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文档简介

2025年全职员工就业协议甲方（用人单位）：____地址：____联系电话：____乙方（员工）：____身份证号：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方全职就业事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任____职位，主要工作职责为：____。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。二、工作时间1.乙方每周工作____小时，每周休息日为____天。2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。2.乙方的工资发放时间为每月____日，甲方每月准时足额支付乙方工资。四、福利待遇1.乙方按照甲方的规定享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有带薪年假，每年____天。3.乙方在公司遇到困难时，可依法申请劳动仲裁或向相关部门投诉。五、培训与发展1.甲方为乙方提供相应的培训机会，帮助乙方提升职业技能。2.甲方鼓励乙方参加与工作相关的职业技能提升和继续教育，并根据实际情况给予一定的支持。六、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.期满后，如双方无异议，本协议自动续约。八、解除与终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本协议。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补

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