机关绿化养护管理制度

机关绿化养护管理制度一、总则1.目的为加强机关绿化养护管理工作，营造优美、舒适、整洁的办公环境，提高机关绿化景观效果，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于机关办公区域内所有绿化区域的养护管理。3.基本原则坚持科学规划、精细管理、注重实效的原则，确保绿化植物生长良好，景观优美。

二、管理职责1.后勤管理部门负责机关绿化养护管理工作的总体协调和指导。制定绿化养护年度计划和预算，并组织实施。定期对绿化养护工作进行检查、考核和评估。2.绿化养护单位按照合同要求和相关标准，负责机关绿化区域的日常养护管理工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草、绿地保洁等。制定绿化养护月度工作计划，并报后勤管理部门备案。建立绿化养护工作档案，记录绿化植物的生长情况、养护措施、病虫害防治等信息。3.机关各部门负责本部门办公区域内绿化植物的保护，教育引导干部职工爱护绿化环境。发现绿化破坏行为及时制止，并向后勤管理部门报告。

三、绿化养护工作内容及标准1.浇水根据季节和天气情况，合理确定浇水频率和浇水量，确保绿化植物水分供应充足。夏季高温时，每天早晚各浇一次水；春秋季每周浇水23次；冬季根据实际情况适当浇水。浇水要浇透，避免出现积水现象。2.施肥根据绿化植物的生长特点和土壤肥力状况，定期施肥。每年春季和秋季各施一次有机肥，夏季可适当追施复合肥。施肥量要适中，避免过量施肥对植物造成伤害。3.修剪定期对绿化植物进行修剪，保持植物形态美观。乔木每年修剪12次，主要修剪枯枝、病枝、交叉枝等；灌木每年修剪34次，保持形状整齐；草坪定期进行修剪，高度控制在510厘米。修剪后的植物应及时清理残枝落叶。4.病虫害防治建立病虫害监测预警机制，定期巡查绿化植物，及时发现病虫害迹象。采取生物防治、物理防治和化学防治相结合的方法，控制病虫害发生。尽量减少化学农药的使用，选用低毒、环保的农药，并严格按照使用说明进行操作。5.除草及时清除绿化区域内的杂草，保持绿地整洁。除草要彻底，避免杂草与绿化植物争夺养分和水分。6.绿地保洁每天定时清扫绿化区域内的落叶、杂物等，保持绿地干净整洁。定期对绿化设施进行清洁，如垃圾桶、围栏等。

四、绿化养护工作流程1.月度工作计划制定绿化养护单位每月初根据季节特点、植物生长状况和上月养护工作情况，制定本月度绿化养护工作计划，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草、保洁等具体工作内容和时间安排，并报后勤管理部门备案。2.日常养护作业绿化养护人员按照月度工作计划，每天按时进行各项养护作业。在作业过程中，要严格遵守操作规程，确保养护质量和安全。3.工作记录与报告绿化养护人员每天对养护工作进行记录，包括作业内容、时间、地点、植物生长情况等。如发现绿化植物出现异常情况（如病虫害爆发、植物死亡等），应及时向绿化养护单位负责人报告，并采取相应措施进行处理。绿化养护单位负责人应在24小时内将情况报告后勤管理部门。4.检查与考核后勤管理部门定期对绿化养护工作进行检查，每周至少检查一次，每月进行一次全面考核。检查内容包括养护工作执行情况、植物生长状况、绿地整洁度等。根据检查和考核结果，对绿化养护单位进行奖惩。

五、绿化设施管理1.绿化设施建设后勤管理部门根据机关绿化规划和实际需求，合理规划和建设绿化设施，如花坛、花架、喷泉、围栏等。绿化设施的设计和建设应符合美观、实用、安全的原则。2.绿化设施维护绿化养护单位负责绿化设施的日常维护工作，定期检查设施的运行状况，及时修复损坏的设施。花坛、花架等应保持结构稳固，外观整洁，定期进行粉刷和油漆。喷泉应定期清理杂物，检查水泵、喷头等设备，确保正常运行。围栏应保持完好无损，如有损坏及时修复。3.绿化设施更新后勤管理部门根据绿化设施的使用年限和损坏情况，适时进行更新改造。绿化设施更新应纳入年度预算，按照相关程序进行审批和实施。

六、绿化保护与监督1.绿化保护宣传教育机关通过多种形式，加强对干部职工的绿化保护宣传教育，提高干部职工的环保意识和爱护绿化的自觉性。利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传绿化保护知识。组织开展绿化保护主题活动，如植树节活动、绿化知识讲座等。2.绿化保护措施在绿化区域设置明显的警示标识，提醒干部职工爱护绿化植物。加强对绿化区域的巡查，及时发现和制止破坏绿化的行为。对于因施工等原因需要临时占用绿化区域的，必须按照相关规定办理审批手续，并采取相应的保护措施，施工结束后及时恢复绿化原状。3.绿化监督检查后勤管理部门定期对机关绿化保护情况进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。对于破坏绿化情节严重的单位和个人，按照有关规定进行严肃处理。

七、绿化养护考核与奖惩1.考核标准后勤管理部门制定详细的绿化养护考核标准，从养护工作质量、植物生长状况、绿地整洁度、设施维护情况、工作纪律等方面进行量化考核。2.考核方式考核采取定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查每月进行一次，由后勤管理部门组织相关人员对绿化养护工作进行全面检查；不定期抽查根据实际情况随时进行。3.奖惩措施对于绿化养护工作成绩突出的绿化养护单位，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予经济奖励等。对于绿化养护工作不达标的绿化养护单位，责令限期整改；整改仍不合格的，按照合同约定终止合同，并追究相应责任。对破坏绿化的单位和个人，给予批评教育，并责令其恢复原状或赔偿损失；情节严重的，依法依规进行处理。

八、经费管理1.预算编制后勤管理部门根据机关绿化养护工作实际需求，每年编制绿化养护经费预算，包括人员费用、物资采购费用、设施维护费用、水电费等。绿化养护经费预算经审批后纳入机关年度财务预算。2.经费使用绿化养护经费必须专款专用，严格按照预算安排使用。经费使用应符合财务管理制度的规定，报销凭证应真实、合法、有效。3.经费监督机关财务