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文档简介

2025临时工合同模板临时工劳动合同本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国(城市/地区)签订:甲方:(以下简称“用人单位”)住所:法定代表人:联系方式:乙方:(以下简称“员工”)身份号码:住址:联系方式:鉴于乙方自愿为甲方提供临时性劳动,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,达成如下协议:第一条合同期限本合同为固定期限合同,合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后,经双方协商一致,可以续订合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方的工作需求,担任岗位(工种)工作。乙方的具体工作内容为:。乙方应按照甲方的安排和要求,按时、按质、按量完成工作任务。乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度,服从管理,维护甲方的合法权益。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币元(大写:)。甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日,付款日期顺延。乙方在合同期内享有以下奖金或其他福利:第四条社会保险甲方为乙方缴纳工伤保险和生育保险,费用由甲方承担。其他社会保险(如基本养老保险、基本医疗保险)由乙方自行缴纳,甲方每月从乙方劳动报酬中扣除相应部分代为缴纳。第五条劳动时间与休息休假乙方的工作时间为每天小时,每周工作天。具体作息时间根据甲方安排执行。乙方享有国家法定节假日。如因工作需要加班的,甲方应支付相应的加班费或安排补休。乙方在合同期内享有年假、婚假、丧假等假期,具体待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。第六条劳动纪律与违约责任乙方应当严格遵守甲方的规章制度,包括但不限于考勤制度、劳动纪律、职业道德规范等。乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。在合同期内,乙方不得向其他单位提供与本合同内容相冲突的劳动或服务。如有违反,视为严重违约,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止经双方协商一致,可以书面形式变更本合同。在合同期内,如因不可抗力或其他正当原因导致无法履行合同,双方可协商解除或变更合同。合同期满后,本合同自然终止。如需续订,双方应提前日协商。第八条保密义务乙方在合同期内知悉的甲方商业秘密、技术信息及其他机密信息,负有保密义务。合同解除或终止后,乙方不得泄露上述信息,也不得利用该信息损害甲方的利益。第九条竞业限制在合同期内及合同终止后的个月内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。甲方应向乙方支付竞业限制补偿费,具体标准为每月人民币元(大写:)。第十条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。因履行本合同发生争议的,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条合同生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:

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