关于天然气公司管道巡线人员岗位职责和制度

关于天然气公司管道巡线人员岗位职责和制度一、引言天然气作为一种清洁能源，在现代社会中发挥着重要作用。天然气管道是输送天然气的关键基础设施，其安全运行直接关系到人民生命财产安全和社会稳定。管道巡线人员作为保障管道安全的一线力量，肩负着重要职责。制定完善的岗位职责和制度，对于规范巡线人员行为，确保管道安全运行具有重要意义。

二、岗位职责

（一）巡线前准备1.领取巡线装备巡线人员应提前到岗，到指定地点领取巡线所需的装备，包括但不限于检测仪器（如检漏仪、接地电阻测试仪等）、通讯设备（对讲机）、防护用具（安全帽、防护服、防护鞋等）、巡线记录表格及笔等。仔细检查装备是否完好，如有损坏或故障应及时报告并更换。2.熟悉巡线任务认真阅读当日巡线任务安排，了解所负责区域的管道走向、分布情况、重点部位以及近期管道运行状况等信息。明确需要重点关注的事项，如是否有施工项目可能影响管道安全、是否有异常天气情况等。

（二）管道日常巡查1.地面巡查按照规定的巡线路线和频次，徒步对天然气管道沿线进行巡查。巡查范围包括管道本体（如管道标志桩、警示带等）、附属设施（如阀门井、凝水缸、阴极保护桩等）以及周边环境。查看管道标志桩是否完好、清晰，警示带是否有损坏或被破坏的情况。检查阀门井、凝水缸等附属设施的井盖是否完好，有无丢失、损坏现象；打开井盖，检查内部设施是否正常，有无积水、杂物堵塞，阀门是否处于正常开关状态等。观察管道沿线周边环境变化，检查是否有新的施工活动、建筑物搭建、道路挖掘等可能危及管道安全的行为。对于发现的第三方施工，应立即上前了解施工情况，告知施工单位天然气管道的位置及安全注意事项，并要求施工单位采取相应的保护措施。检查管道周边是否有异常气味，使用检漏仪对管道及其附属设施进行检漏。如发现有泄漏迹象，应立即确定泄漏位置、程度，并采取相应措施，如设置警示标识、疏散周边人员、及时报告上级等。2.管道探测使用专业的探测设备（如地下管线探测仪等），对地下管道进行探测，核实管道的实际位置、走向是否与设计资料相符。定期对管道进行定位探测，特别是在管道经过地形地貌变化较大、有新的施工活动或其他可能影响管道位置的区域，要加密探测频次。记录探测结果，如发现管道位置偏移等异常情况，应详细记录偏移距离、方向等信息，并及时向上级汇报，以便安排进一步的检查和处理。

（三）信息收集与记录1.收集管道相关信息在巡线过程中，注意收集与管道安全运行相关的各类信息。包括但不限于第三方施工情况（施工单位名称、施工内容、施工时间、施工地点等）、周边环境变化信息（如新建建筑物、道路改造、河流改道等）、管道设施运行状况信息（如阀门操作记录、凝水缸排水情况等）。关注气象信息，对于恶劣天气（如暴雨、大风、地震等）前后，要加强对管道的巡查，并记录天气情况及管道受影响的状况。2.填写巡线记录按照规定的格式和内容，认真填写巡线记录表格。记录内容应包括巡线时间、巡线路段、巡查情况（如管道及附属设施外观状况、是否发现泄漏、周边环境变化等）、发现问题及处理情况等。巡线记录要及时、准确、完整，字迹清晰。对于发现的问题，要详细描述问题的表现形式、位置等信息，并如实记录采取的处理措施及处理结果。记录过程中如有涂改，应在涂改处加盖巡线人员印章或签字确认。

（四）异常情况处理1.发现泄漏处理一旦发现天然气泄漏，巡线人员应立即采取以下措施：迅速疏散泄漏现场周边的人员，设置警示标识，禁止无关人员靠近，防止发生火灾、爆炸等事故。关闭泄漏点上下游的阀门，切断气源，阻止天然气继续泄漏。使用防爆工具和设备，对泄漏点进行临时封堵（如采用密封胶、堵漏夹具等），尽量减少泄漏量。及时报告上级主管部门，告知泄漏的位置、程度、已采取的措施等情况。等待专业维修人员到达现场进行进一步处理。在现场等待期间，要密切监测泄漏情况，确保安全，并配合专业人员做好后续的抢修工作。2.其他异常情况处理如发现管道标志桩损坏、警示带被破坏、附属设施故障等其他异常情况，巡线人员应及时进行修复或采取临时防护措施。对于能够现场处理的问题，要按照相关操作规程进行处理，并做好记录。对于无法现场处理的问题，要立即报告上级，说明异常情况的具体内容和可能对管道安全造成的影响。协助上级安排专业人员进行评估和处理，跟踪处理过程，直至问题得到妥善解决。

（五）与相关部门及人员沟通协调1.与调度中心沟通保持与天然气调度中心的密切联系，按照调度指令进行管道运行参数的调整和操作。及时向调度中心汇报巡线过程中发现的管道运行异常情况，如压力变化、流量异常等，以便调度中心采取相应的调度措施，确保管道系统的安全稳定运行。接收调度中心发布的各类信息，如管道维护通知、应急处置指令等，并认真执行。对于调度中心要求反馈的信息，要及时、准确地进行回复。2.与施工单位沟通当发现第三方施工可能影响管道安全时，主动与施工单位进行沟通。向施工单位宣传天然气管道保护的法律法规和安全知识，告知其管道的具体位置和安全距离要求，要求施工单位采取有效的保护措施，如设置专人监护、采取定向钻穿越等安全施工方式。与施工单位协商解决施工过程中出现的涉及管道安全的问题，如施工方案调整、临时占用管道保护范围等。如协商不成，及时向上级报告，由上级协调相关部门进行处理。3.与周边居民沟通加强与管道沿线周边居民的沟通，宣传天然气安全使用知识和管道保护的重要性。解答居民关于天然气管道的疑问，提高居民的安全意识和管道保护意识。听取居民对管道安全运行的意见和建议，对于居民反映的问题要认真记录，并及时反馈给相关部门进行处理。

（六）巡线后工作1.归还巡线装备巡线任务完成后，巡线人员应将领取的巡线装备清理干净，检查是否有损坏或丢失。如有损坏或丢失，应及时报告并说明情况。将装备归还至指定地点，并办理交接手续。2.整理巡线记录对当日的巡线记录进行整理，确保记录完整、准确。将巡线记录分类归档，以便日后查阅和统计分析。对巡线过程中发现的问题及处理情况进行总结，分析问题产生的原因，提出改进措施和建议，为今后的管道巡线和维护工作提供参考。

三、岗位制度

（一）巡线人员工作纪律1.遵守工作时间巡线人员应严格遵守公司规定的工作时间，按时到岗、离岗，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照公司请假制度办理请假手续。2.坚守工作岗位在巡线过程中，必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。严禁在巡线期间从事与巡线工作无关的事情，如玩手机、聊天、打瞌睡等。3.服从工作安排巡线人员应服从上级领导的工作安排，按照规定的巡线路线、频次和要求进行巡查。对于工作安排有异议的，应在适当的时候向上级提出合理建议，但不得拒绝执行工作任务。4.保守工作秘密巡线人员要严格保守公司的商业秘密和管道安全相关信息，不得向无关人员泄露管道走向、运行参数、安全隐患等信息。对于涉及管道安全的重要信息，要按照公司保密制度进行妥善处理。

（二）巡线质量考核制度1.考核指标巡线覆盖率：考核巡线人员是否按照规定的巡线路线和频次进行巡查，确保管道沿线无遗漏巡查区域。问题发现率：统计巡线人员在巡查过程中发现的各类管道安全问题的数量，考核其对管道安全隐患的排查能力。问题处理及时率：对于巡线过程中发现的问题，考核巡线人员是否及时采取措施进行处理，以及处理结果是否符合要求。巡线记录准确性：检查巡线记录表格的填写情况，考核巡线人员记录信息的准确性、完整性和及时性。2.考核方式定期检查：公司定期对巡线人员的巡线记录、工作台账等进行检查，核实巡线工作的完成情况和质量。不定期抽查：公司安全管理部门不定期对巡线人员的工作进行现场抽查，检查巡线人员是否在岗、是否按照规定进行巡查等情况。群众监督：鼓励管道沿线周边居民和其他相关人员对巡线人员的工作进行监督，对于发现的巡线人员违规行为或工作不到位情况，及时向公司反馈。3.考核结果应用将考核结果与巡线人员的绩效奖金、岗位晋升等挂钩。对于考核成绩优秀的巡线人员，给予适当的奖励，如奖金发放、荣誉表彰等。对于考核不达标或存在严重违规行为的巡线人员，按照公司规定进行相应的处罚，如扣发绩效奖金、警告、调岗直至辞退等。

（三）培训与学习制度1.培训计划制定公司根据管道巡线工作的实际需求和巡线人员的业务水平状况，制定年度培训计划。培训计划应包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间安排等内容。2.培训内容安全知识培训：包括天然气安全基础知识、管道安全保护法律法规、安全事故案例分析等，提高巡线人员的安全意识和安全防范能力。业务技能培训：如管道检测仪器的使用方法、管道巡查技巧、异常情况处理方法等，提升巡线人员的实际操作能力。沟通协调能力培训：加强巡线人员与调度中心、施工单位、周边居民等相关部门及人员的沟通协调能力培训，提高工作效率和服务质量。3.培训方式内部培训：定期组织公司内部的专业技术人员对巡线人员进行培训授课，讲解专业知识和技能。外部培训：根据需要，选派巡线人员参加外部专业机构组织的培训课程、研讨会等，拓宽巡线人员的视野和知识面。现场实操培训：结合实际工作场景，在管道现场进行实操培训，让巡线人员在实践中掌握操作技能和处理问题的能力。网络学习：利用公司内部网络平台，提供在线学习资源，如视频教程、电子文档等，方便巡线人员自主学习和复习。4.学习要求巡线人员应积极参加公司组织的各类培训和学习活动，认真听讲，做好笔记。鼓励巡线人员自主学习，不断提高自身业务水平。对于在学习过程中取得优异成绩或有突出表现的巡线人员，给予适当的奖励。巡线人员应将所学知识和技能应用到实际工作中，不断总结经验，提高工作质量和效率。

（四）应急处置制度1.应急预案制定公司制定完善的天然气管道巡线应急处置预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。应急预案应根据管道运行特点和可能出现的安全事故类型，进行针对性制定，并定期进行修订和完善。2.应急演练定期组织巡线人员参加应急演练，演练内容包括泄漏事故应急处置、火灾事故应急处置、自然灾害应急处置等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高巡线人员的应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对演练过程中发现的问题，及时对应急预案进行调整和改进。3.应急响应巡线人员在巡线过程中如发现天然气泄漏、火灾等紧急情况，应立即启动应急响应程序，按照应急预案的要求采取相应的处置措施。迅速报告上级主管部门和相关应急救援部门，如消防部门、公安部门等，并在现场做好应急处置的配合工作，如疏散人员、设置警示标识等。按照应急救援人员的指挥，积极参与应急救援行动，提供必要的信息和协助，确保应急处置工作的顺利进行。

（五）奖惩制度1.奖励制度对于在管道巡线工作中表现突出的巡线人员，给予以下奖励：发现并及时处理重大管道安全隐患，避免了安全事故发生的，给予一次性高额奖金奖励，并在公司内部进行通报表扬。在巡线工作中积极创新，提出有效改进措施，提高管道巡线工作效率和质量的，给予奖金奖励和荣誉证书。在应急处置过程中表现英勇、果断，为保护管道安全和人民生命财产安全做出重要贡献的，给予特别奖励，包括晋升、高额奖金等。年度考核成绩优秀，工作认真负责，无任何违规违纪行为的巡线人员，给予绩效奖金上浮等奖励。2.惩罚制度巡线人员如有以下违规行为，视情节轻重给予相应的处罚：违反工作纪律，迟到、早退、旷工的，第一次给予警告，第二次起每次扣发一定金额的绩效奖金。擅自离岗、串岗或在巡线期间从事与工作无关事情的，给予警告处分，并扣发绩效奖金。巡线工作不认真，未按照规定的巡线路线、频次进行巡查，导致漏查安全隐患的，视情节轻重给予警告、扣发绩效奖金、调岗等处罚。发现管道安全问题未及时报告或处理不当，造成不良后果的，给予严肃批评教育，扣发绩效奖金，并根据损失情况要求其承担相应的经济赔偿责任；情节严重的，予以辞退。违反保密制度，泄露公司商业秘