十三薪合同范例

十三薪合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

三、工资待遇

3.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

3.2甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和补贴。

3.4乙方享有国家规定的年假、婚假、产假、丧假等带薪休假。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行__________制工作，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

5.2甲方根据乙方的工作性质，定期组织职业健康检查。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和公司制度支付工资报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）强迫劳动或者非法限制人身自由的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.甲方提供的劳动保护设施清单；

5.甲方缴纳社会保险和住房公积金的证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，以及丙方作为第三方主体参与其中，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排。

1.3丙方作为第三方主体，承担乙方在甲方处工作期间的相关保障服务，包括但不限于保险、福利、培训等。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

三、工资待遇

3.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

3.2甲方根据国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和补贴。

3.4丙方负责乙方在甲方处工作期间的社会保险和住房公积金的具体缴纳事宜。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行__________制工作，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

5.2甲方根据乙方的工作性质，定期组织职业健康检查。

5.3丙方负责乙方在甲方处工作期间的职业健康检查和相关福利待遇。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量和效率。

6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

6.4甲方有权解除与乙方之间的劳动合同，但需提前通知并按照法律规定支付经济补偿。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

7.3乙方有权要求丙方提供相应的保障服务。

7.4乙方应按照合同约定履行工作职责，不得擅自离职。

八、丙方的责任与权利

8.1丙方负责乙方在甲方处工作期间的社会保险和住房公积金的具体缴纳事宜。

8.2丙方负责为乙方提供相应的保障服务，包括但不限于保险、福利、培训等。

8.3丙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。

8.4丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并有权要求甲方采取措施纠正乙方的违法行为。

九、违约责任

9.1乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的经济补偿。

9.2甲方违反合同约定，未按照约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付相应的赔偿金。

9.3丙方违反合同约定，未按照约定提供保障服务的，应向甲方支付相应的赔偿金。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方相关资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体的介入，旨在为乙方提供更为全面和专业的保障服务，降低甲方的运营风险，同时提升乙方的福利待遇，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的合同条款，保障自身的合法权益，同时通过引入第三方服务，提升公司的竞争力，确保工作的高效性和稳定性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，以及丁方作为第三方主体参与其中，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排。

1.3丁方作为第三方主体，提供乙方在甲方处工作期间的专业培训、职业发展规划和福利保障服务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

三、工资待遇

3.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

3.2甲方根据国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和补贴。

3.4丁方负责为乙方提供职业培训和福利保障服务，具体内容包括但不限于：

3.4.1定期组织专业培训，提升乙方专业技能。

3.4.2协助乙方制定个人职业发展规划。

3.4.3提供员工健康体检和意外伤害保险。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行__________制工作，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

五、丁方的责任与权利

5.1丁方负责乙方在甲方处工作期间的职业培训和福利保障服务的具体实施。

5.2丁方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。

5.3丁方有权对乙方的工作表现进行监督，并有权要求甲方采取措施纠正乙方的违法行为。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.2乙方有权要求丁方提供合同约定的培训和服务。

6.3乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.4乙方应按照合同约定履行工作职责，不得擅自离职。

七、甲方的责任与权利

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量和效率。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

7.4甲方有权解除与乙方之间的劳动合同，但需提前通知并按照法律规定支付经济补偿。

八、违约责任

8.1乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的经济补偿。

8.2甲方违反合同约定，未按照约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付相应的赔偿金。

8.3丁方违反合同约定，未按照约定提供培训和服务，应向乙方支付相应的赔偿金。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲方、乙方、丁方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.