更衣室管理制度

更衣室管理制度一、总则1.目的为了规范更衣室的管理，营造一个安全、整洁、有序的更衣环境，确保员工能够方便、舒适地使用更衣室，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的更衣室。3.管理原则遵循安全第一、整洁有序、方便员工的原则，对更衣室进行管理。

二、更衣室使用规定1.使用人员公司全体员工有权使用各自对应的更衣室。非本公司员工未经许可不得进入更衣室。2.使用时间更衣室开放时间与公司正常工作时间一致。员工应在规定的开放时间内使用更衣室，非开放时间不得擅自进入。如有特殊情况需要提前或推迟使用，应向相关管理部门申请并获得批准。3.个人物品存放员工应在各自指定的更衣柜内存放个人衣物、鞋子及其他物品。不得将公司财物或违禁物品存放在更衣柜内。员工应妥善保管个人物品，自行负责锁好更衣柜。如有物品丢失或损坏，公司不承担赔偿责任。禁止在更衣柜外随意堆放个人物品，保持更衣室通道畅通。4.公共区域使用更衣室的公共区域包括换鞋区、洗手区、镜子前区域等，员工应保持公共区域的整洁卫生。不得在公共区域内吐痰、乱扔垃圾，使用完毕后应及时清理个人产生的垃圾，并将垃圾放入指定的垃圾桶内。禁止在公共区域内大声喧哗、打闹，以免影响其他员工。

三、更衣室安全管理1.消防安全更衣室应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并确保其处于良好的备用状态。员工不得在更衣室吸烟、使用明火或违规电器设备，严禁私拉乱接电线。如发现火灾隐患或消防器材损坏等情况，应及时向相关管理部门报告。2.人身安全更衣室地面应保持干燥，防止滑倒摔伤。如有水渍或其他易滑情况，应及时清理并设置警示标识。员工在更衣室使用物品时应注意安全，避免因操作不当造成自身或他人受伤。禁止在更衣室进行任何危险或可能对他人造成伤害的行为，如打架斗殴、攀爬更衣柜等。3.物品安全更衣室管理人员应加强对更衣室的巡查，防止无关人员进入更衣室盗窃财物。员工发现更衣柜或其他设施损坏时，应及时向管理人员报告，以便及时维修，避免因设施损坏导致物品丢失或损坏。

四、更衣室卫生管理1.日常清洁更衣室管理人员应每天对更衣室进行全面清洁，包括地面清扫、更衣柜擦拭、公共区域消毒等，确保更衣室环境整洁卫生。员工应在使用完毕后及时清理个人使用区域，保持个人物品摆放整齐。2.定期消毒更衣室应定期进行消毒，特别是在传染病高发季节或人员密集活动后，应增加消毒频次。消毒工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用符合要求的消毒药剂，并做好消毒记录。3.卫生检查公司将定期对更衣室的卫生情况进行检查，检查结果将作为对更衣室管理人员工作考核的重要依据。对于卫生不达标的更衣室，将责令其限期整改，整改仍不合格的，将对相关责任人进行相应处罚。

五、更衣室设施设备管理1.设施设备配备根据更衣室的实际需求，合理配备更衣柜、鞋柜、衣架、镜子、洗手池、通风设备等设施设备。设施设备应符合安全、卫生标准，能够满足员工正常使用的要求。2.设施设备维护更衣室管理人员应定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。如发现设施设备损坏，应及时报修，并做好记录。员工在使用设施设备过程中如发现问题，应及时向管理人员反映，不得自行拆卸或修理设施设备。3.设施设备更新随着公司的发展和员工需求的变化，适时对更衣室的设施设备进行更新和升级，以提高更衣室的使用功能和舒适度。设施设备更新应按照公司相关规定进行采购和审批，确保更新后的设施设备符合公司要求和实际使用需要。

六、更衣室管理人员职责1.日常管理负责更衣室的日常开放和关闭工作，严格按照规定的时间进行操作。对进入更衣室的人员进行登记和检查，确保非本公司员工不得随意进入。定期巡查更衣室，维护更衣室的秩序和安全，及时发现并处理各类问题。2.卫生管理按照卫生管理要求，组织实施更衣室的日常清洁和定期消毒工作，确保更衣室环境整洁卫生。监督员工保持个人使用区域的卫生，对不遵守卫生规定的行为进行劝导和纠正。3.设施设备管理负责更衣室设施设备的检查、维护和报修工作，确保设施设备正常运行。对设施设备的损坏情况进行记录，并及时向相关部门反馈，以便安排维修和更新。4.其他工作完成公司交办的其他与更衣室管理相关的工作任务。积极收集员工对更衣室管理的意见和建议，及时反馈给相关部门，以便不断改进更衣室的管理工作。

七、违规处理1.轻微违规对于违反更衣室使用规定、卫生管理规定等轻微违规行为，如未及时清理个人垃圾、在公共区域大声喧哗等，管理人员将进行口头警告，并要求其立即改正。2.一般违规对于违反更衣室安全管理规定、设施设备使用规定等一般违规行为，如私拉乱接电线、损坏更衣柜等，公司将视情节轻重给予相应的处罚，如罚款、书面检讨等。3.严重违规对于违反更衣室管理规定且情节严重的行为，如在更衣室吸烟、打架斗殴等，公司将给予严肃处理，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。

八、附则1.本制度自发布之日起生效实施。2.本制度由公司行政部门负责解释和修订