临沂市劳动合同范例

临沂市劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方系依法设立的企业，具有合法的经营资格，乙方具备与甲方工作岗位相适应的劳动能力，双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，工作内容为____。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息____天，休息日为____。

3.乙方在国家法定节假日、公休日及法定带薪年休假期间，享有相应的休息和休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、事假等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应加强对乙方安全生产教育和培训，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

2.乙方在试用期满后，因下列原因之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方在下列情况下，可以提前____个月通知乙方解除本合同：

（1）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以提前解除本合同；

（2）甲方因转产、重大技术革新或者经营方式调整，经与乙方协商一致，可以提前解除本合同；

（3）甲方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经与乙方协商一致，可以提前解除本合同。

4.乙方在下列情况下，可以随时通知甲方解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费的。

5.双方解除或者终止本合同时，应当依法办理手续，支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方系依法设立的企业，具有合法的经营资格，乙方具备与甲方工作岗位相适应的劳动能力，丙方提供相关服务，为保障甲乙双方的合法权益，经三方友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方、丙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，工作内容为____。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息____天，休息日为____。

3.乙方在国家法定节假日、公休日及法定带薪年休假期间，享有相应的休息和休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方服务提供方责任

1.丙方负责为乙方提供培训、技术支持、设备维护等相关服务。

2.丙方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

六、甲方的权益和利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于晋升、降职、调岗、解雇等。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

4.乙方因自身原因导致工作失误，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，实现甲方的经营目标。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的责权利，为共同发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方作为用人单位，乙方具备与甲方工作岗位相适应的劳动能力，丙方提供相关服务，旨在保障乙方在劳动合同期间的权益和利益，经三方友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期间，如需延长工作期限，应提前____个月向甲方提出申请，经甲方同意后可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，工作内容为____。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息____天，休息日为____。

3.乙方在国家法定节假日、公休日及法定带薪年休假期间，享有相应的休息和休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方服务提供方责任

1.丙方负责为乙方提供培训、技术支持、设备维护等相关服务。

2.丙方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

六、乙方的权益和利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和职业健康安全条件。

4.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的休息休假制度。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资总额的____%。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护和职业健康安全条件的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按照合同约定提供休息休假制度的，应向乙方支付相应的补偿。

4.甲方不得无故解雇乙方，如需解除劳动合同，应按照国家法律规定和合同约定提前通知乙方，并支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.