医师受聘合同范例

医师受聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

一、合同当事人

甲方（以下简称“医院”）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下简称“医师”）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

二、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，从事医疗工作，具体岗位为：________________________。

2.聘用期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德，全心全意为患者提供优质医疗服务。

2.乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）负责本专业领域的诊疗工作，对所负责的患者进行诊断、治疗、康复及健康教育等工作；

（2）参加科室会诊、病例讨论等活动；

（3）完成医院规定的各项医疗、教学、科研任务；

（4）协助医院开展公共卫生、健康扶贫等工作；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

3.乙方在履行职责过程中，应确保医疗安全，严格遵守医疗操作规范，防止医疗差错和医疗事故的发生。

四、薪酬及福利

1.甲方按月支付乙方基本工资，具体数额为：________________________。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、婚假、产假、丧假等；

（4）节日慰问金、年终奖金等。

五、合同解除与终止

1.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

2.下列情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度及职业道德；

（2）乙方因健康原因无法履行工作职责，经医院确认无法恢复；

（3）乙方被追究刑事责任。

3.下列情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（3）乙方因个人原因需离开甲方。

4.合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，并结清工资、福利待遇等。

六、保密条款

1.乙方在聘用期间及合同解除后，应严格遵守国家有关保密规定，保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露、传播或以其他方式使用甲方的商业秘密、技术秘密等。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方简历；

2.乙方学历、学位证书；

3.乙方专业技术资格证书；

4.乙方相关荣誉证书；

5.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同当事人

甲方（以下简称“医院”）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下简称“医师”）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

二、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，从事医疗工作，具体岗位为：________________________。

2.聘用期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德，全心全意为患者提供优质医疗服务。

2.乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）负责本专业领域的诊疗工作，对所负责的患者进行诊断、治疗、康复及健康教育等工作；

（2）参加科室会诊、病例讨论等活动；

（3）完成医院规定的各项医疗、教学、科研任务；

（4）协助医院开展公共卫生、健康扶贫等工作；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

四、薪酬及福利

1.甲方按月支付乙方基本工资，具体数额为：________________________。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、婚假、产假、丧假等；

（4）节日慰问金、年终奖金等。

五、第三方责任与权利

1.丙方作为乙方的专业培训机构，负责乙方的专业培训及考核，确保乙方具备从事医疗工作的资格和能力。

2.丙方有权对乙方进行定期考核，考核不合格者，丙方有权终止与乙方的合作关系，并通知甲方。

3.丙方应保证乙方在培训期间的人身安全，如发生意外，丙方应承担相应的法律责任。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方在规定的工作时间内完成工作任务，保证医疗质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对考核不合格的乙方，甲方有权终止合同。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职其他医疗机构，违反者甲方有权解除合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未按照规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职，或未经甲方同意兼职其他医疗机构，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

2.下列情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度及职业道德；

（2）乙方因健康原因无法履行工作职责，经医院确认无法恢复；

（3）乙方被追究刑事责任。

十、保密条款

1.乙方在聘用期间及合同解除后，应严格遵守国家有关保密规定，保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露、传播或以其他方式使用甲方的商业秘密、技术秘密等。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三方介入的意义和目的在于确保乙方的专业能力和素质，同时为甲方提供更可靠的人才保障。甲方为主导的目的和意义在于保障医疗质量和医院利益，确保乙方在合同期内全身心投入工作，为患者提供优质的医疗服务。通过明确各方的责任与权利，有助于建立稳定、和谐的合作关系，促进医疗行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同当事人

甲方（以下简称“医疗机构”）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下简称“医师”）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

丙方（以下简称“医疗培训机构”）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

二、聘用背景与目的

1.乙方在丙方完成相关医疗培训，具备从事医疗工作的资格和能力。

2.甲方为医疗机构，拟聘请乙方担任医师，为患者提供医疗服务。

3.本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，确保乙方的权益得到保障。

三、工作内容及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，从事医疗工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德，全心全意为患者提供优质医疗服务。

3.乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）负责本专业领域的诊疗工作，对所负责的患者进行诊断、治疗、康复及健康教育等工作；

（2）参加科室会诊、病例讨论等活动；

（3）完成医院规定的各项医疗、教学、科研任务；

（4）协助医院开展公共卫生、健康扶贫等工作；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权益：

（1）甲方按月支付乙方基本工资，具体数额为：________________________。

（2）甲方为乙方提供以下福利待遇：社会保险、住房公积金、带薪年假、婚假、产假、丧假等；

（3）甲方为乙方提供必要的医疗设备和药品支持；

（4）甲方为乙方提供职业发展机会，包括培训、晋升等；

（5）甲方保障乙方在聘用期间的人身安全。

2.乙方应承担以下责任：

（1）遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德；

（2）履行医疗职责，确保医疗质量；

（3）保守医疗秘密，不得泄露患者隐私；

（4）参加医院组织的各项活动，服从医院管理。

五、丙方责任与权利

1.丙方作为乙方的医疗培训机构，负责乙方的专业培训及考核，确保乙方具备从事医疗工作的资格和能力。

2.丙方有权对乙方进行定期考核，考核不合格者，丙方有权终止与乙方的合作关系，并通知甲方。

3.丙方应保证乙方在培训期间的人身安全，如发生意外，丙方应承担相应的法律责任。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

2.甲方未为乙方提供必要的医疗设备和药品支持，乙方有权要求甲方改善工作条件。

3.甲方未经乙方同意，不得要求乙方承担超出合同约定的工作内容。

4.甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

2.下列情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度及职业道德；

（2）乙方因健康原因无法履行工作职责，经医院确