混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书

混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘驾驶员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为混凝土搅拌车驾驶员事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限1.聘用岗位甲方聘用乙方担任混凝土搅拌车驾驶员岗位，负责驾驶混凝土搅拌车按照甲方要求完成混凝土运输任务。2.聘用期限本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。如需续签或终止协议，双方应提前____天书面通知对方。

二、工作内容与职责1.工作内容乙方负责驾驶混凝土搅拌车将混凝土运输至指定的施工地点，并按照施工要求进行卸料操作。严格按照规定的运输路线和时间行驶，确保混凝土按时、安全送达。负责车辆的日常清洁、保养和简单故障排查，保持车辆整洁和正常运行。配合甲方做好混凝土运输过程中的相关记录工作，如出车记录、运输量记录等。2.工作要求乙方应遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。具备熟练的驾驶技能，熟悉混凝土搅拌车的操作性能，确保行车安全。严格遵守交通规则，文明驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶或超速行驶。爱护车辆及车上设备，定期进行检查和维护，发现问题及时报告并处理。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露甲方的任何信息。

三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行____工作制，具体工作时间为：____。甲方可根据实际工作需要对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，绩效工资为____元。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方根据乙方的工作表现和业绩考核结果，有权对乙方的工资进行调整。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应缴纳的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数和待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，定期组织乙方进行职业健康检查。根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，甲方可给予乙方适当的奖金、补贴或其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、安全鞋等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守劳动安全卫生操作规程。2.劳动条件甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件，包括车辆、通讯设备等。甲方应确保车辆的安全性能良好，定期对车辆进行维护和保养。3.职业危害防护甲方对乙方所从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应了解并遵守甲方关于职业危害防护的相关规定，积极配合甲方做好职业危害防护工作。

七、培训与考核1.培训甲方为乙方提供必要的岗位培训，包括安全驾驶培训、车辆操作技能培训、混凝土运输知识培训等，以提高乙方的业务水平和工作能力。乙方应积极参加甲方组织的各项培训，认真学习培训内容，不断提高自身素质。2.考核甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作任务完成情况、安全驾驶情况、车辆维护保养情况、遵守规章制度情况等。考核结果作为乙方工资调整、奖金发放、岗位晋升或解除聘用协议的依据。如乙方考核不合格，甲方有权对乙方进行批评教育、培训或调整工作岗位。经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权解除聘用协议。

八、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。协议变更时，双方应签订书面协议，并作为本协议的附件。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。3.协议解除或终止的手续协议解除或终止时，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止协议之日起____日内为乙方办理工作交接手续，并结清乙方的工资、奖金、补贴等费用。乙方应归还甲方提供的车辆、通讯设备等财物，并按照甲方的要求办理工作交接手续。如乙方未办理工作交接手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、保密与竞业限制1.保密乙方在聘用期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，包括但不限于客户信息、运输路线、车辆调度安排、混凝土配方等，乙方应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。即使本协议终止或解除，乙方仍应承担保密义务。2.竞业限制未经甲方书面同意，乙方在协议期内及协议终止或解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方在乙方履行竞业限制义务期间，按照乙方离职前月平均工资的____%向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方应按照甲方的要求定期向甲方提供履行竞业限制义务的证明材料。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照本协议第九条的约定承担违约责任。3.如乙方因故意或重大过失给甲方造成车辆损坏或其他经济损失的，乙方应负责赔偿甲方的全部损失。

十一、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议