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文档简介
医师受聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
一、合同当事人
甲方(以下简称“医院”):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:________________________
乙方(以下简称“医师”):
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:________________________
住所地:________________________
联系电话:________________________
二、聘用岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,从事医疗工作,具体岗位为:________________________。
2.聘用期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责
1.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德,全心全意为患者提供优质医疗服务。
2.乙方应按照甲方要求,完成下列工作内容:
(1)负责本专业领域的诊疗工作,对所负责的患者进行诊断、治疗、康复及健康教育等工作;
(2)参加科室会诊、病例讨论等活动;
(3)完成医院规定的各项医疗、教学、科研任务;
(4)协助医院开展公共卫生、健康扶贫等工作;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
3.乙方在履行职责过程中,应确保医疗安全,严格遵守医疗操作规范,防止医疗差错和医疗事故的发生。
四、薪酬及福利
1.甲方按月支付乙方基本工资,具体数额为:________________________。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等;
(2)住房公积金;
(3)带薪年假、婚假、产假、丧假等;
(4)节日慰问金、年终奖金等。
五、合同解除与终止
1.合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
2.下列情况下,甲方有权解除合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度及职业道德;
(2)乙方因健康原因无法履行工作职责,经医院确认无法恢复;
(3)乙方被追究刑事责任。
3.下列情况下,乙方有权解除合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇;
(2)甲方未按照合同约定提供工作条件;
(3)乙方因个人原因需离开甲方。
4.合同解除或终止后,双方应依法办理相关手续,并结清工资、福利待遇等。
六、保密条款
1.乙方在聘用期间及合同解除后,应严格遵守国家有关保密规定,保守甲方的商业秘密、技术秘密等。
2.乙方未经甲方同意,不得泄露、传播或以其他方式使用甲方的商业秘密、技术秘密等。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.乙方简历;
2.乙方学历、学位证书;
3.乙方专业技术资格证书;
4.乙方相关荣誉证书;
5.其他相关证明材料。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
一、合同当事人
甲方(以下简称“医院”):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:________________________
乙方(以下简称“医师”):
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:________________________
住所地:________________________
联系电话:________________________
丙方(以下简称“第三方”):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:________________________
联系电话:________________________
二、聘用岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,从事医疗工作,具体岗位为:________________________。
2.聘用期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责
1.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德,全心全意为患者提供优质医疗服务。
2.乙方应按照甲方要求,完成下列工作内容:
(1)负责本专业领域的诊疗工作,对所负责的患者进行诊断、治疗、康复及健康教育等工作;
(2)参加科室会诊、病例讨论等活动;
(3)完成医院规定的各项医疗、教学、科研任务;
(4)协助医院开展公共卫生、健康扶贫等工作;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
四、薪酬及福利
1.甲方按月支付乙方基本工资,具体数额为:________________________。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等;
(2)住房公积金;
(3)带薪年假、婚假、产假、丧假等;
(4)节日慰问金、年终奖金等。
五、第三方责任与权利
1.丙方作为乙方的专业培训机构,负责乙方的专业培训及考核,确保乙方具备从事医疗工作的资格和能力。
2.丙方有权对乙方进行定期考核,考核不合格者,丙方有权终止与乙方的合作关系,并通知甲方。
3.丙方应保证乙方在培训期间的人身安全,如发生意外,丙方应承担相应的法律责任。
六、甲方的权益与责任
1.甲方有权要求乙方在规定的工作时间内完成工作任务,保证医疗质量。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,对考核不合格的乙方,甲方有权终止合同。
3.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职其他医疗机构,违反者甲方有权解除合同。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,未按照规定履行工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.乙方在合同期内擅自离职,或未经甲方同意兼职其他医疗机构,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
3.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
1.合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
2.下列情况下,甲方有权解除合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度及职业道德;
(2)乙方因健康原因无法履行工作职责,经医院确认无法恢复;
(3)乙方被追究刑事责任。
十、保密条款
1.乙方在聘用期间及合同解除后,应严格遵守国家有关保密规定,保守甲方的商业秘密、技术秘密等。
2.乙方未经甲方同意,不得泄露、传播或以其他方式使用甲方的商业秘密、技术秘密等。
十一、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
第三方介入的意义和目的在于确保乙方的专业能力和素质,同时为甲方提供更可靠的人才保障。甲方为主导的目的和意义在于保障医疗质量和医院利益,确保乙方在合同期内全身心投入工作,为患者提供优质的医疗服务。通过明确各方的责任与权利,有助于建立稳定、和谐的合作关系,促进医疗行业的健康发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
一、合同当事人
甲方(以下简称“医疗机构”):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:________________________
乙方(以下简称“医师”):
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:________________________
住所地:________________________
联系电话:________________________
丙方(以下简称“医疗培训机构”):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:________________________
联系电话:________________________
二、聘用背景与目的
1.乙方在丙方完成相关医疗培训,具备从事医疗工作的资格和能力。
2.甲方为医疗机构,拟聘请乙方担任医师,为患者提供医疗服务。
3.本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务,确保乙方的权益得到保障。
三、工作内容及职责
1.乙方同意接受甲方聘用,从事医疗工作,具体岗位为:________________________。
2.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德,全心全意为患者提供优质医疗服务。
3.乙方应按照甲方要求,完成下列工作内容:
(1)负责本专业领域的诊疗工作,对所负责的患者进行诊断、治疗、康复及健康教育等工作;
(2)参加科室会诊、病例讨论等活动;
(3)完成医院规定的各项医疗、教学、科研任务;
(4)协助医院开展公共卫生、健康扶贫等工作;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
四、乙方权益与责任
1.乙方享有以下权益:
(1)甲方按月支付乙方基本工资,具体数额为:________________________。
(2)甲方为乙方提供以下福利待遇:社会保险、住房公积金、带薪年假、婚假、产假、丧假等;
(3)甲方为乙方提供必要的医疗设备和药品支持;
(4)甲方为乙方提供职业发展机会,包括培训、晋升等;
(5)甲方保障乙方在聘用期间的人身安全。
2.乙方应承担以下责任:
(1)遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德;
(2)履行医疗职责,确保医疗质量;
(3)保守医疗秘密,不得泄露患者隐私;
(4)参加医院组织的各项活动,服从医院管理。
五、丙方责任与权利
1.丙方作为乙方的医疗培训机构,负责乙方的专业培训及考核,确保乙方具备从事医疗工作的资格和能力。
2.丙方有权对乙方进行定期考核,考核不合格者,丙方有权终止与乙方的合作关系,并通知甲方。
3.丙方应保证乙方在培训期间的人身安全,如发生意外,丙方应承担相应的法律责任。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇,乙方有权要求甲方支付相应赔偿。
2.甲方未为乙方提供必要的医疗设备和药品支持,乙方有权要求甲方改善工作条件。
3.甲方未经乙方同意,不得要求乙方承担超出合同约定的工作内容。
4.甲方违反保密义务,泄露乙方个人信息,乙方有权要求甲方承担相应法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同解除与终止
1.合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
2.下列情况下,甲方有权解除合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度及职业道德;
(2)乙方因健康原因无法履行工作职责,经医院确
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