事务所招聘合同范例

事务所招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招聘乙方为甲方员工事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.2乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：____。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补助。

5.2甲方应按照国家及地方有关工资支付规定，按时足额支付乙方工资。

5.3乙方工资调整按甲方相关规定执行。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

6.2甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

7.1合同解除和终止的条件，按照国家及地方有关法律法规执行。

7.2双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

8.1甲方未按时足额支付乙方工资，应当支付相当于工资数额的赔偿金。

8.2乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方简历

2.甲方提供的岗位说明书

3.甲方提供的劳动合同书范本

4.乙方与甲方签订的其他协议

5.甲方提供的其他相关资料

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方通过丙方招聘乙方为甲方员工事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为招聘乙方的单位，负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等。

1.2乙方为甲方员工，负责在甲方的工作岗位上完成工作任务。

1.3丙方为乙方与甲方之间的中介服务提供方，负责乙方的招聘、推荐以及合同签订等事宜。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作内容与岗位

3.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为：____。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

6.1乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补助。

6.2甲方应按照国家及地方有关工资支付规定，按时足额支付乙方工资。

七、社会保险和福利

7.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

7.2甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

八、丙方的责任与权利

8.1丙方负责乙方的招聘、推荐及合同签订等事宜，并保证乙方符合甲方的工作要求。

8.2丙方有权对乙方的招聘过程进行监督，确保招聘过程的合法性和正当性。

8.3丙方有权收取乙方一定比例的招聘服务费用，具体金额由双方另行协商确定。

九、甲方的权益与责任

9.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工资和福利进行调整。

9.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，并要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。

9.3甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、休息休假等。

十、乙方的违约及限制条款

10.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反甲方规章制度；

（4）其他违反合同约定的行为。

10.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、合同解除和终止

11.1合同解除和终止的条件，按照国家及地方有关法律法规执行。

11.2双方协商一致，可以解除本合同。

十二、违约责任

12.1乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

12.2甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十三、其他约定

13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的招聘服务，确保乙方符合甲方的工作要求，从而降低甲方的招聘成本和风险。甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任与权利，保障自身的权益，同时通过增加乙方的违约及限制条款，确保乙方的稳定性和忠诚度。此合同模式的目的是在保障甲方权益的同时，实现甲乙丙三方共赢的局面。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方通过丙方为乙方提供工作机会事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为乙方提供工作机会的单位，负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等。

1.2乙方为寻求工作机会的个人，愿意接受甲方的工作安排。

1.3丙方为乙方与甲方之间的中介服务提供方，负责为乙方寻找合适的工作机会，并协助合同签订等事宜。

二、工作机会提供与接受

2.1丙方根据乙方提供的个人信息和职业意向，为乙方寻找符合条件的工作机会。

2.2乙方在丙方的协助下，选择接受甲方提供的工作机会。

三、工作内容与岗位

3.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.2乙方有权要求甲方提供详细的工作职责和工作说明书。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为：____。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

6.1乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补助。

6.2甲方应按照国家及地方有关工资支付规定，按时足额支付乙方工资。

七、社会保险和福利

7.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

7.2甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

八、丙方的责任与权利

8.1丙方负责为乙方寻找合适的工作机会，并协助乙方与甲方签订劳动合同。

8.2丙方有权对乙方的工作意向进行咨询和评估，以提供更精准的就业服务。

8.3丙方有权收取乙方一定比例的服务费用，具体金额由双方另行协商确定。

九、乙方的权益与责任

9.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和待遇。

9.2乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，但需提前____天书面通知甲方。

9.3乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

十、甲方的违约及限制条款

10.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供合同约定的工作条件和待遇；

（4）其他违反合同约定的行为。

10.2甲方在乙方入职后，不得无故降低乙方的工资或福利待遇。

十一、合同解除和终止

11.1合同解除和终止的条件，按照国家及地方有关法律法规执行。

11.2双方协商一致，可以解除本合同。

十二、违约责任

12.1甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

12.2乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十三、其他约定

13.1本合同未尽事宜，可由双方