职工宿舍管理制度28120

职工宿舍管理制度28120一、总则1.目的为了加强职工宿舍管理，给职工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有入住职工宿舍的员工。3.管理原则遵循以人为本、规范管理、安全第一、文明和谐的原则，保障职工正常生活秩序，维护宿舍良好环境。

二、宿舍入住与退宿1.入住申请新入职员工或因工作需要入住宿舍的员工，需提前向行政部门提交书面入住申请，注明个人基本信息、所属部门、入职时间等。2.分配安排行政部门根据宿舍实际情况和员工申请，进行合理分配。分配结果将以书面或邮件形式通知申请人。3.入住手续员工接到入住通知后，需在规定时间内到宿舍管理处办理入住手续，领取宿舍钥匙、相关物品，并签署宿舍使用协议。4.退宿办理员工离职或因其他原因不再需要使用宿舍时，应提前[X]天向行政部门提出退宿申请。经宿舍管理人员检查宿舍设施设备无损坏、卫生达标后，方可办理退宿手续，退还宿舍钥匙等物品。

三、宿舍设施与设备管理1.设施配备宿舍内配备基本的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施设备，不得故意损坏或私自拆卸。2.维修保养如发现宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理人员报告。宿舍管理人员接到报告后，应及时安排维修人员进行维修。对于因员工个人原因造成的设施设备损坏，由员工承担维修费用。3.设施使用规范空调：夏季制冷温度不得低于[X]℃，冬季制热温度不得高于[X]℃。使用时应关闭门窗，避免浪费能源。热水器：按照正确操作方法使用，注意用水安全。使用后及时关闭电源。其他设施：按照使用说明正确使用，不得违规操作。

四、宿舍安全管理1.消防安全严禁在宿舍内使用明火，如焚烧纸张、蚊香等。不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，如电炉、热得快等。宿舍内配备的消防器材不得随意挪动或损坏，保持消防通道畅通。定期组织消防安全检查和演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。2.财产安全员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好柜子。如有贵重物品，建议存放于公司指定的保险柜或安全地点。发现可疑人员或异常情况，应及时向宿舍管理人员或保卫部门报告。3.人身安全遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。注意个人卫生和环境卫生，预防疾病传播。

五、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持个人床铺、衣物、用品等整洁卫生，定期清洗更换。2.公共区域卫生宿舍内公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由住宿人员轮流负责打扫，保持清洁卫生。每周进行一次大扫除，对宿舍进行全面清洁消毒。不得在公共区域乱扔垃圾、堆放杂物，保持公共区域整洁畅通。3.卫生检查宿舍管理人员定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将进行公布。对于卫生不达标的宿舍，责令其限期整改。

六、宿舍作息管理1.作息时间宿舍实行统一作息时间，夏季作息时间为[具体时间]，冬季作息时间为[具体时间]。员工应遵守作息时间，按时起床、睡觉。2.夜间管理晚上[具体时间]后，员工应保持宿舍安静，不得进行影响他人休息的活动。如有特殊情况需要外出，应提前向宿舍管理人员请假并说明去向和预计返回时间。

七、宿舍访客管理1.访客登记员工如有访客，应提前通知宿舍管理人员，并在访客进入宿舍时进行登记，注明访客姓名、单位、来访时间、与被访人员关系等信息。2.访客陪同访客在宿舍期间，被访员工应全程陪同，不得让访客单独在宿舍停留。3.访客限制严禁外来人员在宿舍内留宿。如有特殊情况需要留宿，须提前向行政部门申请并经批准后方可安排。

八、奖惩制度1.奖励对于遵守宿舍管理制度、表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.惩罚对于违反宿舍管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等。违反消防安全规定的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；造成严重后果的，取消住宿资格，并依法追究责任。违反财产安全规定，造成公司或他人财产损失的，照价赔偿，并给予警告处分。违反卫生管理规定，卫生不达标的，责令限期整改；多次整改仍不达标的，给予警告处分。违反作息管理规定，影响他人休息的，给予批评教育；屡教不改的，给予警告处分。违反访客管理规定的，给予批评教育；情节严重的，给予警告处分。

九、附则1.本制度自发布之日起生效实施，