汽车修理厂安全生产管理制度

汽车修理厂安全生产管理制度一、总则1.目的：为加强汽车修理厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进修理厂的稳定发展，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。2.适用范围：本制度适用于本厂全体员工及在本厂从事汽车修理作业的所有人员。3.安全生产方针：坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。

二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责修理厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定并实施本厂安全生产管理制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全投入计划。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故。2.维修班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，落实班组安全生产责任制。组织本班组员工学习安全操作规程，开展安全教育培训活动。督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，检查设备、工具的安全状况。每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现和处理安全隐患，做好记录。发生事故时，立即组织现场救援，并及时报告上级领导。3.维修人员安全生产职责遵守安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。认真检查作业现场的安全状况，发现问题及时报告并采取措施。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。4.其他人员安全生产职责财务人员负责保证安全生产所需资金的及时足额投入。采购人员负责采购符合安全标准的设备、材料和劳动防护用品。后勤人员负责维护厂区的安全设施和环境卫生。

三、安全教育培训制度1.新员工入职安全教育新员工入职后，必须接受厂级、车间级和班组级三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。厂级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等。车间级安全教育培训主要内容包括本车间的工艺流程、设备特点、安全操作规程、事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的作业特点、安全注意事项、劳动防护用品的使用等。2.定期安全教育培训每月组织一次全体员工的安全生产教育大会，传达上级安全生产文件精神，通报安全生产情况，开展安全知识讲座。每季度组织一次维修人员的安全技术培训，学习新的安全操作规程、设备维修保养知识等。每年组织一次全体员工的安全生产知识考试，检验员工的学习效果。3.专项安全教育培训对新设备、新工艺、新技术的操作人员，在使用前进行专门的安全教育培训，使其熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。对从事电气、焊接、喷漆等特种作业的人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。在发生事故或发现重大安全隐患后，及时组织相关人员进行事故案例分析和安全教育培训，吸取教训，防止类似事故再次发生。

四、安全检查制度1.日常安全检查维修人员在每日工作前，必须对所使用的设备、工具、工作场地等进行安全检查，确保无安全隐患后方可作业。班组长每天对本班组的工作现场进行巡查，检查员工的安全操作情况、设备运行状况、安全防护设施等，发现问题及时督促整改。2.定期安全检查每周由厂长组织一次全厂性的安全检查，检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施安全状况、作业现场环境等。每月对电气设备、消防设施、安全防护装置等进行专项检查，确保其正常运行。3.季节性安全检查夏季重点检查防暑降温措施落实情况、电气设备的防雨防潮情况等。冬季重点检查防寒保暖措施落实情况、消防设施的防冻情况等。雨季重点检查厂区的排水系统、电气设备的接地情况等。4.节假日安全检查在节假日前，组织全面的安全检查，对设备进行停机检查、维护保养，对作业现场进行清理整顿，确保节日期间安全生产。5.安全检查记录与整改每次安全检查都要做好记录，详细记录检查时间、地点、人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。

五、设备安全管理制度1.设备采购与验收采购设备时，必须选择具有生产资质、产品质量可靠、安全性能良好的厂家和产品。设备到货后，由设备管理部门组织相关人员进行验收，检查设备的规格型号、数量、质量、随机附件等是否符合要求，同时检查设备的安全防护装置是否齐全有效。验收合格的设备，办理入库手续，并建立设备台账。2.设备安装与调试设备安装必须由具有相应资质的单位进行，安装过程要严格按照设备安装说明书的要求进行操作，确保设备安装牢固、运行平稳。设备安装完毕后，进行调试运行，检查设备的各项性能指标是否达到设计要求，安全防护装置是否正常工作。调试合格的设备，由设备管理部门组织验收，验收合格后方可投入使用。3.设备操作规程制定根据设备的性能特点和使用要求，由设备管理部门会同维修人员制定设备操作规程，并发放到设备操作人员手中。设备操作规程要明确设备的启动、运行、停止操作步骤，安全注意事项，维护保养要求等内容。4.设备操作与维护设备操作人员必须经过专门的培训，熟悉设备操作规程，严格按照操作规程进行操作，严禁违章操作。设备操作人员要做好设备的日常维护保养工作，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等工作，确保设备正常运行。维修人员要定期对设备进行巡检，及时发现和处理设备故障，做好设备维修记录。5.设备定期检修制定设备定期检修计划，根据设备的运行状况和使用寿命，确定检修周期和检修内容。设备定期检修要由专业技术人员进行，检修过程要严格按照检修规程进行操作，确保检修质量。设备检修后，要进行试运转，检查设备的性能指标是否恢复正常，安全防护装置是否完好。6.设备报废管理对已达到报废条件或无法修复的设备，由设备管理部门组织相关人员进行鉴定，提出报废申请。经厂长批准后，办理设备报废手续，对报废设备进行妥善处理。

六、危险作业安全管理制度1.危险作业范围：本制度所称危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业、焊接作业、喷漆作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业人员必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况。危险作业审批表经班组长、车间主任、安全管理部门负责人审核，厂长批准后方可实施。3.危险作业安全措施动火作业前，必须清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。高处作业前，必须检查安全带、安全网等安全防护设施是否完好，作业人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品。有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，采取通风、换气等措施，确保空气质量符合要求，作业人员必须佩戴必要的呼吸防护用品。电气作业必须由持证电工进行，严格遵守电气安全操作规程，确保作业安全。焊接作业前，必须检查焊接设备是否完好，作业人员必须佩戴防护面罩、手套等劳动防护用品。喷漆作业必须在通风良好的场所进行，严禁烟火，作业人员必须佩戴防毒面具等劳动防护用品。4.危险作业现场监护危险作业现场必须设置专人监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，密切关注作业人员的动态，及时发现和处理异常情况。监护人员不得擅自离开作业现场，如确需离开，必须指定专人替代监护。

七、劳动防护用品管理制度1.劳动防护用品配备标准：根据本厂各岗位的工作特点和劳动条件，按照国家相关标准，为员工配备合适的劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、防护鞋、护目镜、耳塞等。2.劳动防护用品采购由采购人员负责劳动防护用品的采购，必须选择具有生产资质、产品质量可靠的厂家和产品。采购的劳动防护用品必须具有产品合格证、检验报告等相关资料。3.劳动防护用品发放新员工入职时，由后勤人员根据其岗位发放相应的劳动防护用品。员工劳动防护用品损坏或丢失的，经所在部门负责人核实后，予以补发。4.劳动防护用品使用与管理员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁违规使用或不使用。各部门要定期检查员工劳动防护用品的使用情况，发现问题及时督促整改。对劳动防护用品要建立台账，记录其采购、发放、使用、更换等情况。

八、消防安全管理制度1.消防设施配备在厂区内配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、消防水带、消防水枪等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。在车间、仓库等重点部位设置明显的消防安全标志。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。严禁占用、堵塞安全出口。3.动火作业消防安全动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。动火作业时，必须采取防火措施，配备灭火器材，设置专人监护。4.消防知识培训与演练定期组织员工进行消防安全知识培训，使员工熟悉火灾预防、火灾报警、火灾扑救等知识。每年至少组织一次全厂性的消防演练，提高员工的应急处置能力。

九、事故应急预案与救援制度1.事故应急预案制定根据本厂的实际情况，制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心的职责是负责组织、协调、指挥本厂的应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令等。设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，负责具体的应急救援工作。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，记录其种类、数量、存放地点、维护情况等信息。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、车辆火灾事故应急演练等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。5.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应