幼儿园保安聘用合同范本

幼儿园保安聘用合同范本

甲方（幼儿园）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（保安人员）：____________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在幼儿园担任保安工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园所在地。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月人民币____元。

2.试用期满后，乙方的工资为每月人民币____元。

3.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

4.乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方应严格遵守甲方的劳动安全操作规程，不得违章作业。

第七条保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务流程、技术资料等。

2.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)未及时足额支付劳动报酬的；

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

(5)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满，双方未续签的，本合同终止。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：____