工方案应经公司技术负责人审批后实施。在施工过程中，如需对施工组织设计和专项施工方案进行变更，应重新履行审批手续。2.安全技术交底-工程开工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底；施工管理人员、作业班组长应向作业人员进行详细的安全技术交底。安全技术交底应分级进行，直至每一位作业人员。-安全技术交底内容应包括工程概况、施工特点、施工方法、安全技术措施、应急处置措施等，确保作业人员熟悉施工过程中的安全风险和防范措施。-安全技术交底应形成书面记录，双方签字确认，留存备查。3.安全防护设施-施工现场应按照相关标准和规范要求，设置齐全有效的安全防护设施，如围挡、警示标志、防护栏杆、安全网、楼梯口防护、电梯井口防护、预留洞口防护、通道口防护等。-安全防护设施应定期进行检查和维护，确保其牢固可靠、正常使用。如发现安全防护设施损坏或缺失，应及时修复或补充。4.临时用电安全-编制临时用电施工组织设计，按照设计要求进行临时用电线路敷设和配电箱、开关箱安装。临时用电应采用TN-S系统，做到"三级配电、两级保护"。-定期对临时用电设施进行检查，确保电线电缆无破损、漏电现象，配电箱、开关箱内电器元件完好，接地（零）保护可靠。-电工必须持证上岗，严禁非电工人员私自接电、改电。施工现场严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。5.消防安全-制定消防安全制度，明确消防安全责任人，配备足够的灭火器材和消防设施，如灭火器、消火栓、消防水带、应急照明等。-施工现场应设置明显的消防安全标志，保持疏散通道畅通无阻。动火作业前必须办理动火审批手续，经批准后方可动火，并配备灭火器材和看火人员。-定期组织消防安全检查和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。6.施工机械与设备安全-对施工现场的各类施工机械与设备进行登记备案，建立设备档案，记录设备的型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息。-施工机械与设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好、安全装置齐全有效。对存在安全隐患的设备，应及时进行维修或更换，严禁设备带病运行。-操作人员必须持证上岗，严格按照操作规程操作设备。在设备使用前，操作人员应进行试运转检查，确认设备正常后方可投入使用。7.高处作业安全-高处作业人员必须系好安全带，高处作业平台应牢固可靠，周围应设置防护栏杆和安全网。-高处作业前，应对作业环境进行检查，排除安全隐患。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，应停止高处作业。-高处作业下方应设置警戒区域，严禁无关人员进入。传递工具、材料等应使用绳索或吊篮，严禁抛掷。8.有限空间作业安全-对有限空间作业场所进行辨识，确定有限空间作业清单。有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，检测合格后方可作业。-有限空间作业应配备必要的通风设备、检测设备、照明设备、应急救援设备等，设置明显的安全警示标志。-有限空间作业必须实行专人监护制度，监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系。作业人员应遵守有限空间作业安全操作规程，严禁在有限空间内吸烟、动火等。##七、安全事故应急预案与救援1.应急预案制定-项目部应根据工程特点和施工实际情况，制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。-应急预案应报公司安全管理部门备案，并定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责-成立应急救援领导小组，由项目经理任组长，项目技术负责人、安全负责人任副组长，各部门负责人及施工班组长为成员。应急救援领导小组负责全面指挥和协调应急救援工作。-应急救援领导小组下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，确保应急救援工作有序进行。3.应急救援物资与设备-配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、消防水带、应急照明、对讲机、担架、急救箱、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。-在施工现场设置应急救援物资存放点，明确物资存放位置和管理人员，确保应急救援物资能够及时供应。4.应急演练-定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急演练每年不少于[X]次，演练内容应包括火灾、触电、坍塌、高处坠落等事故的应急救援。-应急演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。5.事故报告与处理-发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。-事故发生后，项目部应立即启动应急预案，组织抢险救援工作，保护事故现场，积极配合事故调查处理。事故处理应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。##八、安全奖惩制度1.奖励-对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。-有下列情形之一的，给予奖励：-严格遵守安全管理制度，全年无安全事故的部门或个人。-及时发现并消除重大安全隐患，避免安全事故发生的。-在安全技术创新、安全管理方法改进等方面取得显著成绩的。-