2025年劳务派遣协议文本模板

2025年劳务派遣协议文本模板甲方（劳务派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（派遣员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务派遣人员描述1.人员信息姓名：______性别：______年龄：______身份证号：______职位：______工作时间：______乙方保证上述人员具备合法的劳动能力，且其派遣符合国家相关法律法规。2.人员资质要求乙方派遣的员工应具备完成相应工作的专业能力和资质证明。二、工作内容与要求1.工作内容派遣员工应在甲方指定的工作地点和时间内，按照甲方的工作要求完成工作任务。2.工作质量要求派遣员工应保证工作质量符合甲方的要求，并按照甲方指定的操作规程进行作业。三、工作时间与休息1.工作时间派遣员工的工作时间应遵守国家关于工作时间的相关规定。2.休息时间派遣员工应享有国家规定的休息时间和休假权利。四、工资与福利1.工资派遣员工的工资标准为______元/月（或日/小时），具体支付方式和时间由双方另行约定。2.福利乙方应按照国家规定和合同约定为派遣员工提供相应的福利待遇。五、合同期限1.合同签订本协议有效期为______年，自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.合同续签本协议期满前______个月，如双方无异议，可协商续签。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未能按照约定派遣符合要求的员工，每逾期一天，应按照协议约定的违约金标准向甲方支付违约金。七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日八、保密条款1.保密内容双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息（包括但不限于工作内容、人员信息、薪酬福利等）负有保密义务。2.保密期限本保密义务自本协议签订之日起至协议终止后______年止。九、合同解除1.解除条件乙方派遣的员工违反国家法律法规或甲方规章制度，经甲方警告无效；双方协商一致；发生不可抗力事件。2.解除程序解除协议应提前______个工作日书面通知对方，并说明解除原因。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除因不可抗力导致本协议无法履行的一方，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。十一、争议解决1.协商双方发生争议应通过友好协商解决。2.诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十三、合同附件本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字