前台收银务工合同范例

前台收银务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在前台收银岗位从事务工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的前台收银岗位，按照甲方规定的营业时间、班次和工作内容，负责顾客的接待、商品销售、收银结算等工作。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和效率。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日和年休假。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（担保方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国担保法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，引入第三方担保方，就乙方在前台收银岗位从事务工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的前台收银岗位，按照甲方规定的营业时间、班次和工作内容，负责顾客的接待、商品销售、收银结算等工作。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和效率。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日和年休假。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

四、第三方担保责任

1.第三方同意为乙方的劳动报酬支付提供担保，担保金额为人民币__________元。

2.第三方在乙方未按约定支付劳动报酬的情况下，承担相应的担保责任。

3.第三方担保期限自本合同签订之日起至合同终止之日止。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守合同约定，履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，要求乙方承担相应的法律责任。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方在以下情形下，可以解除劳动合同：

（1）乙方有本合同第六条第1款所列违约行为的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责的；

（3）甲方因经营需要，调整业务范围，导致乙方工作岗位消失的。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

第三方担保方责任：

1.第三方在乙方未按约定支付劳动报酬的情况下，应按照本合同约定承担担保责任。

2.第三方担保责任履行完毕后，甲方应向第三方支付相应的担保费用。

第三方介入的意义和目的：

1.引入第三方担保方，保障甲方的权益，降低甲方在支付劳动报酬方面的风险。

2.促进乙方履行合同义务，提高乙方的工作积极性和责任心。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过合同条款的设置，保障甲方在劳动合同关系中的权益，确保甲方在经营管理中的合法权益得到有效保障。

2.明确甲乙双方的权利义务，规范双方行为，维护市场秩序，促进劳动关系的和谐稳定。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（支付机构）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，引入第三方支付机构，就乙方在前台收银岗位从事务工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的前台收银岗位，按照甲方规定的营业时间、班次和工作内容，负责顾客的接待、商品销售、收银结算等工作。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和效率。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日和年休假。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资将由第三方支付机构于每月__________日前通过银行转账等方式直接支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

四、第三方支付机构责任

1.第三方支付机构负责乙方工资的支付，确保乙方按时获得劳动报酬。

2.第三方支付机构应保证支付过程的透明和安全，防止资金泄露。

3.第三方支付机构对乙方工资支付信息保密。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，包括基本工资、加班费等。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权依法参与企业民主管理，维护自身合法权益。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护的；

（3）擅自变更乙方工作内容，影响乙方合法权益的。

2.甲方不得以任何形式克扣或拖欠乙方工资。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在以下情形下，可以解除劳动合同：

（1）甲方有本合同第六条第1款所列违约行为的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责的；

（3）甲方因经营需要，调整业务范围，导致乙方工作岗位消失的。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方支付机构各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同条款的设置，保障乙方在劳动合同关系中的权益，确保乙方能够获得应有的劳动报酬和福利待遇。

2.明确乙方在劳动关系中的地位，增强乙方的法律意识和自我保护能力。