总监办安全管理制度

总监办安全管理制度一、总则1.目的为加强总监办的安全管理工作，保障工程建设顺利进行，保护员工生命和财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本项目实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于总监办全体员工以及在总监办管辖范围内参与工程建设的各参建单位。3.安全管理方针安全第一、预防为主、综合治理。坚持把安全工作放在首位，积极采取有效的预防措施，综合运用各种管理手段，确保安全生产。

二、安全管理职责

总监职责1.全面负责总监办的安全管理工作，是总监办安全管理的第一责任人。2.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和规章制度，组织制定总监办安全管理目标和工作计划，并确保其实施。3.定期组织召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决安全管理中的重大问题。4.审批安全管理制度、安全技术措施和应急预案等文件。5.督促检查各参建单位的安全管理工作，对存在的安全隐患责令限期整改，对违规行为进行严肃处理。6.组织安全事故的调查处理，落实事故的防范措施，对事故责任单位和责任人提出处理意见。

安全监理工程师职责1.协助总监开展安全管理工作，负责具体的安全监理业务。2.审查施工单位的安全生产许可证、安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程等文件。3.参与编制安全监理规划和安全监理实施细则，明确安全监理工作的方法、措施和控制要点。4.对施工现场进行定期或不定期的安全检查，对发现的安全隐患及时下达监理通知单，要求施工单位限期整改，并跟踪复查整改情况。5.监督施工单位按照安全技术措施和专项施工方案组织施工，制止违规作业和冒险作业行为。6.参加安全事故的调查处理，提供相关监理资料，协助分析事故原因。

其他监理人员职责1.在各自的监理工作范围内，负责所监理工程的安全检查工作，及时发现并报告安全隐患。2.对施工单位的安全作业情况进行旁站监督，确保施工过程符合安全要求。3.协助安全监理工程师开展安全管理工作，提供有关安全方面的信息和建议。

各参建单位职责1.建立健全本单位的安全生产管理体系，落实安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证本单位安全生产所需资金的投入，配备必要的安全设施和劳动防护用品。3.对本单位员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.编制施工组织设计和专项施工方案时，应包含安全技术措施，并按规定进行审批和论证。5.定期进行安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。6.发生安全事故时，应立即采取应急措施，并及时报告总监办和相关部门，配合事故调查处理工作。

三、安全管理制度

安全检查制度1.定期检查总监办每周组织一次全面的安全检查，安全监理工程师每天对施工现场进行巡查。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施配备及运行情况、施工人员的安全行为等。2.专项检查根据工程进展情况和季节性特点，适时组织专项安全检查，如深基坑、高支模、脚手架、临时用电、消防安全等专项检查。对检查中发现的问题，要详细记录，分析原因，提出整改意见，下达监理通知单，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.隐患排查治理建立安全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行登记，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患，要立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时报告建设单位和相关部门。

安全教育培训制度1.总监办内部培训定期组织总监办员工参加安全培训，学习国家安全生产法律法规、行业标准、安全管理知识和技能等。培训内容应结合实际工作，注重实用性和针对性。2.参建单位培训要求各参建单位对其员工进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。培训合格后方可上岗作业。总监办负责监督检查参建单位的安全教育培训情况。3.特殊工种培训对从事特种作业的人员，如电工、焊工、架子工等，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。总监办要检查特种作业人员的证书有效期和持证上岗情况。

安全技术措施审批制度1.施工单位编制的施工组织设计和专项施工方案中应包含安全技术措施，经施工单位技术负责人审核签字后，报总监办审批。2.总监办安全监理工程师对安全技术措施进行审查，重点审查其是否符合工程建设强制性标准、是否具有针对性和可操作性等。对不符合要求的，应提出修改意见，要求施工单位重新编制或完善。3.经总监审批同意的安全技术措施，施工单位必须严格按照执行。在实施过程中，如发现安全技术措施存在问题或不适应实际情况时，施工单位应及时进行修订，并报总监办重新审批。

安全事故应急预案制度1.总监办制定安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。演练内容包括火灾事故、坍塌事故、触电事故等常见安全事故的应急处置。3.发生安全事故时，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告建设单位和相关部门。同时，配合有关部门进行事故调查处理，总结经验教训，提出改进措施，防止事故再次发生。

安全奖惩制度1.对在安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励等。2.对违反安全管理制度、存在安全隐患或发生安全事故的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款、停工整顿等处罚。对造成重大安全事故的，依法追究相关单位和人员的法律责任。

四、施工现场安全管理

施工现场安全防护1.施工现场应设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志等，提醒施工人员注意安全。2.对施工现场的洞口、临边、高处作业等危险部位，应采取有效的防护措施，如设置防护栏杆、安全网、防护棚等。3.施工现场的机械设备应定期进行检查、维护和保养，确保其安全性能良好。设备操作人员应持证上岗，严格按照操作规程操作。

临时用电安全1.编制临时用电施工组织设计，按照设计要求进行线路敷设和配电箱、开关箱的安装。2.施工现场临时用电应采用TNS系统，做到"三级配电、两级保护"。配电箱、开关箱应安装漏电保护器，且动作灵敏可靠。3.定期对临时用电设施进行检查，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。

消防安全1.施工现场应制定消防安全制度，配备足够的灭火器材和消防设施。2.合理设置消防通道和疏散通道，确保畅通无阻。3.对施工现场的动火作业进行严格管理，办理动火审批手续，采取相应的防火措施，配备灭火器材和看火人员。

文明施工1.施工现场应保持整洁卫生，物料堆放整齐，建筑垃圾及时清理。2.施工现场应设置职工宿舍、食堂、厕所等生活设施，并符合卫生、安全等要求。3.加强对施工现场的噪声、粉尘、废水等污染的控制，减少对周边环境的影响。

五、安全管理资料档案1.总监办应建立健全安全管理资料档案，包括安全管理制度、安全检查记录、安全教育培训记录、安全技术措施审批文件、安全事故应急预案及演练记录、安全奖惩记录等。2.安全管理资料应真实、完整、有效，能够反映总监办安全管理工作的全过程。3.定期对安全管理资料进行整理归档，妥善保管