人力资源管理顾问协议书

人力资源管理顾问协议书甲方：公司名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方：顾问姓名：________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________

鉴于甲方在人力资源管理方面需要专业的咨询与指导服务，乙方具备丰富的人力资源管理经验和专业知识，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议宗旨本协议旨在明确甲乙双方在人力资源管理顾问服务中的权利和义务，确保甲方能够获得专业、高效、优质的人力资源管理咨询服务，提升甲方的人力资源管理水平，促进甲方业务的健康发展。

二、服务内容（一）人力资源战略规划1.协助甲方进行人力资源现状评估，包括员工数量、结构、绩效、薪酬等方面的分析。2.根据甲方的业务发展战略，制定与之相匹配的人力资源战略规划，明确人力资源管理的目标、策略和重点。3.提供人力资源战略规划的实施建议和行动计划，确保规划能够有效落地。

（二）组织架构设计与优化1.对甲方现有的组织架构进行诊断，分析其合理性和存在的问题。2.根据甲方的业务需求和发展战略，设计或优化组织架构，明确各部门的职责、权限和工作流程。3.协助甲方进行部门职能梳理和岗位设置，确保岗位与职责相匹配，提高组织运行效率。

（三）招聘与配置1.制定甲方的招聘策略和计划，包括招聘渠道的选择、招聘流程的优化等。2.协助甲方进行招聘工作，如筛选简历、组织面试、评估候选人等，确保招聘到合适的人才。3.根据甲方的岗位需求和员工特点，进行合理的人员配置，提高人力资源利用率。

（四）培训与开发1.评估甲方员工的培训需求，制定年度培训计划。2.设计和开发各类培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、领导力培训等。3.组织实施培训活动，确保培训效果达到预期目标，提升员工的业务能力和综合素质。

（五）绩效管理1.建立甲方的绩效管理体系，包括绩效指标设定、绩效评估方法选择、绩效反馈与沟通等环节。2.指导甲方各级管理人员进行绩效评估工作，确保评估结果客观、公正、准确。3.根据绩效评估结果，提供绩效改进建议和激励措施，促进员工绩效提升。

（六）薪酬福利管理1.对甲方现有的薪酬福利体系进行调研和分析，评估其竞争力和合理性。2.根据甲方的行业特点、市场水平和企业实际情况，设计或优化薪酬福利方案，确保薪酬具有吸引力，福利具有激励性。3.协助甲方进行薪酬核算、调整和发放等工作，确保薪酬福利管理的规范和准确。

（七）员工关系管理1.建立和完善甲方的员工关系管理制度，包括员工沟通机制、劳动纠纷处理机制等。2.指导甲方处理员工日常关系问题，如员工投诉、劳动纠纷等，维护企业和员工的合法权益，营造良好的工作氛围。3.组织开展员工活动，增强员工凝聚力和归属感。

三、服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源管理顾问服务。有权对乙方的服务工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权了解乙方服务工作的进展情况和相关信息。2.义务向乙方提供开展服务所需的真实、准确、完整的资料和信息，包括但不限于企业基本情况、业务数据、员工信息等。为乙方开展服务工作提供必要的支持和协助，包括安排工作场地、协调相关人员等。按照本协议约定及时支付顾问费用。对乙方提出的合理建议和意见，应认真研究并积极采纳。

（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取顾问费用。有权要求甲方提供开展服务所需的资料和信息。在履行服务职责时，有权根据实际情况提出合理的工作建议和方案。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，为甲方提供专业、高效、优质的人力资源管理顾问服务。定期向甲方汇报服务工作进展情况，及时反馈服务过程中发现的问题和解决方案。保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。对在服务过程中知悉的甲方员工信息等予以保密，不得用于与服务无关的目的。

五、顾问费用及支付方式

（一）顾问费用甲方应向乙方支付的顾问费用为每月人民币____元（大写____元整）。

（二）支付方式1.甲方应在每月的____日前，将上月的顾问费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到甲方支付的顾问费用后，向甲方提供合法有效的发票。

六、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。

七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付顾问费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行服务义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币____元（大写____元整）；如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。

八、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在服务期限内，若一方提出解除本协议，需提前____日书面通知对方。经双方协商一致后，可解除本协议。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。3.若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。

九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙