健全完善规章制度

健全完善规章制度

第1篇:宁县妇联健全完善各项规章制度

宁县妇联健全完善各项规章制度

推动妇联工作制度化、程序化、规范化

为促进机关行为进一步规范化、标准化、科学化，县妇联建立健全

了职责明确、程序严谨、落实有力的规章制度和工作机制，实现了以制

度规范行为，以制度管人管事。一是健全机关效能相关制度。着重抓好

了首问责任制、限时办结制、责任追究制［三项制度”的建立和落实。

为畅通*沟通渠道，设立了机关效能投诉电话,及时解决群众反映的问题。

二是规范机关人员和事务管理。进一步量化工作标准，规范工作程序,

建立完善了机关学习、工作、廉政建设、财务管理、文件保密、文档

管理、科室目标责任制等制度，形成了制度汇编。三是深入推进政务公

开。将机关干部工作职责、各部门办事流程对外进行公示，增强了办事

透明事；规范政务公开内容和形式，采取固定公开、定期公开、临时公

开等形式，真实、全面公开有关决策和事务保障了机关干部和妇女群

众的知情权、参与权、监督权。

近期，区妇联对机关原有制度进行充实、完善,制定出，做到人手一

册。汇编包含:国家公务员行为规范；机关内设机构及职能配置；机关

工作制度；机关学习制度；机关考勤管理制度；机关公文处理制度；

机关卫生制度；财务管理制度；车辆使用管理制度；安全保卫制度；

公章使用保管制度；机关支部相关制度十二大项内容。

区妇联规范机关各项规章制度

为更好

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第2篇:完善规章制度

［篇一:完善规章制度］

在明确各部门管理项目的基础上，还需完善企业的规章制度，〃没

有规矩,不成方圆”足以说明规章制度的重要*。

(1)完善人力资源管理,提升员工思想素质。

在现代企业的资源中，〃人〃是第一重要的资源*,企业具备高素质

的人员有利于企业眼前的利益及长远发展，也是企业增加后劲的需要,

具有完善的人力资源管理制度，是企业在激烈竞争中充满生机和朝气的

前提和条件。

我们应建立适合本企业的人员激励机制,具有丰富多样的奖惩手段,

每个员工因所处的层次不同，其所需要激励方式也有所不同。管理人员

一般具有较高的需求层次，对他们要注意激励的作用，是他们感到自己

被重视被尊重,是企业的主人,另外,还要给管理人员及业绩较突出的普

通员工设计其职业未来发展方向，这样可以更好地使员工对自己的未来

充满希望，使个人的目标与企业的发展统一起来。对员工还要及时与之

沟通，发现其内心更深层次的需求，从而更好地对症下*。而普通员工的

知识层次和文化修养参差不齐，物质奖励和指导监督就十分必要。对员

工还要进行定期的培训。培训对企业、员工特别重要，培训能够保*我

们企业有充足的人力资源，衰得竞争优势，在增加劳动力和物质投资外,

更主要的是靠人的能力的提高。员工接受到培训，可以感觉到自身被重

视

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第3篇:进一步健全完善制度机制

创新体制机制，是实现科学发展的必然要求。在全*学习实践活动

中，各级坚持把武装头脑、推动工作、健全制度一起抓，在认真解决具

体问题、为部队和官兵办实事的同时，立足于解决制约科学发展的突出

矛盾和问题，着眼于建立健全保障和促进科学发展的体制机制、推动科

学发展的政策法规、体现科学发展要求的规章制度，在解决问题与创新

体制机制的结合上进行了积极探索，取得了丰富的制度成果。这些制度

成果，作为促进科学发展的根本之策和长效之举，标志着我们对学习贯

彻科学发展观规律的认识达到了新水平，必将对*队建设科学发展产生

重大而深远的影响。

制度作为人们认识活动和实践活动的升华，必须随着实践的发展而

不断发展和完善。学习实践科学发展观是一个与时俱进的过程，是一项

长期的战略任务。广大官兵的认识和实践在不断深化，*队建设科学发

展的脚步在不断前进，制度机制的探索自然就不能停止。我们说要巩固

扩大学习实践活动成果，很重要的就是要巩固扩大制度机制成果；我们

说要推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，很重要的就是要推动

制度机制不断创新。能不能进一步健全完善制度机制，关系到能不能在

新的起点上把*队建设科学发展推向前进。

进一步健全完善制度机制，就要按照*指示要求，深化对新形势下建

*治*特点规律的研究,努力在制度机制建设上不断取得新的进

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第4篇:安全生产规章制度

安全生产规章制度

第一章总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行〃防火、防盗、防

事故〃的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻〃安全生产、

预防为主、全民动员〃的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各

项安全管理措施，保*生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、

法规,结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全牛产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安

全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全

面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门

负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。

各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设

立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。

第三章安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司

的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2.建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3.把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件,消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标

准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认

真落实整改措施和做好善后处理工作。

6.组织安全管理人员制订安

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第5篇:水上交通安全规章制度

一、认真贯彻执行水上交通安全的法律、法规-树立［安全第一-预

防为主”的方针-切实做好水上安全工作。

二、把水上交通安全列入议事常-及时解决水交通安全事项。三、

建立、健全水上交通安全工作软件管理和规范。四、强船舶的统一行

政管理和日常安全管理工作-协

五、加大安全宣传教育力度-宣传贯彻有关乡镇船舶安全管理的法

律、法规、规章制度-不

六、水上交通安全责任制要层层签订到有水域的社区居委会并督

促社区居委会落

七、定期对船舶的*能、配备情况进行安全检查遇到气候恶劣及重

大节假日派专

八、不定期开展拉网式检查-发现隐

九、每季度组织召开一次水上交通安

十、按时完成上级有关部门布的水上安全工作任务。十一、全年

水上安全工作和专项整治、安全月活动-

水上施工安全*作规程1.水施工人员必须穿救生衣-戴好安全帽-有

高空作业的人员必须系好安全带。船员必须督促作业人员佩戴安全防

护用品-没有的一律不得上船-如若发现船上业

2.工程船舶上的走道和两侧必须设置栏杆-•运输船舶之间的空隙须

铺脚手板或挂安全防护网防止作业人员落水。水上施应设专用救生船-

并派人值班。作业点处必

3.交通船要有定员-并不准超

4.船头、船尾、船帮上不得站立和坐。遇有风浪时-船上乘员要听

从船员指挥-不得来回走动-非驾驶人员不得私自*作船舶。

5.工程船舶必须按在明处昼

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第6篇:安全生产管理规章制度

安全生产管理制度

1.安全教育制度

2.安全环保设备、设备管理制度

生产部长安全生产责任制

1.对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作,

减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方

针并使之贯彻执行。

2.结合本公司安全生产情况，制订保*安全生产的具体方案，并组织

实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。

3.负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其

他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发

放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品,并及时做好防暑、防寒工作

4.对所属职工负责经常*的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把

关,未经考核合格者不得上岗。

5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理,定岗定责,做

好防范措施,以免发生重大事故。

6、对事故发生后,及时组织调查分析,上报,不得隐瞒,并做好处理

工作。

班组长安全生产责任制

L认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负

责。

2.并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。

3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使

用。

4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全*作规程，对有危险的

临时任务,必须有可靠的安全措施,并制定专人进行监护。

生产工人

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第7篇:最全厨房管理规章制度

知道厨房管理制度怎么写吗?下面小编为大家整理了最全厨房管理

规章制度,欢迎阅读参考！

1.上班时需穿戴工作服帽,在规定位置佩戴工号牌或工作*。服装要

干净,整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。

2.上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。

3.工作服应保持干净整洁,不得用其它饰物代替纽扣。

4.工作服只能在工作区域或相关地点穿戴，不得进入作业区域之外

的地点,禁止着工装进入前厅。

5.必须按规定围腰系带*作,不得拖曳。

6.违反上述规定者,按发展中心处罚条例执行。

1.厨政部工作人员上、下班时,必须打考勤,严禁代人或委托人代打

考勤。

2.穿好工作服后,应向组长或厨师长报到或总体点名。

3.根据厨房工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开

工作地。

4.上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,

如会客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩

耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。

5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出

示医院开出的有效*、因不能提供相关手续或手续不符合规定者，按旷

工或早退处理。请假应写请假条书面备案。

6、需请事假的,必须提前一日办理事假手续，经厨师长批准后方有

效,未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。

7、根据工作需要

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第8篇:幼儿园安全规章制度

一、作息制度：

1.幼儿园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动,

幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10-15分种,中班20-25分钟,

大班25-30分钟或35分钟,大班后期可延长到40分钟。

2.幼儿的户外体育活动时间,每天不少于2小时。

3.保*幼儿充足的睡眠时间,幼儿每天午睡2—2.5小时(夏季午睡延

长半小时)

4.保*各班幼儿的游戏时间,要列入课程表。

5.幼儿进餐间隔时间不少于3.5小时。

二、保育工作制度：

1.消毒制度：

(1)一日三餐,碗勺洗净消毒,餐桌饭前用消毒水擦净,再用专用抹布

擦净。

(2)幼儿喝水的杯子每天洗净、消毒一次。

(3)幼儿的毛巾每天用肥皂洗一遍后,用消毒水浸泡洗净

(4)保持厕所清洁,每周消毒一次。

2.预防疾病制度

(1)搞好卫生工作：

①要搞好环境M牛,实行门前包干。

②保持室内清洁,空气流畅，做到窗明,物品整齐，地面干净。

③保持厕所的清洁(做到无尿碱,无浮灰)。

④伙房保持室内干净,食品符合卫生要求消灭蚊蝇老鼠。

⑤搞好个人卫生,幼儿每人一杯一巾,生活用品

专人专用幼儿做到饭前便后洗手。

(2)搞好预防接种工作：

按地方医院的布置要求，搞好幼儿的预防结种工作，树立无菌观念,

防止意外。

(3)贯彻〃预防为主〃的方针，利用黑板报等多种形式按季节搞好防

病宣传，做好晨

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第9篇:*房规章制度•规章制度

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*房规章制度-规章制度

1。*店管理规章制度驻店*师职责一、驻店*师必须遵守职业道德,

忠于职守。二、驻店*师必须了解本店处方*,非处方*使用过程中的有

关知识。

三、驻店*师必须对处方进行审核签字。四、驻店*师依据处方正

确调配,对有问题的处方不能擅自更改,应凭医师更正重新签字,方可调

配销售。五、对消费者购买的*品，驻店*师应提供用*指导或提出治疗

建议。处方审核与管理制度一、驻店*师审核处方时应注意以下几点:

1、病人的姓名、*别、年龄、日期等是否填写。2、文字是否清楚、

正确、有无错误或笔误。3、核对剂量是否有误，如因病情需要超过常

用剂量，医师是否已在超剂量下签字。4、有无配伍禁忌。5、医师是

否签字。二、销售特殊管理的*品,应严格按照国家有关规定执行。三、

处方的保存2年以上备查。处方*调配制度一、处方*必须凭执业医师

（或助理执业医师）处方方可购买。二、驻店*师对处方进行审核，依据

处方正确调配，发货人和驻店医师在处方上签字。三、处方*不得擅自

更改和代用。四、对有配伍禁忌或超剂量处方，应当拒绝调配、销售,

必要时须经医师对处方更正或重新签字后，方可调配、销售。非处方*

销售制

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度一、在非处方*货区的显著位置悬挂非处方*

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第10篇”规章制度］