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文档简介
民办培训学校各项管理制度汇编1.制定目的本管理制度汇编旨在规范民办培训学校的各项管理工作,确保学校教育教学活动的顺利开展,提高教育教学质量,保障学校和师生的合法权益,促进学校健康、可持续发展。2.适用范围本管理制度适用于本校全体教职员工、学生以及参与学校管理和教学活动的相关人员。3.基本原则依法办学原则:严格遵守国家法律法规和教育行政部门的相关规定,依法开展教育教学活动。以人为本原则:以学生为中心,关注学生的全面发展;尊重教师的劳动和权益,营造良好的工作氛围。质量第一原则:树立质量意识,不断提高教育教学质量,培养适应社会需求的高素质人才。规范管理原则:建立健全各项管理制度,规范工作流程,确保学校管理工作的科学化、规范化、制度化。二、行政管理(一)学校章程1.制定与修订学校章程由学校董事会根据国家法律法规和教育行政部门的要求制定,并报审批机关核准。章程的修订需经董事会三分之二以上成员同意,并报审批机关备案。2.主要内容学校章程应包括学校的名称、性质、办学宗旨、办学规模、办学层次、办学形式、学校地址、招生对象、招生范围、内部管理体制、法定代表人产生及罢免程序、经费来源、资产管理和使用原则、章程修改程序等基本事项。(二)董事会制度1.组成与职责学校董事会由[X]名董事组成,设董事长1名。董事会是学校的决策机构,行使下列职权:制定和修改学校章程;选举和罢免董事长、董事;审议批准学校的发展规划、年度工作计划;审议批准学校的财务预算、决算方案;审议批准学校的重大投资、重大资产处置等事项;决定学校内部管理机构的设置;聘任和解聘学校校长、副校长及其他高级管理人员;制定学校的基本管理制度;决定学校的其他重大事项。2.会议制度董事会定期召开会议,每年至少召开[X]次。经三分之一以上董事提议,可以召开临时董事会会议。董事会会议应有三分之二以上董事出席方可举行,董事会决议须经全体董事过半数通过。董事会会议应做好记录,出席会议的董事和记录人应在会议记录上签名。(三)校长负责制1.校长职责校长是学校的法定代表人,全面负责学校的教育教学和行政管理工作,行使下列职权:组织实施学校董事会的决议;组织制定和实施学校的发展规划、年度工作计划;组织制定和实施学校的各项规章制度;组织聘任和解聘学校教师及其他工作人员,实施奖惩;组织管理学校的教育教学、科学研究、招生、就业等工作;组织管理学校的财务、资产等工作;代表学校对外签订合同、协议等;行使学校董事会授予的其他职权。2.工作考核学校建立校长工作考核制度,对校长的工作业绩、工作能力、职业道德等方面进行考核。考核结果作为校长奖惩、续聘或解聘的依据。(四)行政办公制度1.考勤制度教职员工应按时上下班,不得迟到、早退。迟到或早退[X]分钟以内的,每次扣罚[X]元;迟到或早退超过[X]分钟的,按旷工半天处理,扣罚[X]元。请假应提前办理请假手续,请假[X]天以内的,由部门负责人批准;请假[X]天以上的,由校长批准。未经批准擅自离岗的,按旷工处理。旷工一天扣罚[X]元,连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天的,学校予以辞退。2.会议制度学校定期召开行政办公会、教职工大会、教学工作会等各类会议。会议应提前通知,参会人员应按时参加,不得无故缺席。参会人员应遵守会议纪律,关闭手机或调至静音状态,认真听取会议内容,积极参与讨论,不得交头接耳、随意走动。会议应做好记录,会议决议应及时传达和落实。3.文件管理制度学校文件由办公室统一收发、登记、传阅、保管。文件应分类存放,便于查找和使用。教职员工应及时处理文件,阅办后的文件应及时归还办公室。重要文件应按照规定进行存档。文件的起草、审核、签发应严格按照学校规定的程序进行。文件的印发应经领导批准,严格控制印发数量。三、教学管理(一)教学计划与课程设置1.教学计划制定学校根据国家教育方针、课程标准和学生实际情况,制定各专业的教学计划。教学计划应包括培养目标、课程设置、教学环节、教学时间分配、考核方式等内容。2.课程设置调整教学计划和课程设置应保持相对稳定,如需调整,应经学校教学管理部门审核,报校长批准,并报审批机关备案。(二)教师教学管理1.教师任职资格教师应具备相应的教师资格证书和专业知识,热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。2.教师备课与授课教师应认真备课,精心设计教学方案,撰写教案。教案应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学反思等内容。教师应严格按照教学计划和教案进行授课,不得擅自增减教学内容、变更教学进度。授课应注重教学方法的运用,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学质量。3.教学检查与评估学校定期开展教学检查工作,检查内容包括教师备课、授课、作业批改、辅导学生等情况。学校建立教师教学评估制度,定期对教师的教学质量进行评估。评估结果作为教师奖惩、职称评定、岗位聘任的重要依据。(三)学生学籍管理1.入学与注册学生入学时,学校应按照招生规定办理入学手续,审核学生的入学资格。学生应按时缴纳学费及其他费用,办理注册手续。未按时注册且未办理请假手续的,按自动退学处理。2.学籍档案管理学校建立学生学籍档案,学籍档案应包括学生的基本信息、学习成绩、奖惩情况、实习实训记录等内容。学籍档案应妥善保管,不得擅自涂改、销毁。3.转学、休学与退学学生因特殊原因需要转学、休学或退学的,应按照学校规定的程序办理相关手续。转学应经转入学校和转出学校同意,并报审批机关备案。休学一般以一年为限,期满后仍不能复学的,应办理退学手续。退学学生的学费、住宿费等费用,按照学校相关规定处理。(四)教学设施设备管理1.设施设备采购学校根据教学需要,制定教学设施设备采购计划。采购计划应经学校审批后实施。采购教学设施设备应严格按照国家有关规定进行,确保设备质量和安全。2.设施设备使用与维护学校应建立教学设施设备使用管理制度,规范设施设备的使用流程,确保设施设备的正常运行。学校应定期对教学设施设备进行维护和保养,及时排除故障,延长设备使用寿命。对损坏的设施设备应及时维修或更新。3.设施设备报废管理教学设施设备达到报废年限或因损坏无法修复的,应按照学校规定的程序办理报废手续。报废的设施设备应妥善处理,不得随意丢弃。四、学生管理(一)学生行为规范1.品德教育学校注重学生的品德教育,培养学生良好的道德品质和行为习惯。通过主题班会、社会实践等形式,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。2.行为准则学生应遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,勤奋学习,积极参加学校组织的各项活动。不得有旷课、迟到、早退、打架斗殴、考试作弊等违纪行为。(二)学生考勤管理1.考勤要求学生应按时参加教学计划规定的各项教学活动,不得无故缺席。因病、因事不能参加的,应按照学校规定办理请假手续。2.请假制度请假[X]天以内的,由班主任批准;请假[X]天以上的,由学校学生管理部门批准。请假条应注明请假原因、请假时间,并由家长签字。(三)学生奖惩管理1.奖励制度学校对品德优秀、学习成绩突出、在各类竞赛中获奖或为学校做出突出贡献的学生给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖学金、奖品等。2.惩罚制度对违反学校规章制度的学生,学校视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。处分决定应及时通知学生本人及其家长,并记入学生学籍档案。(四)学生宿舍管理1.宿舍管理制度学校制定学生宿舍管理制度,规范学生宿舍的作息时间、卫生要求、安全管理等。学生应遵守宿舍管理制度,爱护宿舍设施设备,保持宿舍整洁卫生。2.宿舍管理人员职责宿舍管理人员应加强对学生宿舍的日常管理,做好宿舍的安全保卫、卫生检查、设施设备维修等工作。及时发现和处理学生宿舍中的问题,维护宿舍秩序。五、财务管理(一)财务管理制度1.财务机构与人员设置学校设置独立的财务机构,配备专业的财务人员。财务人员应具备相应的会计从业资格证书,遵守国家财经法律法规和学校财务管理制度。2.财务预算与决算学校每年编制财务预算,财务预算应包括收入预算和支出预算。财务预算应经学校董事会审议批准后执行。学校定期编制财务决算,财务决算应真实、准确、完整地反映学校的财务状况和收支情况。3.财务审批制度学校建立财务审批制度,明确审批权限和审批程序。各项费用的报销应经相关领导审批后,由财务部门审核报销。重大财务支出应经学校董事会审议批准。(二)收费管理1.收费项目与标准学校按照国家和地方有关规定,制定收费项目和收费标准,并报物价部门备案。收费项目和收费标准应向社会公示,接受学生、家长和社会的监督。2.收费方式与票据管理学校收费应使用财政部门统一印制的票据,严格按照规定的收费方式进行收费。收费票据应妥善保管,不得丢失、涂改、转借。(三)资产管理1.资产分类与登记学校资产分为流动资产、固定资产、无形资产等。学校应建立资产管理制度,对资产进行分类登记,明确资产的购置、使用、保管、处置等环节的管理要求。2.资产清查与盘点学校定期对资产进行清查和盘点,确保资产账实相符。对盘盈、盘亏的资产应及时查明原因,按照规定进行处理。3.资产处置学校资产的处置应按照国家有关规定进行,履行相应的审批程序。资产处置收入应及时足额上缴学校财务,不得截留、挪用。六、安全管理(一)安全管理制度1.安全工作目标学校建立健全安全管理制度,落实安全工作责任制,确保学校师生的人身安全和财产安全,维护学校正常的教育教学秩序。2.安全工作措施加强安全教育,提高师生的安全意识和自我保护能力。通过安全教育课、安全演练等形式,普及安全知识,增强师生的安全防范意识。加强安全检查,及时消除安全隐患。学校定期对教学设施设备、学生宿舍、食堂等重点部位进行安全检查,发现问题及时整改。加强安全保卫工作,维护学校秩序。学校配备必要的安全保卫人员和设施设备,加强校园巡逻,防止校外人员随意进入校园,确保校园安全。(二)消防安全管理1.消防设施配备学校按照国家有关规定,配备必要的消防设施设备,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施设备应定期进行检查和维护,确保其正常运行。2.消防安全教育学校加强消防安全教育,提高师生的消防安全意识。通过消防安全知识讲座、消防演练等形式,让师生了解火灾的危害和预防措施,掌握火灾逃生和灭火的基本技能。3.火灾应急预案学校制定火灾应急预案,明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各人员的职责分工。定期组织师生进行火灾应急演练,提高学校应对火灾的能力。(三)食品安全管理1.食堂卫生管理学校食堂应取得食品经营许可证,严格遵守食品卫生法律法规,加强食堂卫生管理。食堂从业人员应持健康证上岗,定期进行体检和培训。2.食品采购与储存学校食堂食品采购应严格把关,确保食品质量安全。食品储存应分类存放,保持通风良好,防止食品变质。3.食品安全检查学
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