临时聘用司机合同

临时聘用司机合同名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因工作需要，临时聘用乙方为司机，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方为临时司机事宜达成如下协议：一、合同期限本合同为临时聘用合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续[X]个月，延续期满后双方再行协商是否续签。二、工作内容及要求1.工作内容乙方负责按照甲方的要求，驾驶车辆完成各项出车任务，包括但不限于接送甲方员工、运送文件及物品等。乙方需确保车辆的清洁卫生，定期对车辆进行保养和维护，保持车辆处于良好的运行状态。在每次出车前后，对车辆进行检查，确保车辆性能安全可靠，发现问题及时向甲方报告并处理。遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。严格按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变行车路线或无故延误时间。根据甲方的安排，完成其他与驾驶相关的临时性工作任务。2.工作要求乙方应具备良好的职业道德和驾驶技能，持有有效的中华人民共和国驾驶证，准驾车型为[具体准驾车型]，且具有[X]年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。如有特殊情况需要请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。乙方在工作期间应保持手机畅通，以便及时接收甲方的工作指令。如因乙方原因导致通讯不畅，影响工作安排的，乙方应承担相应责任。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的实际工作需要而定，一般为不定时工作制。乙方应根据甲方的出车任务安排，随时做好出车准备。2.休息休假甲方根据乙方的工作表现和实际情况，给予乙方适当的休息休假。乙方因个人原因需要休息休假的，应按照甲方的请假制度办理相关手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。该工资为固定包干价，包含乙方的基本工资、加班工资、奖金、补贴等所有费用，甲方不再另行支付其他任何费用。甲方根据乙方的出车次数和行驶里程，给予乙方出车补贴。出车补贴标准为每次出车人民币[X]元整（大写：[大写金额]），行驶里程补贴标准为每公里人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。出车补贴和行驶里程补贴每月结算一次。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但最长不得超过[X]个工作日。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，按照工伤保险的相关规定享受工伤保险待遇。2.福利待遇乙方在合同期内不享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期的工资待遇，以及节日福利、生日福利、培训机会等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、工作服等，乙方应按照规定正确佩戴和使用。2.劳动条件甲方为乙方提供安全、舒适的工作环境，确保车辆性能良好，符合国家安全标准。同时，甲方应合理安排乙方的工作任务，避免乙方过度劳累。3.职业危害防护甲方应告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施，乙方应严格遵守相关操作规程，采取必要的防护措施，预防职业危害的发生。七、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反甲方的规章制度，或因乙方自身原因导致甲方遭受损失的，甲方有权随时解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。若乙方因病或非因工负伤，无法胜任本工作的，甲方可以提前[X]天书面通知乙方解除本合同。若甲方因经营状况发生重大变化，或因不可抗力等原因需要裁减人员的，甲方可以提前[X]天书面通知乙方解除本合同。2.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同终止。八、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补发拖欠的劳动报酬。2.若乙方违反本合同约定的工作内容、工作要求或规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为实现债权而支付的诉讼费、律师费、差旅费等合理费用。3.若乙方擅自解除本合同或违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元整（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签