企业主要负责人安全培训试题及答案（夺冠）

/企业主要负责人安全培训试题及答案（夺冠）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是()。

A.第二章:生产经营单位的安全生产保障

B.第三章:从业人员的权利和义务

C.第四章，安全生产的监督管理

D.第六章:法律责任

2.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥()作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.监督B.综合监督C.监管D.自律

3.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。

A.5米B.10米C.15米

4.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

5.电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设防护套管。

A.0.70.7B.0.70.7C.0.70.7D.11

6.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每（）年进行一次复审。

A.1B.2C.3

7.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流()。

A.等于B.大于C.小于

8.安全生产法律责任的形式中，()在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任

9.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式

10.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用

11.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—1400

12.对于存在严重事故隐患，无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备，应采取必要措施（）该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续

13.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）做好相关检验前期准备工作。

A.1个月B.2个月C.3个月

14.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.24小时D.12小时

15.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分

16.设备的选型应遵循技术先进、()和生产适用的原则。

A.经济合理B.价格高昂C.合理合规

17.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷

18.什么是三级安全教育,()

A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

19.锅炉的三大安全附件是指什么?()

A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表

20.集团职业病危害事故以（）为主

A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘

21.安全仪表系统又称;（）。

A.SISB.SOSC.SYS

22.对违反消防法规定行为的处罚，由（）裁决。

A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所

23.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故，（）负主要责任。

A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人

24.对积聚在事故现场的危险化学品，应及时转移至()存放。

A.安全地带B.居民区域C.生产地点

25.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;（）。

A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例

26.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()

A.换新B.继续使用

27.根据燃烧物的具体性质，选用合适的()扑灭火灾。

A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

29.生产过程产生噪声的作业场所，作业工人应选择的个体防护用品有:()

A.耳塞B.防噪声帽C.耳罩D.防护面罩

30.不符合《安全生产法》规定的是()。

A.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

B.居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在安全生产违法行为时，应当挺身而出，立即制止，而无需向任何政府部门报告

C.负有安全生产监督管理职责的部门公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报

D.负有安全生产监督管理职责的部门受理的举报事项经调查核实后，应当以电话、传真或口头形式向有关负责人汇报

E.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

31.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。

A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激

32.如下哪些心理现象与事故有关（）。

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

33.公司常见的消防设施和器材有（）

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

34.依据《安全生产法》的规定，在危险物品生产、经营、储存单位的下列违法情形中，可以责令停产停业整顿，并处二万元以下罚款的有()。

A.未按照规定设立安全生产管理机构

B.主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格

C.对重大危险源未登记建档85条

D.未按照规定配备安全生产管理人员

E.未如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施

35.下列属于工伤的有（）

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内，因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

36.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

37.粉尘危害的控制措施:湿式作业，密闭，()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

38.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

39.提高自身安全素质应具备（）

A.树立安全意识，懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能，遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

40.根据安全生产法，从业人员应当遵守的四项义务是：**()**的义务。

A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练

41.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

42.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.女职工劳动保护中的女职工四期是指女职工的婚期、孕期、产期、哺乳期。（）

A.√B.×

44.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行报废处理。()

A.√B.×

45.设备归属部门根据所管辖设备的实际运行状况，不用确认保养周期。（）

A.√B.×

46.使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套进行操作。（）

A.√B.×

47.机车段内行走时，外走廊式内燃机车严禁有人在外走廊站立。（）

A.√B.×

48.在操作完闸刀开关、磁力开关后，必须将开关盖盖好。（）

A.√B.×

49.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

A.√B.×

50.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。（）

A.√B.×

51.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）

A.√B.×

52.对需埋地敷设的电缆线线路不应设有走向标志和安全标志。（）

A.√B.×

53.清洗电动机械时可以不用关掉电源。（）

A.√B.×

54.危险化学品的领用，需凭单位（部门）负责人签字的领用申请单办理出入库手续，严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。（）

A.√B.×

55.段内调车时，必须站稳抓牢，5km/h以下可以随上随下。（）

A.√B.×

56.根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.哪一些行业领域企业务必取得《安全生产许可证》才能从事生产活动。

58.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

59.从安全角度来理解电气设备为什么要接地？

参考答案

1.A

2.D

3.A

4.A

5.A

6.B

7.B

8.A

9.A

10.A

11.A

12.B

13.A

14.B

15.A

16.A

17.D

18.A

19.B

20.C

21.A

22.C

23.A

24.A

25.A

26.A

27.A

28.ABCD

29.ABC

30.BDE

31.ABC

32.ABCE

33.ABCD

34.ABDE

35.BC

36.ABD

37.AB

38.ABCD

39.ABCD

40.ABCEF

41.ABC

42.ABD

43.B

44.A

45.B

46.A

47.A

48.A

49.B

50.B

51.A

52.B

53.B

54.A

55.B

56.A

57.矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。

58.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工